知其不可为也要为（第1页）
知其不可为也要为
领导人需要塑造出良好的形象，令人见之即肃然起敬，这是治国的需要。为此，中央高层也需要保持神秘色彩，给人以高深莫测的观感。
可是越是这样，关于高层的种种传闻就越多。当高拱取代李春芳成为首相半年以后，内阁里只剩他和张居正两个人的时候，官场上突然传出了两个好朋友搭的班子已不和谐的消息。
所谓无风不起浪，虽然高层一贯采取“辟谣”的态度，绝不承认高层不团结，但事实却又常常证实传闻不是空穴来风。
如前章所述，在一些重大问题上，比如开海禁、少数民族政策等，张居正是不同意高拱的政策的。就是说，他们的政见事实上存在重大的分歧。在这方面，张居正暂时可以顾全大局，不公开反对。他觉得自己做得够可以了，够维护班子团结了。可是，你高拱呢？反腐败反到自己的头上了，连脸面也不给自己留啊，这还怎么相处呢？！
恐怕还不止这些。倘若副职很有主见，有才干，又不是一个比较淡泊的人，对自己的地位，是容易不满足的。往往一件小事，就会让他耿耿于怀，尤其是他的意见没有被采纳或者别人求他的事他没有运作成的时候，难免会生出“倘若我是一把手”的念头。
总之，张居正对高拱很有意见，他决计要取而代之。这就是我前面说的，张居正不想和他的生死之交高拱在帝国宽广的政治舞台上跳“双人舞”了。
考证起来，两个人矛盾的直接导火索，应该是“公安机关”在打击骗子专项行动中查获的徐阶派到首都“截访”的孙五一案。张居正觉得在高拱面前，脸面已经丢尽，他没有办法少脸没腮、窝窝囊囊地和高拱在一起相处了。
尽管张居正并没有形之于色，外界也未必知道内幕，但还是有了高、张失和的传闻。
有一位叫张四维的人——这个时候还没有人想到他会是张居正的接班人——他是高拱和张居正都很欣赏的人，在吏部当高拱的副手，因受到弹劾，辞职在家。他听到高张失和的传闻，很忧虑，于是给高拱和张居正分别写了好多封信予以劝解。张居正回信中，婉拒了他的好意，表达出无须别人插手的意思。张四维明白了，高张矛盾的主导方是张居正，而且他还不想化解。
既然如此，张居正就要对高拱下手了。
那么，我们不妨帮张居正分析一下，他要想整垮高拱，有多大把握。
高拱这个人，胆识过人、才干超群、励精图治，不数年内，政绩卓然，大家有目共睹，喜欢和不喜欢他的人，都不能不承认高拱的才干和政绩。
他还特别勤政，以只争朝夕的紧迫感忘我地工作。所有的史家都公认，高拱这个人，尽心国事、英锐勃发。在内阁，高拱实际上是核心人物，日理万机，还兼任吏部的部长，责任巨大，掣肘众多，“晨理阁务，午视部事”，十分勤勉。
有人或许可以说，这个人能干倒是真能干，勤政倒也是真勤政，政绩倒是真卓著，但是经济上、作风上是不是不清不楚，影响政府形象啊？！
还真没有。高拱这位老兄，意志相当坚定，根本不为金钱美色所动。没有生活作风问题，也没有贪污受贿问题，也可以说，高拱在德能勤绩方面，都无可挑剔。说他是笨蛋不称职该让贤，或者说高拱以权谋私、权色交易之类的，那不是睁眼说瞎话吗？说不出口啊！
换句话说，谁想整高拱，抓不住他什么“小辫子”，这是比较棘手的。
但是，高拱这个人也有他的问题。
第一，太耿直、胸无城府、直来直去，工作方法上，又比较简单粗暴。
有记载说，高拱“以才略自许，负气凌人”，“有所忤，触之立碎。每张目怒视，恶声继之”。
以我分析，高拱自己很敬业很辛苦，每天累个半死，其作风又是雷厉风行，可是官场风气却是混一天少两晌，推诿扯皮；高拱自己自视甚高，对别人写的东西、提的建议、办的事情，容易看不上眼；高拱自己要求很严，官场上却是腐化盛行，所以他容易急，见了（上尸下从）人压不住火。
想象一下，高拱这个人心里存不住事、脸上压不住火，一旦惹他不高兴，就可能当场脸红脖子粗地拍桌子骂人。
其次，高拱虽然才干超群、胆识过人，可是缺心眼儿，爱较真儿、认死理儿。
这个人秉持的是忘我、无私的理念，只知道忘我工作，不知道协调关系，毫无防人之心，既不会搞团结，更不会搞斗争！
那你大大咧咧也好啊，但他爱较真儿、认死理儿！比如他去拜访一个朋友，见人家墙上写着“书中自有黄金屋，书中自有千钟粟”等语，很不屑，在旁边写上：“诚如此训，则其所养成者，固皆**泆骄侈、残民蠹国之人！”令朋友哭笑不得。
本来，高拱是学问挺好的一个人，口口声声说要与时俱进，要通权达变，在政治、经济、军事上，也确实这么做了；可是，当他自己前途和生命遇到威胁时，却没有考虑变通，总认为正义、真理在手，总会有公正的一天，结果一条道走到黑，彻底跌进别人在他眼皮底下挖好的大陷阱！
问题是他明知道别人在哪条道了挖了陷阱，可他认为这条道是正道，必须从这条正道上走，跳进去就跳进去，大不了就是一死！
还有一点，高拱不怕得罪人，也正因为如此，得罪人太多。
从严嵩、徐阶执政经验看，团结人而不得罪人，是他们共同的思路。尤其是徐阶，更是一味“示恩买好”。示恩而不招怨，简直就是他处理问题的准则。示恩，归根结底是多花钱嘛，反正也不花他们家的钱，感恩却是感到他个人头上了；招怨，无论你因多么大公无私为国为民做事而招的怨，可只会一股脑儿都要招到自己的头上！
所以，经常有人议论说，奇怪啊，这件事对国家长治久安、对人民福祉大有好处，领导为什么就是不做呢？或者说，单位里这个问题大家都认为应该解决，领导为什么就是不解决呢？关节点就在这里：解决起来，会招怨啊！领导也是人，他得考虑自己啊，他得到的利益比一般人要多，怕失去，他舍不得啊！
可是，高拱不这样想。他说过，到了这个位置，就要忘我、无私。还说，怕什么招怨？“做朝廷官、干朝廷事，得恤怨乎？”准确说应该是，在这个位置上，就做在这个位置上应该做的事，不能顾忌是不是会得罪人。他是这样说的，也是这样做的。他在台上不到两年半的时间，该改革的就要改革；该开放的就要开放，真是只争朝夕啊！
这要得罪多少既得利益者啊！