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§6 教育性产品与非教育性产品的灵魂
一个企业中的产品有很多种分类办法。我查阅过好几个学科的资料,比如企业战略学、国家战略学、营销学、管理学、领导学等,都有一个共同的模块,就是产品。我们先来看看教育性产品和非教育性产品。
教育性产品与非教育性产品的区别
你的企业可能是教育性产品,也有可能是非教育性产品。教育性产品和非教育性产品到底怎么区别呢?
教育性产品是通过主动营销对顾客施加影响,通过对顾客的消费教育从而达到顾客购买产品的目的。那么,美容产品是教育性的还是非教育性的?是教育性的。美容产品要么是所有员工都成为营销员,要么有专职的营销团队。你可能觉得好多女士是自动地跑到养生会馆去的,其实这前面有很漫长的教育过程,你要主动地对顾客施加影响,通过教育使顾客购买产品。
而非教育性产品不需要销售者主动地去跟顾客讲解,比如给他打电话什么的,因为消费者已经有了有较强的消费需求,或者说消费者的消费需求非常容易被激发。
比如一个女孩原来没有吃巧克力的习惯,但有一盒巧克力摆在商场里卖,包装特别好看,于是她就买了一盒,这就叫非教育性产品。这个产品的卖法和公司的定位,以及赢利多少,都有一套独立的模式。
如果一个产品属于教育性产品,你摆到某个地方,即便放上8年,别人不感兴趣还是不感兴趣,需要销售人员打电话、给客户资料,给客户发传真,甚至需要通过其他方式来进行营销。
这两种产品的卖法是完全不一样的,这跟产品本身的贵贱没有关系。
比如楼盘就基本上属于非教育性产品,这个产品就是等待顾客上门来买的。但是可能有的高尔夫别墅就变成教育性产品了,这两种房子的卖法完全不一样。高尔夫别墅会通过一系列的网络炒作、旺盘炒作、会员聚会、高尔夫试打等方式来卖掉。如果你作为一个房地产老板,都不知道自己的房子是什么类型的产品,只找几个小姑娘在售楼处站一站,那么房子会一直卖不掉,因为你对产品的理解是有误区的。
为什么要做教育性产品和非教育性产品的区分呢?
教育性产品的灵魂是建设团队
如果你卖的产品是教育性产品,那就赶紧建团队吧。重点发展代理商行不行?基本上不太现实,凡是教育性产品,重点发展代理商难度都比较大。可能你会觉得奇怪,培训产业里大部分都是教育性产品,为什么有很多老师发展代理商呢?其实,培训产业发展代理商和其他产业发展代理商完全不一样。
培训运营的模式有两种。培训产业也分为教育性的和非教育性两种情况。比如,凡是课程费用超过10000元的产品是教育性的。孩子素质教育属于教育性的产品。而有些机构的英语培训呢?那就属于非教育性产品了。
教育性产品的运营模式是自己建团队。比如我们公司就自己建团队,建了42家子公司,总共有2000名员工。我深刻地明白我们公司的产品情况,不用再想其他的方法了,客户就是靠一个电话一个电话打出来的。经过培训以后,我们发现一个问题,要想成交1个客户,就必须有4个准单;要想有4个准单,就必须见10个老板;要想见10个老板,就必须打通或者沟通好20个老板的电话;想打通和沟通好20个老板的电话,必须得有80个老板的电话号码;要想有80个老板的电话号码,必须有100个以上的号码……也就是说,想成交1单,就必须找到100个人的号码,这就是流程。这个流程是不会变的。水平高的人,在100个号码里面会产生2个单、3个单,水平低的人没有产生单子。
所以员工进入公司以后的第一件事情是先接受概率的概念培训,你要给他们介绍工作是怎么做的。先通过各种方式找到100个电话号码,之后打电话可能会有20个电话是打不通的或者不接的,或者是错误号码。打完的80个电话里,可能有60人会说一句“滚”。
