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用人谋略(第3页)

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曾国藩求贤若渴,他向友人描述自己在咸丰三年(1853年)时的心情说:“我曾经说过要谋求智勇双全,文武兼备的人才,几个月以来,我在梦里祈求他们的到来,烧香祈求他们的到来,没有片刻敢有所忘怀。”

因此,他多次致书李恒、李瀚章、方子白、胡林翼、左宗棠等人及诸弟,论述得人之道,要求他们随处留心,“博采广询”,“兼进并收”。他还嘱咐弟弟要“求人自辅,时时不忘此意”,又要求“以后两弟如有所见,随时推荐,将其长处短处一一告知阿兄”。

曾国藩求才,可说是“一以贯之”的。为此,他常常“料理官车,摘电备查”,或“圈点京报”,获取信息。他还常写人才闻见日记,将所见所闻,分为“闻可”、“闻否”、“见可”三类。他的《无慢室日记》中,专设“记人”一项,记录了大批被推荐的人名,并附有自己的考察所见所得。

曾国藩一生都注重广揽人才,尊重人才,他的幕府就是一个人才的培养基地,后来从这里出去的仅封疆大吏就有几十个,也就是他们才把曾国藩抬上了权力的顶峰。

曾氏幕府由于人数众多,范围广泛,加上曾国藩本人知人善任,故“几于举全国人才之精华,汇集于此”。由此,他被誉为清中叶后人才的渊薮,殆不为过。

智慧点评

曾国藩说:“大厦非一木所能支撑,大业凭众人智慧而完成。”又称:“成大事者,以多得替手为第一要义。”

No。20人才以广收而致,以勤教而成

名人导语

役其所长,则事无废功;避其所短,则世无弃材。

——晋·葛洪

本节要点

曾国藩关于人才的分类;曾国藩造就人才的准则;曾国藩培养人才的办法。

故事案例

1。曾国藩关于人才的分类

人才的重要性在各个时代、各个领城都一再被强调,作为一代政治、军事英杰的曾国藩,更是把它放在决定事情成败的首位。在练兵之初,他既没权又缺钱,硬是靠一批忠勇能干的人才训练成为一支善战之师。

曾国藩的幕僚人数较多,按其人员所做的事务可分为以下几类:

第一类是为曾国藩推荐人才的人。

第二类为运筹帷幄,出奇制胜的人。这种人才高学富,识见宏远,智深沉勇,晓畅兵机,其取舍去留关乎战争成败。

第三类为筹集军饷,补充后备的人。这种人头脑明晰,有计划理财的能力。

第四类为领军作战的人,即后来的所谓中兴名将。

第五类为办理文书奏章的人。这种人文思敏捷,笔墨严谨,数千文字,倚马可待。

第六类为幕中文士。这些人皆饱读诗书,或为文苑精英,或为学术巨子,秉横溢之才气,作惊世之文章,与曾国藩多有唱和之作。这种人既可以点缀儒将门辕,又可在江南兵荒之际使学术免于衰弱。

第七类则为天文、地理、算学、化学、机器等方面的专门人才。

2。曾国藩造就人才的准则

曾国藩在延揽、造就人才方面有一套行之有效的准则,他说:“得人不外四事,日广收、慎用、勤教、严绳。”

曾国藩认为,人才并非天生的,必须靠辛勤的培养才可以用,要想得到得心应手的人才,就要学会亲自动手,培养训练。于是,曾国藩的幕府就有了两种职能,一是治事,二是育人,使幕府成为了培养人才的学校。曾国藩本人既是官长,也是业师,幕僚则既是工作人员,又是生童。

曾国藩在给朋友的信中描述他的幕府时说:“此间尚无军中积习,略似塾师约束,期共纳于轨范耳。”他在给丁日昌的信中则谈得更为具体:“局中各员譬犹弟子,阁下及藩司譬犹塾师,勖之以学,教之以身,诫之以言,试之以文,考之以事,诱掖如父兄,董督如严师,数者缺一不可,乃不虚设此局。”

培养人才,是曾国藩设立幕府的一项重要宗旨,从后来的发展可以看到,晚清军政文化各个领域的人才,从曾国藩的幕府中出去的大多都被人认为是奇才。

曾国藩根据自己的实践经验,将当时切于实用的知识学问概括为四项内容,令每个幕僚自选一项进行习练,并将此列入条令,人人都必须遵守。他在《劝诫委员四条》之三《勤学问以广才》中说:

今世万事纷纭,要之不外四端,日军事,日吏事,日饷事,日文事而已。凡来此者,于此四端之中各宜精习一事。习军事则讲究战攻、防守、地势、贼情等件,习吏事则讲究抚字、催科、听讼、劝农等件,习饷事则讲究丁漕、厘捐、开源、节流等件,习文事则讲究奏疏、条教、公牍、书函等件。讲究之法则不外学问二字。学于古则多看书籍,学于今则多觅榜样,问于当局则知其甘苦,问于旁观则知其效验,勤习不已,才自广而不觉矣。

他在《劝诫绅士四条》之四《扩才识以待用》中又说:

天下无现成之人才,亦无生知之卓识,大抵皆由勉强磨炼而出耳。《淮南子》日“功可强成,名可强立”,董子日“强勉学问则闻见博,强勉行道则德日起”,《中庸》所谓“人一己百,人十己千”即勉强功夫也。今士人皆思见用于世而乏用世之具,诚能考信于载籍,问途于已经,苦思以求其通,躬行以试其效,勉之又勉,则识可渐进,才亦见充,才识足以济世,何患世莫己知哉!

最后,曾国藩总结说:

圣贤之格言甚多,难以备述;朝廷之律例甚密,亦难周知。只此浅近之语,科条在此,黜陟亦在此,愿我同人共勉焉。

将以上几条综合起来便可看出,曾国藩的这几条规定,既有各位幕僚应当练习的具体内容和方法,也有对其必要性的说明,既是劝诫,也是命令,既有引导,也有鞭策,可以说是字斟句酌,费尽苦心。

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