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第4章国营困境
5分钟后，陈薇终于到了厂区大门，门卫王伯看到她，激动地朝着她挥手喊道：“太好了，薇薇，你终于来了，食堂林师母到处找你，听说你骑了没有刹车的自行车，没事吧？”
王伯口中的食堂林师母就是梁爱莲，大家习惯叫一些有身份的人妻子后面都加个师母。陈薇从小就是在厂区大院长爱的包围下长大的，面对王伯的热情，也是见怪不怪，说道：“王伯，我没事，就是路上耽搁了。我现在急着给我爸送材料，待会儿聊，你跟林婶说声，我没事。”
车子直接插肩而过，王伯没有因为陈薇没停留而不高兴，反而跟在后面，追着喊：“没事就好，慢点骑，小心别摔着！”
此时的制药厂会议室里，烟雾弥漫，十几个人坐在里面却没有任何人说话，大家都满脸严肃，偶尔发出的声音要么是咳嗽声，要么就是杯盖碰撞杯沿声。此刻的厂长陈树荣捏着半截熄灭的香烟，目光沉重地扫过桌上摊开的报表，上面清晰地写着触目惊心的数字：第二季度亏损额17万元。17万元亏损的数字像烧红的烙铁，烫在他的心上，这才第二季度就亏了17万，接下来怎么办？工人的工资怎么办？
供销科科长孟潭清打破了现场的沉默：“如今仓库里积压的感冒通片都发霉了，再开生产线，那就是往火坑里扔钱，还不如停一停。”他的焦虑是实实在在的，仓库就是他的管辖范围，他不能眼睁睁看着大家的心血化为废品。
孟潭清跟陈树荣是同一届的校友且是临县，两人又是一同分配到制药厂的，所以两人私下关系一直不错，甚至两人的孩子都是同年。不同的是，孟潭清是父母的老来子，上面有七个姐姐，最大的大姐比他大20岁。他老婆是家里七个姐姐在他上大学前给他找的，比他大3岁，说是老婆，其实就是家里几个姐姐帮他娶来照顾他爹妈的，基本没什么感情。等他大学毕业分配工作后，准备把老婆接到县里来，老家的爹妈已经年纪很大无法干活了，就靠着这个老婆伺候。他老婆也因此错过了单位可以安排配偶工作的最佳时机。
技术科负责人付锦华猛地拍案而起，激动地说道：“你说不开工就不开工，那工人工资你发吗？”
制药厂技术科不光是管着技术工艺，还管着车间，付锦华算是非常有实权。他深知技术工人的价值，更怕一旦停产，这支好不容易攒起来的技术队伍就彻底散架，厂子就真没救了。他维护的不仅是开工这件事情，更是维护工厂最后一丝凝聚力，但也知道供销科有供销科的考虑，最重要的是，他知道孟潭清跟陈树荣的私交很深，还是缓和了点语气补充道，“老孟啊！三百号人可是都等着开工吃饭呢，机器停了，人心就散了。”
窗外，一墙之隔的马路对面，清江机械厂传来下班的喧嚣，反衬的制药厂更加萧条。陈树荣用指关节重重叩了叩桌面，所有人的目光瞬间聚焦在他身上。他曾是宜春市劳模、省人大代表，此刻却感觉被这个数据压得抬不起腰。这几年厂子的效益一年比一年差，今年年初已经青黄不接，就连工人的年货都陈树荣借来的。年初，工人们还在传颂他四处借钱发年货的“义举”，视他为靠山。可只有他自己知道，这几年是一年比一年难，药厂那几台60年代的“老古董”已经超负荷运转了，市场也在变化。
制药厂主打产品土霉素片，也是他们厂的特色产品，原来效益还不错，但是近几年来随着沿海地区快速发展，早被那些包装精美、疗效更快的新药挤得没了活路，而全厂三百职工连同背后八百家属的生计，就像八百张嗷嗷待哺的嘴，沉甸甸地压在陈树荣的肩头，压得他几乎喘不过气。