有个小姑娘到我们单位来应聘,说自己已经有5年的销售经验了。我们就问她在哪里做销售,她说在商场。这个在商场卖过产品的小姑娘在我们这里基本上没有业绩,因为她在商场卖的产品是非教育性的,不需要接受这么多的拒绝,顾客要看产品就看,不看就走人。所以她在商场的5年销售经验对我们来说一文不值。我们所有员工都是从零开始培养的。也就是说,不管是做我们公司的营销经理还是做业务员,天天都要接受这种流程。
在营销学里,必须了解一个非常重要的规则——测算。什么叫测算呢?我们公司有一个员工,天天非常苦闷。他说不喜欢这个行业,因为一天打了那么多电话都遭到了拒绝,他有些怀疑自己的能力。其实,他的能力没有问题。我给他进行了一个测算,怎么做的呢?我说:“当你拿到一本资料之后,成交概率是1%。也就是说,你的成交概率超过1%,比如1。11%,你都是非常卓越的。”
这么一测算,员工的心态一下子就平衡了。这样,即便打了100个电话,有90个都是拒绝的,对心态也没有任何影响。因为成交率是1%,还有9个电话可以是拒绝的。所以,我们一定要把这一点跟员工说明白,否则,员工会很难受的。
谈恋爱的成功概率是多少?大约是120。一个男人在结婚之前会喜欢上20个女人,有的时候自己都不知道就喜欢上了,但是他会跟一个女人结婚,所以他的成交概率是120,也就是说19个失败了他都没事。
上大学的时候我喜欢上一个女孩子,那时候胆小不敢追。我们是老乡,有一次我故意跟她一起回家,坐火车的时候坐在一起,我们两个人都是上铺。她穿着洁白的连衣裙,太漂亮了,**的手臂、纤细的手指。当时我就想摸一下,但是不敢。
后来,她嫁到国外去了。大学毕业五六年之后,我们同学聚会,我趁着喝酒一拍桌子说:“你知不知道当初我很喜欢你啊?”我还没说完,她也一拍桌子说:“你这个懦夫!”我说:“怎么了?”她说:“有一次咱俩一起回家,我把手都伸到你脸上了,你都不敢碰我一下。”
那天晚上,我喝醉了。
这都是心理因素在作怪,当时如果把概率测算好就没事了。
我公司有一个讲师叫刘国栋,有一次在300人的大课上,他比较紧张。
我说:“你可以给学员推荐一下你的财务班、系统班。”
他说:“你开玩笑吧,300个学员,才有五六个报名,你看报名概率多低啊。”
我说:“这你就不懂测算了,这300个学员中是董事长的人有150个,这150个人对财务关注的有50个,对财务关注的人今天带了卡、钱,并且有需求的有20个,这20个人在很短的时间内有决策力的有10个,这10个里面如果有5个愿意报名,就说明你的成交概率是50%。300个人中有5个人买单的成交概率就是50%,不是5300。这样做完测算以后,你的心态立刻就平和了。”
教育性营销和主动性营销最大的特点就是失败率。为什么我们要划分前端产品和后端产品,就是因为销售永远有失败率,但失败率不可能是100%。当你去做营销分析的时候,永远要分析购买人的因素,千万不要分析非购买人的因素。什么叫非购买人的因素?有的人说你们公司的产品怎么怎么不好,这种人你的产品好他们也会不买的。比如他说你的面油比较大,但你把油减了,他也不会买来吃的。有些人永远不会购买,但是会永远提意见。
一个培训老师跟一个企业老总说:“你交150万元就能成为我的代理,成为我的代理以后,我先给你安排50万元的课。这样,即使你一个客户都没有帮我拉来,你也值了。然后,比如你有朋友过来听课,我把50%的销售款返给你。你听了150万元的课,还可以做300万元的销售,最后你可以卖300万元,帮助了一些朋友,自己还能赚100万元。”那个老总当时感觉到非常划算,于是就与培训老师合作了。
其实,等到合作之后他就会发现,这种商业模式想持久下去难度太大了。因为他缺少必备的几个条件:第一,有团队;第二,有时间;第三,对一个行业了解。如果这些条件统统都不具备,就凭着一腔热血,那基本上就会出事了。所以一定要记住,在非本专业的行业当中你要慎重做决策。
再举个例子。