第八章 巧妙应对职场女孩的生存之道（第1页）

第八章巧妙应对，职场女孩的生存之道

女性在职场要比男性面临更多的问题，家庭与工作之间如何做到和谐、如何处理同事之间关系，这些越来越成为女性头疼的问题。职场女性只有修炼自己的生存之道，才能在办公室的竞争中显示自己的优势，决胜职场。

同事相处应保持距离

在职场上，同事们之间有着微妙的关系，既不能太疏远也不能太亲密。这就像在冬天里的刺猬一样。有一群刺猬，在冬天想用大家的体温来御寒冷，紧靠起来，但它们即刻又觉得刺得疼痛，于是又离开。然而寒冷的冬天迫使它们不得不靠近时，却又吃了同样的苦。最后它们终于发现了彼此之间的适宜的间隔，依这距离，它们能够过得最舒适。

在职场有一定经验的职员都知道这样的规律：同事之间的距离不能很远，因为同处一个办公室里的同事避免不了合作，如果没有任何接触，工作就无法进行，但是如果渐渐地越靠越近，就会发现彼此之间存在着激烈的竞争，其中的分歧、意见也越来越多。

小艾在一家IT公司工作，由于刚到公司所有的人都比较陌生。同事美华是办公室里第一个冲她微笑的人。开始她们只是每天简单打个招呼，慢慢地发现彼此对某些公共事物的个人看法很相同，后来她们的交往话题涉及办公室以外的其他种种，是美华让小艾感觉到与人交往的温暖。很快她们的共同话语越来越多，共同的活动也越来越多，工作日一起上班，周末的时候一起购物，那段时间她们出入形同姐妹。

然而，好景不长，不久小艾就发现美华是个很自私的人，贪小便宜、攻击他人，这些让她觉得不可饶恕的缺点美华全有，而美华也时不时地透露出不喜欢小艾的固执和较真。

开始的时候，彼此还在相互包容着、忍耐着；后来不知道是谁先爆发了，相互说着刺痛对方的话，因为相知很深，所以相伤也深。直到最后，小艾发现美华竟然为了争夺老板的信任和提拔，开始慢慢地说起小艾的坏话，因为相互熟悉，相互信任，所以让小艾十分的痛苦，最后不得不放弃这段职场中的友谊。

我们经常说：距离产生美。保持适当的距离是在职场中游刃有余的最好武器，既不亲密又不疏远，这种若即若离的状态才是最佳的状态。在小小的办公室里面，接触最多的就是同事了，慢慢靠近是必然的，产生感情也是很正常的，但是一定要很好地掌握这种距离。

同事之间的相处不仅包括感情的因素还包括竞争和利益的牵扯，有了这些感情就不再纯洁。所以，聪明的人不会和同事的距离太近，也不会太远。

听朋友讲过他遇到的一个故事：职场新人徐爱华的一系列职场遭遇给那些不懂得职场距离的员工上了一堂深刻的课。

徐爱华刚参加工作没多久的时候，见了本部门的同事就跟见了亲人似的。大家每天一块上班，说着笑着就把活儿干了，被她戏称为“谈笑间，困难灰飞烟灭”；中午一起到食堂吃饭，其乐融融就像一家人；晚上一干人等时而泡吧，时而去打保龄球，时而去蹦迪。真是有种相见恨晚的感觉。徐爱华感叹，谁说工作以后不容易交到朋友。

既然是朋友，自然无话不谈，尤其是发牢骚的时候。所以徐爱华经常把自己的心里说给同事听。其中包括大老板的变态、二老板的偏心，等等，在场同事也都是点头称是，好像有英雄所见略同的感觉。然而，没多久，徐爱华的唠叨抱怨不知从什么人的嘴里传了出去，并陆续、辗转传到了当事人的耳朵里。这时，徐爱华感到了事情的不妙，有的同事对她怒目而视，有的偷偷给她准备了小鞋，有的干脆以牙还牙，总之所有的人都似乎对他很不满。徐爱华先是惊诧、愤怒，最后伤心，却发现伤心都找不到理由，她终于明白再亲密的同事也不是朋友，不是说真心话的对象。

