管理员工的19个大原则和190个小技巧书籍
关力其他已完结
企业的兴衰与管理的好坏息息相关，管理“方”与“圆”的结合，何时该方，何时该圆，是每一位管理者都需要思索的例题。综观那些优秀的管理者的管理经验，我们不难发现：他们的成功来源于方圆并用。方是管理之本，是员工心中的威严所在。把握住方，管理者才能有效地约束员工。圆是行事之道，在实际的管理中，很多问题的产生，都有与其相关的种种因素，而圆就是管理者手中以不变应万变的圆融利器。本书将管理方圆相结合，用方圆来包容管理，用管理来诠释方圆，于方圆透出应变，于管理中显出方圆，为管理者们指出了一条方圆并济的管理之道。当你打开本书的同时，也为自己打开了一扇全新的管理之门。管理员工的原则 管理员工的方式方法 管理员工的19个大原则和190个小技巧书籍 管理员工的好处 管理员工方面 管理员工方法有几点 管理员工的118个绝招 管理员工的基本绝招 关于管理员工的6种方法 管理员工方式 管理员工方法 管理员工的方案 管理员工就那么几招 管理员工的理念 员工管理方针 管理员工的手段一般有哪些? 管理员工的方圆艺术是什么
最新章节：§五与员工一起成长
更新时间：2026-02-06 23:20:42
- 前言
- 第一章 身为领导的方与圆树立威信的同时与员工打成一片
- §一树立自己的威信
- §二巧妙地维护威信
- §三制度下以身作则
- §四体恤每一位下属
- §五与员工打成一片
- 第二章 上下沟通的方与圆实现无障碍的沟通
- §一对下属你了解多少
- §二让下属充分发表意见
- §三多渠道加强上下沟通
- 第三章 有效激励的方与圆以最有效的方式激励员工
- §一掌握激励这支利器
- §二用激励浇出斗志
- §三激励为何无效果
- §四激励并不单纯是物质
- §五榜样的力量是无穷的
- §六按不同的需求层次激励
- 第四章 彼此协调的方与圆让企业与员工更融洽
- §一批评也要讲方法
- §二协调利益上的矛盾
- §三疏导员工的不满情绪
- §四培育和谐的员工关系
- 第五章 处理员工冲突的方与圆巧妙地处理员工间的冲突
- §一公正地对待每一位员工
- §二有些事情需要装糊涂
- §三用竞争取代内耗
- 第六章 优化用人的方与圆打造高绩效的员工群体
- §一把能人推上去
- §二科学地发挥每个人的作用
- §三保住企业重要的员工
- §四完美地淘汰不合格者
- 第七章 共同成长的方与圆让员工与企业一起成长
- §一让员工与企业目标一致
- §二培训同样是投资
- §三给下属更多锻炼的机会
- §四做一名推功揽过的管理者
- §五与员工一起成长