德鲁克说管理这本书怎么样
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本书主要内容包括：德鲁克说人力资源是最重要的管理、德鲁克说要让有才华的人为你工作、德鲁克说企业成功靠的是团队、德鲁克说领导就要做领导的事等。德鲁克说管理是一种实践 德鲁克说管理读后感 德鲁克说管理的精髓100句 德鲁克管理的本质是什么 德鲁克说管理的本质是激发人的善意 德鲁克说管理者的任务不是改变人性而是释放潜能 德鲁克说管理的本质 德鲁克说管理是一门科学
最新章节：Part15 德鲁克说企业要未雨绸缪
更新时间：2025-12-10 01:19:32
- Part15 德鲁克说企业要未雨绸缪
- Part14 德鲁克说要向组织结构要效益
- Part13 德鲁克说关注成本的企业才能成长
- Part12 者应该用营销来代替销售
- Part11 德鲁克说企业的唯一目的是创造顾客
- Part10 者要为组织找到核心能力
- Part9 德鲁克说战略规划是管理者的常识课
- Part8 德鲁克说每个人的职业生涯都需要管理
- Part7 德鲁克说要以事业的心态对待工作
- Part6 德鲁克说会时间管理的人才能成功
- Part5 德鲁克说沟通是一门艺术
- Part4 德鲁克说领导就要做领导的事
- 序 言
- Part1 德鲁克说人力资源是最重要的管理
- Part2 德鲁克说要让有才华的人为你工作
- Part3 德鲁克说企业成功靠的是团队
- Part4 德鲁克说领导就要做领导的事
- Part5 德鲁克说沟通是一门艺术
- Part6 德鲁克说会时间管理的人才能成功
- Part7 德鲁克说要以事业的心态对待工作
- Part8 德鲁克说每个人的职业生涯都需要管理
- Part9 德鲁克说战略规划是管理者的常识课
- Part10 者要为组织找到核心能力
- Part11 德鲁克说企业的唯一目的是创造顾客
- Part12 者应该用营销来代替销售
- Part13 德鲁克说关注成本的企业才能成长
- Part14 德鲁克说要向组织结构要效益
- Part15 德鲁克说企业要未雨绸缪