第十三章 李缺心（第2页）

三人好久没听过这么凶的话了，长这么大，身边的人对他们总是温柔以待。

此刻，穿着格子衬衫的中年秃子正将一摞文件狠狠砸在这位员工身上，纸张纷飞间，震得他手上的水杯泛起涟漪。

明显是接水回来的路上被临时扯来挨骂的，水都快凉了。

“带着药罐子还想带新人？还敢收三个，你拿自己当超人了！”

“你不要真觉得最近完成了几个项目你就可以飘了，你的能力你自己清楚！”

“三个重点院校的好苗子，竟然敢交给你来带？简直倒反天罡！”

唾沫星子溅在李原苍白的脸上，他却像安静得尊白石膏像，只是弯腰把地上的文件捡起来。

这是在李原来到谢景轩公司的第三年的秋天，公司里又引进了一批新人。

新鲜而又热烈的实习生们站在那里，被依次划分给各个部门。

但公司里今年和李原进公司时的小组项目制不同，今年实行的是导师带教制。

这避免项目制中新人瞎摸索的缺点。

李原前几天报名了公司的导师招募通知，昨天他的申请已经通过了。

一下子给他分配了三个实习生。

本来王主管是坚决不同意的，可是这次公司的导师福利不高，只有一些挂名的晋升优先。

所以积极报名的人不多，尤其是李原所在的部门，本来整天处在谢景轩的眼皮子底下，工作压力都够大的了。

还要带新人，其实没有几个人愿意干。

除了李原嘛，看着HR发来的实习生名单，又面对王主管的质疑。

他点点头就答应了。

此刻王主管正来找他算账，责骂他不配胜任这个工作。

王主管就是李原刚来公司时的小组制里的小领导。

那时的李原总是在犯错，请假也多，不仅工作上纯靠自己瞎摸索，还有被挑不完的刺。

三人看清楚了李原胸前的工牌，反应过来，这就是他们的导师了。

他们原本期待的精英导师，此刻却被一个秃子堵在办公区角落，一声不吭地挨着骂。

李原抿了口杯子里的水，想压下胃里的酸涩，却扭头瞥见了偷看的三人，他举起文件费力地看清楚了简历上的照片。

夏露露，王小喜，文缇……

“你们好。”李原认出了他们，然后开口地和三人打了招呼。

他的声音带着常年熬夜的沙哑，却莫名让人想起恒温箱里的医疗器械。

精准、冷静，没有一丝多余的温度。

这就是他们和李原的第一次见面了。

虽然印象非常不好，还特别失望，但是那种波澜不惊的眼神，以及弯腰捡起文件时弹开上面灰尘的从容却帅到他们了。

一开始，本以为李原和那些人说的一样，没有本事来教好他们。

关于他的负面传言也听了很多。

听说是一个一直被边缘化的角色，手头上的很多大项目都被老板给撤掉了。

但是没几天这种偏见就被打消了。

李原将自己化作了一个保姆牌的人形机器人，随叫随到，随问随答，你问他他都知道，你叫他，他都在。