陈树荣认为现在大家讨论的生产线开工不开工已经不是主要问题了，制药厂未来的出路才是目前最大的困境，出路在哪里？此刻，走廊突然传来一阵急促的脚步声。
陈薇推门的瞬间，所有目光齐刷刷投向她。但她并没有胆怯，而是快步冲到陈树荣的面前，说道：“爸，这是你要的材料。”
随后她将信封放到了陈树荣的手里，但此刻的陈树荣心中藏着巨大的包袱，根本没有心思管她，沉着个脸，只说了句：“你先回去吧。”
陈薇猜想是不是耽误了送材料的时间，所以父亲才生气。现场的人几乎都是看着陈薇长大的叔伯，她回头看了一眼大家，转头看着陈树荣带着撒娇的口气，笑嘻嘻地解释道：“爸，不好意思，我来晚了点，家里车子刹车坏了，所以耽误了点时间，材料我放在这里了，反正回家也没事，现在天气太热了，我就在这里等您一起回去吧。”
坐在陈树荣旁边的副厂长林建国见陈树荣没说话，赶紧站起来，满脸宠溺地拍着陈薇的肩膀，笑着说道：“没事没事，文件晚点也不耽误事，现在天气确实有点热，你可以到厂长办公室坐坐。”随后对她眨眨眼，挥手示意她先出去。
林建国比陈树荣小两届，跟陈树荣一样，他一来工厂就业绩突出。林建国几乎都是复制了陈树荣的所有升职路径，陈树荣上来了，林建国就替补了他的位置。唯一不同的是，1年前，厂里的党委书记到年纪退休，按理说陈树荣就该上任党委书记，林建国跟上厂长。但是，不久后，突然出了个厂长责任制，就是厂长大事小事说了算。陈树荣有市劳模、省人大代表的身份，就一人肩挑了两个职位。
林建国便在这个副厂长位置上卡住了，他心中是有些怨言的，加上之前陈树荣搞得亲属回避，让他妻子梁爱莲调到了食堂，心中更有不悦。林建国心思很细且精通人情世故，从来不会轻易在外人面前表露出真实想法，平常对陈树荣是非常敬重。
前面无论是关于生产停不停，还是生产销售下滑的讨论，他一直都没有发表意见。说到底这事情，跟他的本质利益不冲突，更因为已经看出来陈树荣是想停的。
但陈薇哪里知道陈树荣此刻心里想到是什么，只当是耽误了材料有些恼怒，好在厂里这些领导哪个不是看着她长大的，她知道大家都不会怪她。厂里近几年效益不是很好她是知道的，再看着大家今天的表情都不太对，出于好奇，走出会议室后，她立刻回头凑近门缝眯着眼睛瞅了瞅，想知道今天到底怎么回事？
此时陈树荣已经打开了他送来的文件，里面除了有一份他自己写的材料，还夹着一张报纸。陈薇一眼就看出，这是几天前父亲一直在看的《经济参考报》。
陈树荣把报纸先从副厂长林建国开始传，嘴里还不忘说道：“同样是国营厂，同样是濒临倒闭，但繁昌制药厂却被八个年轻人用承包制救活了。”
陈薇知道父亲说的是什么新闻，那个新闻她也看了，安徽繁昌制药厂搞的租赁承包制把濒临倒闭的工厂盘活了，他们的核心是责任分明：厂长向县经委负责，副厂长向厂长负责，工人只对组长负责，责任链条一环扣一环，谁都跑不掉。但是他们最厉害的是破除了三铁——铁交椅（干部终身制）、铁工资（固定工资）、铁饭碗（岗位终身制）。
“您的意思是我们也要打破铁饭碗搞聘用制？”林建国满脸疑惑地看着陈树荣，这事情是大事，而且这也跟他个人利益息息相关，他对陈树荣很了解，现在提这个肯定是有目的。
果然不出他所料，得到了陈树荣的肯定回答。
“对，就是这个意思。”
此刻，会议室里突然像炸开了锅，原本安静的会议室嗡嗡的议论声四起。林建国也是持反对意见，但是看着现场大家的反应，便没有继续说话，这种直接跟厂长唱反调的事情，他不会干，但他知道借力，于是他抬头看向了坐在他对面的周国栋。