给你一个团队你能怎么管pdf

赵伟其他已完结

给你一个团队你能怎么管pdf作者用他参与海外上市公司与国内民营企业管理的亲身经历,分享团队的建设与管理经验。他通过简洁有趣的描述,翔实动人的案例,为我们揭示管理的真相,告诉你应该如何建设和管理一个团队,内容富有系统性与针对性,简单易懂,容易上手,尖锐深刻。  团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只有三个条件:自主性,思考性和协作性。只要使你手底下的这帮人充分具备了这三大要素,一个合格的团队就建立了,它随着你的指挥棒冲锋陷阵,无所不至。但让很多管理者困惑的是,在实际的执行中,人们会遇到诸多现实而无奈的困境,会发现情况并非如此,原来还有这么多潜在的未知的问题。人性的种种缺陷,往往让团队的组建和管理面临无穷大的风险,不管你脚下是一家无足轻重的小公司,还是世界500强企业,他们的中高层领导者及员工本身都有这种苦恼。即,你明明身在团队,却感受不到一支成熟强大的团队的支撑,经常孤军奋战,陷入苦斗,多倍付出,却只能得到可怜微少之回报。

最新章节:建立共同愿景这是持续成功的保障

更新时间:2025-12-30 00:36:44

《给你一个团队你能怎么管pdf》最新章节

建立共同愿景这是持续成功的保障
分权让优秀骨干替你管人
管理小团队与大团队的区别
难的是让优秀人才为你所用
管理的学问 学会管理别人你就买到了成功的门票
实现关键性成长
规避变革陷阱
变革与创新力 变革与守旧的关系
建立事件紧急处理体系
别让坏人破坏团队气氛
平等对待就是抹杀杰出者的贡献
建立淘汰机制 末位淘汰法则