第九章 优秀女孩搭上职场升职的列车1（第3页）

态度决定一切，用什么样的态度对待生活，就有什么样的生活现实。积极的态度可以使我们到达人生的顶峰，尽享成功的快乐和美好，消极的态度使我们一生陷于困难与不幸之中。在职场上，态度决定一个人是否能够升职，是否能够达到事业的顶峰。

陶菲和楚楚是大学同学，两个人大学毕业时恰逢裁员潮，一时找不到适合的工作，无奈之下只好降低要求到一家工厂应聘。恰好这家工厂缺少两个打杂的职员，于是两个人接下了这份工作。

尽管楚楚根本看不起这份工作，但迫于生计，她还是勉强答应留下来工作一段时间。因为楚楚内心深处对这份工作有着很强的抵触情绪，因此，她上班懒懒散散，每天工作敷衍了事。结果，刚干满3个月，她便再也没有继续工作的劲头，辞了职，又回到社会上，重新开始找工作。但当时社会上到处都在裁员，根本找不到合适的工作，因此，她不得不依靠社会救济金生活。

与其相反，陶菲自从接受工作开始就完全抛弃了自己大学生的身份，把自己当作一名打扫卫生的清洁工，每天把办公走廊、车间、场地都打扫得干干净净。这些都被老板看在眼里。半年后，老板便安排她去跑业务。因为工作努力认真，一年后，她又被老板正式提升为销售部主任。尽管如此，她依然抱着一种积极的态度，在工作中不断进取，认真负责。两年后，经济形势稍稍稳定，她便成为了老板的助理。

而此时楚楚才刚刚成为一家工厂的初级员工。但是，她始终认为自己是高等学历的拥有者，因此对工作并不上心。结果，在自己的工作岗位上，仍然把活干得一塌糊涂，最后还是避免不了被辞退的结果。

认真负责的工作态度不仅是对于公司、老板负责，也是自己人生中的一笔财富。我们的生活中也有很多“楚楚“式的员工，她们对于工作不经心不负责，最后都免不了被淘汰的结局。

现在职场中流行着一句话：“今天工作不努力，明天努力找工作。”说得就是要员工端正工作态度，有了认真负责的态度，就会在工作岗位上干出优异的成绩。

富兰克林说过：“良好的态度对于事业和社会的关系，正如机油对于机器一样重要。”

通用电气的前首席执行官杰克·韦尔奇对那些缺乏认真工作态度的员工深恶痛绝：“每年，我们都要求每一家分公司为他们所有的高层管理人员分类排序，基本构想就是强迫每个分公司的领导对他们领导的团队人员的能力进行区分。”

“他们必须区分出：在他们的公司内部中，哪些人是属于最好的20％，哪些人是属于中间表现平稳的70％，哪些人是属于最差的10％。”

“如果他们的管理团队有20个人，那么我们就想知道，20％最好的四个和10％最差的两个都是谁，包括姓名、职位和薪金待遇。表现最差的员工通常都必须走人。”

对于韦尔奇的做法，戴尔公司董事长兼CEO迈克尔·戴尔也深有同感。当问到迈克尔解雇一名“最差”员工通常采用的方法时，迈克尔回答说：“动作要快，越快越好。如果有人持续表现欠佳，对工作不够投入，你可能以为等待和宽限会对他有利，那你就完全错了。实际上，你会把事情搞得更糟，因为工作态度上的问题是致命的。”

由此可见，在工作中，只有认真敬业的工作态度才能真正获得成功。职场中得到提升最快的，往往是那些工作认真、踏实肯干的人，而那些表现欠佳、应付工作的员工，也往往是公司最先考虑的辞退对象。

沃尔顿收到了著名的耶鲁大学的录取通知书。但是，因为家里穷，他交不起学费，面临失学的危机。他决定趁假期去打工，像父亲一样做一名油漆工。

沃尔顿接到了为一栋房子油漆的业务，尽管房子的主人迈克尔很挑剔，但给的报酬很高。沃尔顿很高兴地接受了这桩生意。在工作中，沃尔顿自然是一丝不苟，他认真和负责的态度让几次来查验的迈克尔感到满意。这天，是即将完工的日子。沃尔顿为拆下来的一扇门板刷完最后一遍漆，把它支起来晾晒。做完这一切，沃尔顿长吁了一口气，想出去歇息一会儿，不想却被脚下的砖头绊了个踉跄。这下坏了，沃尔顿碰倒了支起来的门板，门板倒在刚粉刷好的雪白的墙壁上，墙上出现了一道清晰的痕迹，带着红色的漆，于是沃尔顿立即用切刀把漆印切掉，又调了些涂料补上。可是做好这些后，他怎么看怎么觉得补上去的涂料色调和原来的不一样，那新的一块和周围的也显得不协调。怎么办？沃尔顿决定把这面墙重新刷一次。

大约用了半天时间，沃尔顿终于把那面墙刷完了。可是，第二天沃尔顿沮丧地发现新刷的那面墙还是显得色调不一致，而且越看越明显。沃尔顿叹了口气决定再去买些材料，将所有的墙重刷。尽管他知道这样做，他要花比原来多一倍的本钱，就赚不了多少钱了，可是，沃尔顿还是决定要重新刷一遍。他心中想的是，要对自己的工作负责。

他刚把所需的材料买回来，迈克尔就来验工了。沃尔顿向他说了抱歉，并如实地将事情和自己内心的想法说了出来。迈克尔听后，不仅没有生气，反而对沃尔顿竖起了大拇指。作为对沃尔顿工作负责态度的奖励，迈克尔愿意赞助他读完大学。最终，沃尔顿接受了帮助。后来，他不仅顺利读完了大学，毕业后还娶了迈克尔的女儿为妻，进入了迈克尔的公司。十年后，他成了这家公司的董事长。

