永不放弃的寻找（第1页）

2025年，深秋。

时间在寻找者身上刻下风霜，在被寻找者身上浇灌出早熟的花。

云栖市，远洋集团总部，董事长办公室。

深夜十一点，远洋大厦顶层的灯光大多已熄灭，只有尽头那间办公室还亮着。

二十二岁的王晴——如今已是远洋集团新任董事长——站在落地窗前，手里端着一杯早已冷掉的咖啡。窗外是云栖市璀璨的夜景，这座她生活了十四年的城市，此刻在夜色中显得既熟悉又陌生。

三个月前，她刚从海外名校毕业归来。经济学硕士，成绩全A，导师说她是他见过最有天赋的学生之一。可她没时间庆祝，因为远洋集团正陷入创立以来最大的危机。

一年前，房地产市场的突然调控让集团核心业务遭受重创，几个大型项目资金链濒临断裂。董事会上，那些早就对养父陈文栋温和经营策略不满的股东们集体发难，要求撤换管理层，甚至有人提出拆分出售部分业务。

王晴记得那些夜晚。养父书房里的灯总是亮到凌晨，烟灰缸里堆满烟蒂。才五十八岁的陈文栋，几个月间头发白了大半，眼下的乌青越来越重。养母周文玥偷偷抹眼泪，却还要在丈夫面前强装镇定。

那是王晴回国后的第三周。她深夜下楼倒水，看见书房门缝里透出的光，犹豫片刻，轻轻敲了门。

“爸，还没睡？”

陈文栋抬起头，眼里满是血丝，却还努力对她笑了笑：“小晴啊，怎么还没休息？倒时差？”

王晴走进书房，没有回答这个问题。她的目光落在摊满桌面的报表、合同、法律文件上，那些红色的赤字和警告条款触目惊心。

“爸，我能看看吗？”

陈文栋愣了一下。在他眼里，女儿永远是那个需要保护的小女孩，哪怕她已经长成优秀独立的女性。但看着王晴平静而坚定的眼神，他点了点头。

那晚，父女俩在书房待到天快亮。

王晴一页页翻看材料，不时提出问题。她的思维敏锐得让陈文栋惊讶——不是纸上谈兵的理论，而是切中要害的商业直觉。她指出几个被管理层忽略的风险点，分析竞争对手的可能动向，甚至提出了一套完整的危机应对方案。

“我们可以把C地块项目打包成REITs提前变现，虽然会有折价，但能快速回笼资金稳住核心业务。”王晴的手指在地产分布图上移动，“东区那个商业综合体，与其硬撑，不如引入战略投资方，我们保留管理权和部分股权，这样既能减轻压力，又能借助对方的资源。”

她抬起头，看着养父：“爸，远洋的根本优势不是土地储备，是二十年积累的品牌信誉和您建立的管理团队。现在需要断臂求生，但不必伤及筋骨。”

陈文栋久久没有说话。他看着眼前这个自己亲手培养长大的女孩，忽然意识到，雏鹰已经长成，可以翱翔了。

他采纳了王晴的建议。

接下来的三个月，远洋集团经历了一场惊心动魄的自救。出售非核心资产、引入战略投资、重组债务、调整业务重心……每一步都走得艰难，但在王晴的辅助下，陈文栋稳住了局面。

危机度过后的董事会上，陈文栋正式提出让王晴进入集团核心管理层。有董事反对：“董事长，王晴才二十二岁，虽然优秀，但经验……”

“经验可以在实战中积累。”陈文栋平静地说，“但眼光、魄力和对集团的忠诚，不是时间能衡量的。过去三个月，没有小晴的建议，远洋走不到今天。”

他看向女儿，眼里满是骄傲和信任。

三个月后的今天，王晴坐在董事长办公室里，肩上的担子沉甸甸的。陈文栋退居二线担任荣誉董事长，把舞台完全交给了她。

办公桌上摊开的是集团人事架构图。王晴用红笔圈出了十几个名字——都是那些在危机中跳得最凶的股东安插进来的亲信。她知道，要真正掌握远洋，必须有一支完全忠诚于新战略的团队。

“张秘书，”她按下内线，“通知人力资源部，下周启动大规模招聘，岗位名单我晚点发过去。重点在市场营销、战略投资和数字化转型领域。”

挂了电话，王晴走到窗边。夜色中的云栖市像一个巨大的棋盘，而她刚刚执起棋子。

她摸了摸颈后的胎记，这个伴随她二十二年的印记，如今被她用长发完美遮盖。没人知道，这位年轻的女董事长心里，除了对养父母知遇之恩的回报，还有一个从未对人言说的秘密：