§韩信其人（第2页）
但是幸运之神眷顾了他。当时有一群老大妈在河边漂洗衣服，应该是佣工一类的人。其中有一位老大妈看到韩信这么可怜，就把自己的饭分来给他吃。一连几十天，韩信度过了这段难熬的时光。韩信感激涕零，对她说：“我将来一定重重酬谢您。”大妈非常生气：“你这么大的人了还不能养活自己，我是可怜你才给你吃的，哪里指望你回报我。”
漂母几十天的馈赠让他感激涕零，却没考虑南昌亭长一样不求回报给他好吃好喝几个月。只因已经习惯这种生活的他把这当成是理所当然的，他不仅不感激，反而因为起了冲突而记恨人家。日后韩信衣锦还乡，拿一百块伙食费给南昌亭长，嘲笑他好人没做到底。
淮阴街头有个混混要寻韩信开心，说：“别看你长得高高大大的，还带着宝剑晃悠，其实是个胆小鬼。”当众羞辱他：“来，你要不怕死就用宝剑刺我，要是怕死，就从我**钻过去。”韩信盯着他看了很久，真的趴下去从“古惑仔”的**钻过去。整个街市的人都哄笑起来，说他是胆小鬼。
这里是自己的家乡啊！周围的街坊邻居都认识，又是吃百家饭长大的，混混要当众羞辱他，大家却选择了冷眼旁观看他笑话。如果他为人好点，相信会有张家大爷、王家大婶出来拉一把，把这些闹事的混混轰走，也不至于要受**之辱。可是我们没有看到。
至于韩信日后夸他是“壮士”，笔者更是呲之以鼻。这种人其实是欺软怕硬的流氓，碰到比他弱的流浪汉（韩信）就去欺负，碰到比他强的估计逃得比兔子还快，哪里配得上“壮士”的称号？不过韩信用这种近乎怪诞的处理办法倒是解决了自己的尴尬。
韩信后来提拔这个混混当中尉（首都警备司令），韩信这么做是恩怨不明的。南昌亭长是真正对他好过的人，他不仅没有任何感恩反而对其尖酸挖苦。小混混是伤害他、侮辱他的人，他却给予了奖赏。有人夸韩信这么做是懂得玩弄手腕收买人心，这说的不是人话。做人恩是恩、怨是怨，要明了，这是做人最起码的原则。连孔子都反对“以德报怨”。一个人如果没有恩怨的原则，甚至混淆了恩怨人情，必定会受到社会无情的嘲弄。韩信在人生起步阶段的磕磕碰碰可以作为一个明证。
当然，假如韩信能在恩怨明了的基础上，宽恕小混混，还能重谢南昌亭长，说明他不但有做人的“原则”，还有做人的“气量”。这样韩信的成就一定会更高。
伯乐与千里马
项梁起兵后，他的部队路过淮阴招兵买马，韩信就带剑参加了队伍，开始了他对理想的追逐。
在项梁时期，韩信虽然满怀理想，却一直无所成就。到了项梁兵败，韩信又归属项羽，项羽让他担任自己的警卫员，也相当于储备干部，韩信得以有机会向项羽提出一些建议，但没有被项羽采纳。项羽自身也是不世的军事天才，他的决策和判断力都非常优秀，自然不需要旁人的建议。
韩信大概觉得很憋屈，感到自己不受重用，在鸿门分封结束后，他负气出走转投刘邦，但也只混了个连敖（具体官职不详）的小官，还因为犯错险些被处斩。幸而被夏侯婴发现后救下，推荐升官当了后勤处长，算是因祸得福。
发展的平台给了韩信，但他依然没做出什么成绩，唯一的收获是得以和他命里的贵人萧何有了工作交流，并得到了萧何的赏识。焦躁的韩信却没等萧何给消息就再次负气出走，逼得“萧何月下追韩信”，这才开始迎来他人生的春天。
