第 17 章（第1页）

培训进行了十天。

第十一天，林知许决定让他们实操，从最简单的改衣服开始。

秀秀接的第一个活，是件需要收腰的衬衫。客人是个年轻姑娘，想在相亲时穿。秀秀量好尺寸，画好修改线，却迟迟不敢下剪。

“林师傅，我怕毁了，我不敢。”

“按我说的慢慢来，不要怕。”林知许站在旁边。

“但还是要小心，剪少了还能补救，剪多了就不好办了。”

秀秀深吸一口气，下了第一剪。小心翼翼的裁剪着，最终完成的还算可以。

她的额头和手心直冒汗，林知许拿手帕给她擦了擦。

温柔的说道:“已经很棒了，现在按照我之前说的去缝合，相信你自己。”

春桃的第一个活是条需要改短的裤子。

她比较毛躁，缝着缝着就缝歪了。

林知许上前查看的时候一下就注意到这个问题，“你看看心急吃不了热豆腐吧，是不是歪了。”

“对不起，我太急了。”

林知许轻声安慰道:“你先试着继续缝下去，要是还是不行，我来改。不过仅此一次，就当是累积经验了。”

最后春桃独立完成了缝针，仔细看还是会看出轻微的歪斜。

春桃拿给客人看时，眉头紧锁，客人看了眼说道:“不打紧，小姑娘继续加油。”

春桃听到这话才松了一口气，“谢谢，我下次一定完成的更好。”

赵建国是三人当中最为省心的一个，可以独立完成演出服的全部缝制，针脚均匀，效率高。

林知许还是决定让他继续练基本功，从简单的裁剪开始。

又过了一周，三位新人已开始着手店里的工作。

秀秀可以独立的完成改衣和衬衫的制作，而春桃性子明显慢了一些，学会了旗袍的基础缝制。

至于赵建国像块石头，哪里需要搬哪里。

人手增加后，确实效率高不少。原来积压的订单所剩无几，新的单子也开始有着落。

——

但很快又出了新问题，人多起来，管理就成了一大问题。

先是秀秀和春桃闹了矛盾。

事情的起因，春桃缝制的盘扣不够牢固，秀秀检查时觉得需要回炉重造，而春桃觉得秀秀小题大做。

“这个没什么问题啊，客人不用力过猛就不会掉，你干嘛这么较真啊。”

“师傅说了，做衣服就是要讲究，要对客人负责。”

“我看你就是拿师傅当幌子，故意为难我。”

“……”

两人争执声，声音越来越大，在楼上画设计稿的林知许和苏念初一同听到，急忙下楼。

苏念初上前询问情况，得知了缘由。

她就客套了说了几句，让两人冷静冷静。

而林知许在一旁查看盘扣，事实确实如春桃所言。

她态度客观，指出了两人的问题:“春桃，你疯的确实不够牢固，拆了重缝，我们云想阁出去的衣服，必须要保质保量。”

她把旗袍递给春桃，让她回去返工。

她低头接下了活，转身继续做自己的事情。