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认真做好工作中的每一件小事
毛竹是一种生长在我国及其他一些亚洲国家的竹子，在它生长的最初五年里，人们根本就感觉不到它的生长，即使生存环境很理想，情况同样如此。可是，只要过了这五年，它就会像被施了魔法一样，以每天两英尺（1英尺约等于0。3米）的速度生长，用不了6个星期，就可以长到90英尺，让其他竹子望尘莫及。
为了搞清楚这一现象，科学家经过多天的观察和研究，他们发现，其实毛竹一直都在生长，只不过不是在长枝干，而是在长根部。生长五年，毛竹的根部会延伸到几英里。它在这五年的时间里积蓄了足够的能量，最终就能创造出令世人赞叹的奇迹。
在这个世界上，很多所谓的奇迹都是在一夜间爆发的。可是，只要认真观察就会发现，无论是奇怪的事情，还是奇异的个人，背后往往都有超出常人的付出。
成功在于积累！踏实地干下去，默默地积攒能量，无声无息地养精蓄锐，当你的根基远超过别人时，奇迹自然就能发生在你身上。
做事态度可以将一个人跟其他人区别开来。每个人做事的方法不同，得到的结果自然也就不一样：有的人会变得更灵活开明，有的人会变得更紧张狭隘，有的人会走向巅峰，有的人则会跌入谷底。人的一生都是由无数件小事构成的，我们需要做的就是认真做好每件事。
工作中无小事，生活中也无小事。所有的成功者，和失败者一样做着简单重复的工作，但前者和后者的唯一的区别在于——他们从来不觉得自己做的事情是简单的小事。
在美国一家石油公司有个小员工，名叫阿基波特。阿基波特有个奇怪的癖好，出差住在旅馆时，他签完自己的名字后，会在下边写上“每桶油4美元”。不仅如此，他还会在收据、书信，以及所有能够签写的地方写上这句话。同事们笑他：“你简直就是‘每桶油4美元先生’。”时间长了，大家都叫他这个绰号，有些人甚至还忘记了他的真名。
董事长听说这件事后很高兴，开会时对其他员工说：“我们公司竟然有这样的员工，这么努力地为公司做宣传。我一定要见见他。”当天晚上，董事长约阿基波特共进晚餐。多年以后，董事长卸任，阿基波特接任董事长。
不可否认，正是一件小事，正是阿基波特坚持做的一件小事，才让他取得了成功。做事情时，不要管他人的嘲笑，不要在意他人的不理解，不要管他人的能力有多强，只要努力地做好每一件事，就会获得成功。
海尔公司前总裁张瑞敏先生说过：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”工作成绩的好坏，主要取决于工作态度，而不是那些所谓的高学历、高水平等要素。工作态度是一面镜子，能够照出一个人的内心世界，可以反映一个人的精神面貌和思想品德。
周老板的家具生意逐渐形成规模，而他之所以能取得这样的业绩，离不开木匠老李的努力。老李是当地有名的一个木匠，手艺精湛，很多同行都拜他为师。75岁时，老李觉得自己该退休来安享晚年了，便对周老板说：“我想退休了。”
周老板客气地说：“您这几年为厂子做出了卓越的贡献，我实在舍不得您离开，可是，岁月不饶人啊，我也希望您能安享晚年。您看这样好不好，您离开之前，再打造一套家具，12件的那种高级组合家具。”
周老板花费5万块钱买来家具木材，老李开始着手打造这一套家具。可是，老李每天都想着退休以后的生活，心思已经不在家具上了，开始偷工减料，做工也很粗糙。
没过多久，家具打造完毕，老李对周老板说：“这次打的家具，因为设计特别，剩下不少木材。”
周老板看看老李，笑着说：“好，辛苦你了。”然后，他将工厂所有的工人师傅都召集到一起，当着他们的面说：“老李，这么多年，辛苦你了，这套家具，就送给你做个纪念。”听了这话，老李愣住了。他的不用心到头来还是苦了自己。
故事有点诙谐，有些人甚至还会为老李感到惋惜。可是，惋惜之余，相信很多人还会责怪他。一辈子都做得那么好，为什么不做好这最后一件事？那件没有用心做好的事，最终造成了无法挽回的恶果。
认真做好每一件事，是获得真正成功的诀窍。每件事情都不允许我们轻视，即使是最普通的事情，也应该全力以赴，尽职尽责。
日本东京有一家贸易公司，李女士专门负责为客商购买车票，她经常给德国一家大公司的商务经理购买来往于东京、大阪之间的火车票。很快，这位经理就发现了一件趣事：每次去大阪时，他的座位总在列车右边的窗口；返回东京时，总是靠左边的窗口。
经理问李女士究竟是怎么回事，李女士回答说：“车去大阪时，富士山在您的右边；返回东京时，山在您的左边。我想，外国人都喜欢日本富士山的壮丽景色，所以我替您买了不同位置的车票。”
这件不起眼的小事，让这位德国经理深受感动，他将对这家日本公司的贸易额由400万马克提高到1200万马克。因为他觉得，在看似不值得用心的小事上，员工都能想得这么周到，跟他们做生意绝对可靠！
通过一件小事，成就了一桩大生意，确实很划算。
确实，工作中的所谓大事，都是由一件件的小事组成的，把微不足道的小事都做好了，大事也就做成功了。
工作并不需要什么豪言壮语，需要的只是始终如一地把所有小事做到尽善尽美，不出差错。坚持把每件小事做好，就会得到领导的信任和赏识，更能做出成绩。不屑做工作中的小事，也就失去了做大事的机会；连小事都做不好，谈何做成大事？
不重视工作中的小事，没有做小事成功的经历，是很难获得做大事的机会的；即使有了做大事的机会，没有做小事的经验，也不一定知道从何处着手。因为做事的技巧和方法，都需要在平时做小事时培养和建立。
作为普通员工的一员，对于工作中琐碎的、繁杂的事务，要花大力气把它做好，要努力把工作中的小事做得尽善尽美。不管是大事，还是小事，反映的都是一个人对工作的认识和态度。重视每件小事并努力做好，对于由小事组成的大事定然能做好。