第98章（第2页）

“军医院有能力的医生全被派出去支援救人了，市里大医院也组了医疗队，人手不足，又被从安元市转运过来的病人住满，我们去门诊看过，按大医院推荐的几种药让县卫生院治疗，但依然没有效果。”

“怎么会这么严重呢？”方光海蹙起眉头急躁说。

赵洪安抚：“光海你先别急，你快去卫生院看看苏兰，我打电话问问军医院的人有没有回来了。”

方光海六神无主地点点头，任谁从灾区疲惫而归，猛地听到家人生病消息时还能依旧保持淡定？

苏兰的病的确拖成肺炎了，而且是重症肺炎，好在军医院那边的医生正好今天也回来了，方光海立刻安排转院。

当晚，苏兰被送入重症病房抢救。

得知消息的军嫂们人都傻了，不就是感冒发烧嘛，怎么突然要被抢救了？

在她们心里，一般只有像军人们出任务受伤严重才会被抢救，从来没有听说过哪个得个小感冒居然也会危及生命。

整个一六二团愁云惨淡，当然不光是因为苏兰的事，更多的是从灾区回来后，很多战士出现创伤后应激障碍，得了心理疾病。

上头也派了一个据说是心理医生过来治疗疏导，赵洪对此半信半疑。

战士们第一次出任务见血容易出现心理毛病这他清楚，沟通疏导一般是指导员的活儿，但心理医生他不了解，也不知道有没有那两把刷子，行不行？

赵洪愁白了头，真是屋漏偏逢连夜雨，怎么坏事全都凑一块儿了？

第72章副业改革

九月，在医院住了将近一个月的苏兰康复出院。

她的病情曾一度危险到抢救，用什么抗生素也不管用，后来还是张院长联系到化工进出口总公司的朋友，听说国外有一种抗生素效果好，托他帮忙周转申请到一批，顶着实验试药的名义，才将苏兰从死亡线上拉回来。

但毕竟拖了好久，身体大不如前，需要好好调养，所以她在军嫂副业的工作不能担任了。

最近姜芸叶一直在琢磨顶替的人选，并且她有了一个调整副业的想法。

明年师部支援的制药厂要完工，到时要招人，但肯定是从她们军人家属里优先招工。

师里的制药厂是个规范厂，工资按照国家标准，福利待遇也比军嫂副业要好，谁不想有个好工作、高工资？

谁都想削尖了脑袋奔制药厂！

不患寡而患不均，长此以往，必将破坏军心稳定、军嫂和谐。

既然要动，那就大动！

一次性制定好副业未来结构框架，像国营厂看齐，从管理层次、部门层次、党政关系等方面深度改革……

将所有副业看做一个整体，团农场、养兔厂、军人服务社、学校作为一个小单位，有分管，有总管。

上设核心领导——党委会，为最高决策机构。

负责政治方向、人事任免、重大事项审批，如生产计划、技术改造、职工福利等。

由团长赵洪担任党委书记，政委方光海担任副党委书记，是军嫂副业的最高领导人。

姜芸叶担任厂长，是行政负责人，负责日常生产管理，但需服从党委决议。

此项提议报上去后，得到赵洪与团领导开会讨论后一致同意，毕竟越是往规范的路子上走，不就越代表他们军嫂副业做大做强了嘛！

犹记得当初才十六个军嫂，一步一步走到今天，都能成立党委会了！

赵洪心里感动又自豪，回味又感慨，无以言表。

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提议通过第二天，姜芸叶召开军嫂会议。