吃一堑长一智，徐爱华发誓，从此逢人且说三分话，不可全抛一片心。徐爱华决定再也不与同事走得太近了，决心下了，面子上还不能露出来，该吃饭吃饭，该娱乐娱乐，心里暗想着拉开与同事之间的距离也需要时间，不能太明显了。

在与同事的交往中，应该注意的是要不怕吃亏、不要急于获得回报，但也不要付出太多。要懂得去维护别人的自尊心，创造一种自由的气氛。

在办公室里同事之间要保持合适的距离，既不能太远，也不能太近，太远彼此之间太冷漠就失去了合作的机会，太近则会物极必反。

办公室要学会自保

职场上，同事之间充满了竞争和利益关系，所以在办公室里，只顾埋头做好自己的事情是远远不够的，还要建立一个良好的人际关系。办公室是一个十分复杂的地方，想要在这个地方立足，职场新人学会自我保护的技巧，而这就需要我们看清每个人的真实面目，做到既不得罪别人，又不要被别人算计。职场新人只有学会办公室自保术，才能更好地工作，冲破重围获得老板的赏识。

由于办公室之间竞争比较激烈，所以并不是所有的人都以自己的真实面目对人，这就需要我们有一双慧眼，识别背后的小人。

赵丽娜是一件公司的经理助理，由于工作业绩突出，所以深受经理的信任。但是赵丽娜初入职场不久，还不能深谙职场的奥妙。于是经理就经常教导她一些为人处世和识人的技巧。

在一次公司年终酒会上，赵丽娜深刻地认识到办公室人际关系的复杂，并领略到经理识人的高招。

酒会上，公司员工已经各就各位。等老总落座后，酒会正式开始。菜上五道，酒过三巡，场面开始热闹起来。赵丽娜起身到二楼的洗手间，出来后看到经理站在二楼的栏杆边，正全神贯注地看着一楼大厅，若有所思的样子。经理见赵丽娜过去，就指着大厅内的几个人对赵丽娜说：“你看，刘岸这小子，见无人注意他，竟然用烟头烧饭店的窗帘。这种人不懂得爱惜别人的东西，以后不能让他接触到公司里的物品。王龙，刚才我在时，一本正经的，现在看我走了，故意装成喝醉酒的样子，往女孩子身上靠，此人太轻浮，不可委以重任。李清，刚才竟然吐酒了，此时躺在沙发上，一副无精打采的样子，此人缺乏自制力，不能干大事，不可重用。王平，喝了几杯酒后就坐到一边独自抽烟，他不善于人交往，看来他真的不能在销售部干了……赵丽娜听完经理的高论，不禁打了一个寒噤，想不到，他竟可以在酒会上考察其他人。

过后，他们从二楼下来，刚坐定，销售部经理徐前进就过来敬酒。徐前进端着一个酒碗，说：我敬你一碗酒，我喝一碗，你喝一杯就行了。谁知经理竟说：我们每人都喝一碗吧。说完，接过徐前进手里的酒碗，一饮而尽。然后，让人往碗里重新倒满酒，叫徐前进喝，在众目睽睽之下，徐前进只好喝下去。不一会儿，徐前进就到洗手间吐酒去了。这时，经理悄悄对着赵丽娜的耳朵说：“刚才我喝下去的是水，这个徐前进竟敢在我面前耍滑头。我最烦这样的人，不能喝，却要充大头。”

在一次简单的酒会上就可以看到众多人的缺点和人品，难怪经理在职场上越来越顺风顺水了。

在职场中，很多人因为一时失察而得罪小人，或是没有看清楚小人的真面目而使自己的前途陷入左右为难的境地。面对办公室的小人，我们要注意做人的原则，既不要得罪又要警惕，才最好的方法。

在办公室中，和同事相处千万不可轻易交心。同事之间的明争暗斗难以避免，随便交心等于交出“底牌”，使自己陷入了别人的掌握中。一旦对方处在你的对手位置，他就会对你的人事关系、可能选择的行动了如指掌，这样你就真的是“人为刀俎我为鱼肉”了。有时，交心并不会增进同事间友谊，反而是职场的障碍。平时和同事保持合理的距离，经常在一起喝喝酒、聊聊天、玩一玩，更加安全、有效。同时，不要在其他同事面前批评自己的上司，因为在利益面前多么值得信赖的同事也会成为敌人或是对手。你在同事面前批评上司，自会授把柄于人

