第二十一课 领导团队的女性智慧(第1页)
第二十一课领导团队的女性智慧
女领导更要驭人有术
在权力的漩涡中,女人的身影并不多见。在男人们为追逐权力而不顿一切的现实中,女人对权力的一丁点兴趣都会招来异样的目光。但是作为一个时代骄子,希拉里的人生脚步却与权力如影随形,不一定每个士人都要去争当总统、部长,但是,以权力彰显个人价值,不也是女人显示力量的一种有效途径吗?
作为一个女人来说,目前的经济地位和教育水平的低下并不可怕,可怕的是失去了对于前途和事业的信心。在我们的身边有过无数的事侧可以证明,女人只要懂得策划自己的人生,善于经营自己的理念,那么迟早有一天,她会摘到属于她的果实。
戈尔当年的竞选活动负责人这样总结:以前,民主党人到华盛顿,都希望为爱德华·肯尼迪(前总统肯尼迪之弟,现任麻省参议员)工作,如今他们则希望能为希拉里效力。此言可能说得有些过,但希拉里领导下属方而的表现若非可圈可点,岂能与肯尼迪家族中的资深政客相提并论?
希拉里灭生就具有令人难以置信的领导才能,如召集男中学生,听从她的指派。早在上中学时,她组织学生参加义务劳动,还组织学生进行马戏表演和业余体育比赛,为外来移民工人筹款。她同史蒂夫·古德曼和她的朋友、长期的爱慕者里克·里基茨一起,参加学校的尖子选拔活动。她还因为他们不积极排演而责骂过他们。
很多男人对于受到同性管理觉得理所当然,但是对受制于女性主管却非常敏感,而女性下属对于同性主管的态度,又很少有人是诚心诚意的。因此,假如你是女领导,就会发现很少有人肯心甘情愿地为你工作。
在女性领导者前进的道路上,充满了重重困难,在她她们成功的背后,是种种艰辛。像希拉里这样的女性领导者是伟大的。由于女性特殊的自然属性和社会属性,决定了女性领导者必须而临家庭、事业这两种关系的冲突,会使她们时不时地出现各种困惑,在尽两方而责任的过程中,常常为不能像男性那样无后顾之忧地工作而感到烦恼。这使得女性陷入家庭与事业的困惑之中,从而影响了照顾家庭与管理企业。因此,女性领导者要勇于摆脱、超越这一困惑,尽量协调好两个方而。
那么,如果你是一个领导,在人际交往中,需要注意的地方就很多。例如你和男下属一起出去,或者和客户一起吃饭,这都是需要女性领导注意的细节问题。每个人都期望取悦于人而不使人生厌或让人嫌弃。作为领导也同样希望给下属留下好印象。尤其是女领导在而对男性下属时,如何才能做到这一点呢?
批评要恰到好处
作为一个女主管,免不了要批评和警告下属。当面临男性下属没做好工作而需要批评时,往往会觉得难以启齿,担心伤害男人的自尊心。但为了工作,你还是应该不顾情而,该批评的批评,只是要懂得批评的技巧。例如在批评之前,最好先赞赏几句,然后再具体地提出建没性的批评意见,并提供改进的方法,或者在单独情况下,面对面地提出。
多与上司交往
为了维护自身女主管的形象,你应该与自己同级或更高职位的朋友来往,这并不是势利眼而是现实情况。商业社会阶层观念特别受到重视,职位和朋友都是身份的象征。你若留意的话,便会发觉别的主管都较多和主管级的人来往。
学会接受批评
女人做事很容易主观化,有时会丧失客观的判断力,而令人觉得不能接受建设性的批评。别人一批评,容易不经考虑而立刻为自己所做的事情作出辩护,并找借口说明自己是对的。特别是受到上司的指责时,更会觉得难受。所以女人有必要不断提高自己客观的见解,学会接受批评。否则,你的同事和上司就难以和你沟通,这对你是不利的。最好的方法是平心静气地听他人说完,分析之后,觉得对方是埘的便先承认错误,这样的态度才会受人尊敬。
提防小人
小人无处不有,例如在公司竞争中,有的人会不择手段地给你唱“对台戏”。一个能干的女主管也不能幸免,一种最常用的手段就是同事有意向你泄露假消息或提供假情报,令你在紧要关头措手不及。作为女领导,“害人之心不可有”,但是,“防人之心不可无”,你要提防那些小人拆你的台。
不要事必躬亲
女性一得到提升,便觉得自己更应努力,很容易事无巨细都亲自接手而变得心力交瘁、精神不振。同时,如果事无巨细你统统包办代替,下属也会因此而事事依赖你,难以发挥整体的才能和配合。所以,要改变这种被动状况,学会妥善地向下属布置工作,权责明确。不要身为主管仍做从前一般职员所做的工作,而应学习做领导,指导别人,从一个新的角度去展开工作。
不要在下属面前流眼泪
女性很容易用哭来要求想要的东西。但在一个工作的环境里,这种女性化的情绪表现却是不能出现的。在有些情况下,男人能接受某些女人的眼泪,但对一位主管却绝对不能。从长远的眼光来看,不但有损你的威严,也对你的事业形象有害。他们会鄙视动不动就哭的女人,并以此断定该人不能做大事。所以,在你的下属面前,你不要轻易流眼泪。
看清自己的身份
作为女主管,最重要的就是看清自己的身份和责任。假如你做秘书时已和别的秘书成莫逆之交,之后,你脱颖而出,升了主管,便要避免与她们打得火热。一方而不要让别人觉得你还是摆脱不了女秘书风格;另一方而,她们亦会在你而前有诸多顾忌。因为,诉说上司的闲话是她们的生活乐趣,你若在场,会使她们感到尴尬。