在“萧何月下追韩信”之前，韩信的人生一直是在磕磕碰碰中度过的，短时间的逆境可以用“时运未到”来解释，长时间的不顺利恐怕更应该从自身找问题吧。其实韩信这种人成功的可能性是近乎为零的。因为韩信“不会做人”。所谓的“会做人”不是现在社会教人“八面玲珑，做老好人”的世俗哲学，而是指会体贴人、会关心人、会理解人等这些做人最起码的道理。韩信的性格是极其乖张的，乖张到让你简直不能想象。
韩信当楚王的时候，有人告发韩信谋反，举报信递到刘邦手里，刘邦就问群臣：“大家怎么看？”将领们**飞扬：“发兵，活埋了韩信那小子。”韩信长期担任汉军北方集团军的总司令，很多将领都在他手下干过，现在有人诬告老首长（韩信）要谋反，老部下们第一个反应居然不是帮老首长辩解，而是异口同声要干掉他。可见韩信的人际关系有多差！
韩信被刘邦诱捕后软禁在长安，他嫌弃和周勃、灌婴等人同列。有一次去樊哙家做客，樊哙人心眼很实，对韩信的本事那是打心眼佩服，又是跪又是拜，并很客气地说：“大王您居然光临寒舍。”对于已经被贬为淮阴侯的韩信来说，那是非常给面子的，常人应该非常受用才对。韩信却酸溜溜地回了句：“我这辈子竟然和樊哙这般人为伍了。”
“做事先做人。”韩信的性格太乖张了，不会和人相处，无论做什么事情都得不到同事的帮助和支持，缺少帮助的他注定在事业上会一再碰壁。他前半生的颠沛流离、无所成就不是因为他太聪明，而是因为他太不合群了。
不能说项羽没注意到他，项羽是有意提拔他当储备干部，可是他生性高傲，还没有所表现，领导（项羽）对他的水平和能力还没认识到位就跑了。投奔汉国后，韩信一样浮躁不安，什么业绩也没做出来就又负气出走了。
幸亏韩信遇到了知己萧何，他才得以超常规的N次方的速度提拔当大将军。韩信的案例大概是天下苦难“穷屌丝”的迷梦，幻想着不必努力就能飞上天去，这不是一种正确的升迁途径，是无法复制的案例。两千年来仅此一例。韩信是个怪才，他一无是处，只有军事指挥能力上是个罕见的奇才。如果用木桶效应来解释，韩信这只木桶只有军事这块板是超长，其他板全都是坏的，所以容量很小，无所成就。
刘邦作为优秀老板的才能在这里体现出来了，为了补足韩信的短板，他将曹参配备给韩信。司马迁认为曹参能建立那么大的野战之功是因为他“以与淮阴侯俱”，实则不尽然。曹参在划归韩信指挥之前就已经屡立战功了，他是有独立作战能力的优秀将领，只是他的军事谋略是远远不如怪才韩信。
曹参搭档韩信的最大作用其实不是监视韩信，而是把韩信的短板补齐。曹参打仗勇猛果敢，到楚汉战争结束后他身上累计战伤七十处，是丰沛系仅次于萧何的第二号人物，深受将领们敬畏和爱戴。在丰沛系把持的军界，如果连他都服从韩信的指挥，其他人有资格不服从吗？如果缺少曹参，和军官们关系紧张的韩信是绝对指挥不好军队的。韩信取得那么多的胜利是离不开曹参的默默支持的。当然，反而言之，如果缺少了韩信，以曹参的指挥能力也不可能赢得那么辉煌的胜利。
当韩曹两人密切配合、优势互补的时候，立刻发挥出惊人的效能来。这是韩信的成功，也是曹参的成功，然而归根结底，还是刘邦的成功。韩信的完美使用是刘邦一生最大的业绩，善于用人是刘邦最大的优点。“韩信”每个年代都会有，真正能用好“韩信”的人没有几个。这是刘邦最让我们佩服的地方。韩信最后的成功不是证明“金子总会闪光”，而是证明“世界上没有垃圾，垃圾是放错地方的资源”。