在办公室里，不可表现出明显的亲疏远近。有的人与脾气相投的同事每天都高兴地寒暄，还经常相约玩耍，而与性情不合的同事不爱打招呼，这样明显的亲疏远近的交往方式是错误的。如果你平时和同事疏远，有合作的时候配合就会十分困难。同事之间相互帮忙相互鼓励是十分正常的事情，但是千万要注意不要轻易分担别人的工作，应当避免多余帮助与随意的插手。公司有一定的规章制度，每个人都有自己的职责和义务，如果暗地里帮助别人完成工作，被上司知道会有不可设想的后果。同时，如果你主动提出帮助他人，别人会以为你在抢功劳，或是不相信他的做事能力。如果帮出倒忙，对于彼此的关系也有不好的影响。

每个办公室都会有小道消息，也总有几个乐于传播这些流言的人。但是，记住千万不要加入传播流言的队伍，这样会使你引起不必要的麻烦。“流言止于智者”，当别人向你谈起一些流言时，要一笑了之。同时，更不要向同事打听单位的机密事、同事的隐私。

同事之间是平等的，想要有发展前途就要谦虚、不要太过张扬，这样容易引起别人的嫉妒，更不要唐突地向别的同事发号施令、作结论性的评价，这样不但不能提高你的地位，反会遭人埋怨，影响形象不说，甚至对你的工作构成威胁。

女性如何在工作中崭露头角

在传统的理念中，社会上的一些重要角色和职位，大多都是由男人来担当，尽管现在已经没有了严重歧视女性的现象，但是女性如果想在职场上取得更好的成绩，还是要比男人花费更多的时间和精力。因为不仅女性在生理上有一定的局限，还要在家庭、孩子、婚姻上花费更多的时间和精力。作为职场女性，怎样才能在激烈竞争的职场中脱颖而出，走向成功，是每个职场女性急需解决的问题。

职场女性想要在工作中崭露头角、取得优秀的成绩，首先要改变自己的消极的心态，树立积极、客观的人生态度。现在很多女生进入社会之后，遇到一些困难就开始抱怨社会的不公平，失去了奋斗的精神。这样的女性永远也不会成为成功的人。

女生要学会凡事不要怨天尤人，相信任何事情的发生都有它存在的必然性，只要你积极应对，事情就会朝着对你有利的方向发展。人们常说：乐观、积极的人生态度是迈向成功的阶梯，因为有了乐观向上的人生态度，才能热爱自己的工作，然后才能在工作中积极总结经验，纠正失误，进而立于不败之地。如果一个人缺乏积极的工作态度或是对自己所从事的工作缺乏必要的热情，在工作中敷衍了事，那么，这样的人在人生的路上只能是一个失败者。

一个成功的人必须有一个远大的理想和奋斗目标。高尔基说：“一个人追求的目标越高，他的提高就越快，对社会就越有益。”在现实中，很多女性不能够取得事业的成功，就是因为她们没有为自己树立一个具体的奋斗目标，不知道努力的方向。许多新进入职场的女性也曾遇到过很多的机遇，但由于她没有设立人生目标，所以和成功擦肩而过。所以职场新人在进入职场开始就应该为自己树立一个奋斗目标，其中包括要用多长时间达到初级人生目标，用多长时间达到中期人生目标，用多长时间达到长远人生目标。只有这样，女生才不会在人生的道路上感到迷茫，感到无所适从。

职场女性想要获得成功，就必须使自己成为一个充满自信的人。现实中，不少女人本是优秀人才，却不懂得自己的优势，缺乏自信心，因此，往往令机会擦身而过，错失机会。笔者相信，不管你的知识和容貌怎么样，只要你肯努力，总会找到自己的位置，创造属于自己的成功。一个女人能不能胜任某项工作，或能不能完成某项任务，往往不在于她的体能和智力，而是取决于她能不能创造性地进入角色，果断地走向成功。

女性在职场中除了与男性职员面临相同的工作压力外，还需要面临更多属于自己性别的问题。职场女性想要在工作中崭露头角、取得优秀的成绩，还应该有一定的技巧，这样才能取得领导的信任和社会的认可。