世界上有许多事情我们是无法改变的，但有一点至少是可以改变的，那就是我们的心态。在职场中，没有不好的工作，只有不好的员工和不好的心态。积极的心态可以让你克服工作中的任何困难，取得事业的成功和进步，而消极的心态则会使你步入工作的误区。只有拥有认真负责的工作态度，一面墙也可以改变一个人的人生。

白领女性升职障碍

白领在升职的道路上可能有很多障碍，如果处理不好就会使自己陷入两难的境地。有很多女生在工作中，都会存在这样的心态或是行为，如眼高手低、消极心态、不切实际等等，这些工作中常见的一些行为和心态，如果处理不好都将成为职场升职中的障碍。女生要想使自己的职场变得顺利，就要克服这些障碍。

晓雨是一家外贸公司的公关部助理。也许是由于工作性质的原因，经常要和公司上上下下的人打交道。本来晓雨就是一个谨小慎微的人，她深知在大公司做事，人际关系的重要和人言可畏的后果，所以她处处留心，生怕得罪了同事或上司，生出什么枝节。于是，在此后的工作中，她总是对每个人都是有求必应，笑脸相迎，从来没有对周围的人说过“不”，也乐于帮助同事做一些自己力所能及的事情。她本以为自己的为人处世可算得上是天衣无缝了，可不知为什么，渐渐地她成了办公室里最受排挤，最不受欢迎的一个人。

晓雨感到十分疑惑和委屈，因为她自感没有做错任何事，相反由于自己对别人有求必应，使自己无形当中做了许多额外的工作，占用了大量的时间。直到有一天，一位从前和她比较要好的同事告诉她缘由，才让她恍然大悟。原来正是由于她的过度随和，使人觉得她为人十分虚伪，不可相信。

其实有像晓雨这种心理的女性为数不少，她们总是想借助帮助别人获取别人的信任和欢迎，事后却适得其反。因为这种为人处世的态度非但不聪明，其后果往往会使自己处于一个尴尬的境地。其实身处职场，大可不必为了博得所有人的欢心而为难自己，只要本着个人的原则就自然会赢得别人的尊重会让信任。和同事相处最重要的就是坦诚共事，这不失为职场女性的明智之举。相反，若把自己引入一个人际网的旋涡之中，非但你的业绩不会有所提高，有时还会引起同事以及上司的猜疑。所以，职场女生还是要将自己的大部分精力投入到本职工作中，做出成绩才是在公司立足的前提。

在职场中，我们发现还有很多女性在职场上不敢表现自己的才华，一味地等待老板发现自己的才能。持有这种心理状态说明她是一个对自己的能力缺乏自信的人，有极强的依赖性与惰性。这样的人不会发表自己的意见，也许她会默默地做许多工作，而且是一些引不起任何兴趣与**的工作。但由于她们抱有等待的心理状态，所以不会努力去争取所感兴趣的位置，更不会向上司展现特长与才华。她们只希望自己的老板能够有朝一日看到自己勤奋工作的样子，进而发现你、提拔你，而你在他发现你这位“能人”之前，所做的只是苦苦地等待再等待。这样不仅不会得到老板的重视，反而会给老板留下工作消极的印象，最后得不偿失。

可见，在职场中一味被动地等待别人发现自己的优势和才华是极为愚蠢的想法。因为他们的头脑中不知有多少事要考虑，多少关系要处理，你勤恳的工作态度他们固然不会视而不见。但若指望他能够明白你的真正需要，那可是天方夜谭了。所以别太天真了，聪明的做法是在老板肯定了你的敬业精神之后，适时讲出你真正的需要，这样反倒会让他觉得你是一个了解自己并充满自信的人，委以重任不说，关键是你得到了自己真正喜欢的工作。

还有很多女性喜欢抱怨，碰到问题时往往习惯于先发一通怨气，而很少从问题的实际出发，寻找自身的缺点，进而解决它。抱怨是工作的障碍，一味地抱怨只会消磨你工作的热情和**。女生要想在职场上做出更好的成绩，就要克服抱怨的缺点，做一个对工作充满热情的人。

小凡是一家上市公司的部门经理，素以为人豁达开朗受到同行们的好评。谈及此事，她毫不掩饰地说：“以前我不是现在这个样子，很少有开心的时候，稍不顺心，就会抱怨不休，似乎这个世界上所有的人都和我作对，搞得自己事事都不开心。后来终于意识到，抱怨不能解决任何问题，只有以积极的态度去面对，才是解决问题的关键。”

同时，女生还要注意在接受任务的时候要量力而行，不要逞强。如果完成不了任务，就会给上司留下不好的印象。很多女孩子在工作中常常为了应对上司的好感，即使自己不能胜任的工作也不敢提出，别人怎么讲，她就怎么做，但结果往往是吃力还不讨好。

晓君曾任职于一家大公司，开始工作时负责文件整理和跑银行等杂事。有一次一位同事问她可否帮助复印几百份的产品介绍。晓君看着自己手上的待处理的文件，迟疑了一下，还是答应了。心想这不会占用很多时间的，可是当晓君处理完自己手头的工作，已没有时间去复印了，自己感到内疚不说，同事也不满意，在老板眼里，晓君成了不经世事，委曲求全，却承担不了大事的黄毛丫头。可见，在接受他人或上司的委派时，量力而行是极为重要的，给自己加太多额外的压力，其结果只能是适得其反。在他人面前做一个干活儿漂亮、办事高效、精力充沛的人，这才是成功的开始。

工作中有很多女性不注意的事情，如果处理不好都将成为她们职场中的障碍，女生想要得到尽快升职就要尽力清除这些障碍，让自己的职场通畅无阻。