§第十五章 端正态度正确看待自己和别人身上的错误（第2页）
“改过宜勇，迁善宜速。”认识到了自己的错误，就要改正，并且更加努力地付出。如果每次出错后仅说一句“我错了”，就再没有下文，如果说初时还可获是宽容与同情，那么几次以后，在领导那里，你就成了一个只会犯错误的人。“过则勿惮改。过者，大贤所不免，然不害其本为大贤者，为其能改也。”这是清代学人陈宏谋送给后人的一句话。
三、主动认错才能争取主动
犯了错误，就必须付出相应的代价。但是你如果能主动地承认自己的错误，则会给你带来意想不到的收获。
商业艺术家费丁南·华伦曾采用主动承认自己错误的技巧，赢得了一位暴躁易怒的艺术品主顾的好印象。
精确、一丝不苟，是绘制商业广告和出版物的最重要的品质。有些艺术编辑要求他们所交下来的任务立刻实现，在这种情形下，难免会发生一些小错误。
华伦先生知道，某一位艺术组长总喜欢从鸡蛋里挑骨头。华伦离开他的办公室时，总觉得倒足胃口，不是因为他的批评，而是因为他攻击华伦的方法。
最近，华伦交了一篇很急的稿件给这位艺术组长。艺术组长打电话给华伦，要华伦立刻到他办公室去，他说是出了问题。
当华伦到办公室之后，正如所料——麻烦来了。艺术组长满怀敌意，似乎很高兴有了挑剔华伦的机会，他恶意地责备了华伦一大堆……
华伦没有解释和为自己开脱，却诚恳地说：“某某先生，如果你的话不错，我的失误一定不可原谅，我为你画稿这么多年，实在该知道怎么画才对。我觉得惭愧。”
不料艺术组长却立该开始为华伦辩护起来：“是的，你的话并没有错，不过毕竟这不是一个严重的错误。只是……”
华伦打断了他，说：“任何错误代价可能都很大，叫人不舒服。”
艺术组长试图插嘴，但华伦不让他插嘴，继续说道：“我应该更小心一点才对。你给我的工作很多，照理应该使你满意，因此我打算重新再来。”
“不！不！”艺术组长立即反对起来，“我不想那样麻烦你。”接着，他赞扬华伦的作品，告诉他只需要稍微修改一点就行了，又说：“一点小错误不会花他公司多少钱，毕竟，这只是小节——不值得担心……”
华伦急切地批评自己，使艺术组长怒气全消。结果他邀华伦同进午餐，分手之前他给了华伦一张支票，又交代华伦另一件工作。
主动认错是争取主动的绝妙一招，当对方正在思考如何因错误而惩罚你时，主动认错会大大加强他对你的好感。
四、敢于纠正自己的错误
俗话说：“知错能改，善莫大焉。”
在办公室中，常常可以见到这样的人，明明是自己错了，却偏不承认，更不肯改，要么骂上司故意刁难自己，要么怨朋友关键时候不靠前，要么以为同事在嫉妒自己。
一个人犯了错，用争辩、掩饰的办法，更让人不能同情和谅解。爽快地、坦白地承认自己身上的错误，倒容易得到宽恕。只有愚蠢的人才努力试图为自己的错误寻找借口，强词夺理。因为这样做，只能使你处于更加不利的地位。
在与同事相处中，自己做了错事，要敢于承认，勇于认错。豁达开朗的人，往往能赢得好感和尊重，同事会因为你的坦诚自责而更愿意与你交往。
知错并且敢于认错，还要以实际行为改错，善何其大也。战国时赵国的蔺相如在经过“完璧归赵”这件事后，因其功高而位居廉颇之上，廉颇于是颇为不服，扬言见蔺相如要羞辱之。而蔺相如则退避三舍，不与之相争，舍人不解，蔺相如于是解释说这全是为了赵国的国家利益，将相不和则国家不安。廉颇闻此言才觉得自己大错，错在自己置国家安危于不顾，以一己之私争名夺利。战场上的廉颇是员勇将，在纠正错误上更是不含糊，真可谓“强力纠错”，立即露袒负荆，去蔺相如府第谢罪认错。从此将相和好，赵国也暂保无事。
倘使当初廉颇知错不认错，一味纠缠，则赵国将国无宁日，认错而改错，则更让人觉得廉颇了不起。蔺相如若不能全心与之和好，将相失和，无以倚靠，强秦吞赵更显容易了。
由此看来，犯了错的人不能一根筋、死犟，错了就是错了，要敢于承认。有道是，大丈夫错都敢犯，难道还不敢认错吗？承认固然要紧，改正则更显重要！
去掉感情上的羞涩，搬开面子上的障碍，勇敢地说一声：“对不起！”并以实际行动强力纠错，你的同事会以你的光明磊落、坦然赤诚而原谅你，还会尊重你，喜欢与你交往。
“多一个朋友多一条路，多一个敌人多一堵墙。”
战国时有个叫“中山”的小国。一次，中山国君设宴款待国内名士，可是吃着吃着，羊肉羹不够了，没能让在场的人全都喝到，没喝到羊肉羹的人中有一个叫司马子期的人却因此怀恨在心。后来，他到楚国，就怂恿楚王攻打中山国，楚国以强国之势攻打弱小的中山国岂不是小菜一碟。中山国破，国王逃往外地。逃跑中他发现两个人始终跟随着他，还时时保护他。中山国君就问：“你们来干什么？”这两个人回答说：“从前有一个人曾因获得您赐予的食物而免于饿死，我们两个是他的儿子。臣的父亲临终前曾告诉我们，无论中山国发生什么事情我们必须誓死报效国君。”
中山国君因为一份食物而得两个忠心耿耿的随从，却因为一杯羊肉羹结了一个冤家，而遭亡国之灾。现实生活中我们常常因一件小事，或不经意与同事结下了“梁子”。但冤家既结，当如何破解呢？
“冤家”者，误会也。其形成可从主体、客体两方面找原因，或是因自己的言行不慎而致，或是由于对方过于敏感，误会了你的意思。
同事中有一个“冤家”，会让你在工作中很不自在，办事也会发生预料不到的阻碍。应采取有效的措施破除冤家间的隔阂，创造一个团结、心情舒畅的工作环境。