§打造你在互联网时代的场（第2页）

“执行力”！

“说到就要做到”！

“军令如山倒”！

“一切行动听指挥”！

……

1．军队给人的印象：战斗

军人，都要经过严格的军事化训练，如站军姿、齐步走、正步走、跑步走等训练，连被子、洗漱工具都有严格的摆放要求。

很多高中新生、大学新生都要进行军训。很多军人出身的企业家管理能力和执行力都很强！很多关于企业向军队学习管理的书、互联网的文章、培训资料，都成为企业家争相阅读的对象。《向解放军学习》这本书就卖得非常好！书里面有如下知识点：

?　组织的效率来自执行能力，执行能力就是“服从命令听指挥”。

?　没有统一和规范，执行就是一句空话。

?　对于一个组织来讲，“不能干什么”比“能干什么”更重要。

?　即使是蹩脚的计划，如果能彻底执行，也比优秀但执行犹豫不定的计划要好很多。

?　高标准、严要求：啃骨头和吃肉。

?　“折腾”是组织考验人的忠诚度的手段，“折腾”是一种幸运。

?　把干部放在艰苦地方，赋予“急、难、险、重”任务，这才有立功的机会。

?　“我是一个兵”的归零心态。

军队是如何打造出执行力的呢？

执行力，是一种习惯，是被训练出来的。

军队的日常训练、吃饭排队、衣食住行都要求规范化、标准化、统一化，最终让士兵形成一种习惯、一种素养，甚至是一种本能！

企业向军队学习，是否说明企业的日常行为也需要有“标准”，也需要“统一”，也需要通过不断的“训练”形成一种“本能”的执行力呢？是的，企业可以借鉴，也可以做到，就看企业管理者们是否下定决心这么去做。遗憾的是，对于企业的日常行为训练，很多企业管理者不是很关心，他们只关心他们所谓的大事，长此以往，就谈不上形成什么好习惯了，有些员工甚至还染上了非常糟糕的习惯，而这习惯，是企业管理者最头痛的。

2．军队特征

以塑造责任感、使命感、荣誉感、国家民族感为核心；强调绝对服从，杜绝个性化；统一思想，统一行为。

三、最有凝聚力的组织：家庭

家，是最温馨的地方。

家，这个最有凝聚力的组织，到处充满着关爱！

案例：地震中伟大的母爱

年轻的母亲正在温馨的家里一边织着毛衣，一边用脚轻轻拨动着摇篮，摇篮里的孩子甜甜地睡着。突然地震发生了，母子一同坠入废墟和黑暗之中，万幸的是，母子都没有受伤。母亲把孩子紧紧抱在怀里，等待救援。几天过去了。孩子吃尽母亲**里最后两滴奶，哭声渐渐衰弱。再不获救，孩子将因渴死而先于母亲而去。绝望中母亲两手乱扒，企图从钢筋水泥中获取食物。突然，她的手触到了织衣针，她心中一阵狂喜：孩子有救了。

一周之后，母子俩终于重见天日，孩子安然无恙，母亲却永远地闭上了眼睛，脸色苍白。人们惊奇地发现，母亲每个手指都被扎了一个小孔，孩子是靠吸吮母亲的鲜血存活下来的！

思考：