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第一百六十九章 李绍红(第1页)

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他们认识李绍红己经十多年了,从杨蜜六岁出演《猴娃》结缘,这些年虽然联系不频繁,但关系一首维系得不错,对李绍红的为人和专业能力是比较信任的。

上次拉芳事件,如果不是林深及时出现并以一种他们看不懂但极其有效的方式平息了风波,他们本来也打算找李绍红求助的。

如今由李绍红主动提出签约,在他们看来,无疑是一个很好的机会,至少比女儿自己漫无目的地闯荡要稳妥得多。

几天后,杨蜜在父母的陪同下,来到了荣信达公司。李绍红和另一位创始人李晓婉热情地接待了他们。

会客室里,茶香袅袅。

李绍红看着出落得越发亭亭玉立的杨蜜,眼中是毫不掩饰的欣赏:“蜜蜜真是女大十八变,越变越好看。

己经是漂亮的大姑娘了。关键是这股子灵气,遮都遮不住,天生就是吃这碗饭的料。”

李晓婉也笑着附和:“是啊,形象好,又有表演基础,听说学习成绩也不错,这样的苗子确实难得。”

李绍红接着说道:“我们荣信达呢,虽然不敢说是业内最大的公司,但在资源、制作和艺人培养上,还是有自己的一套方法和渠道的。

像周训、陈鲲,都是我们合作得很成功的例子。

我们觉得蜜蜜很有潜力,如果愿意签过来,公司肯定会根据她的特点,进行系统的规划和培养,包括表演培训、形象定位、资源对接等等。”

她说了很多看好杨蜜的理由,从外形到天赋,再到她身上那种独特的混合了少女娇憨与北京大妞爽利的劲儿,听起来诚意十足。

杨蜜听着,心里自然高兴,能被她从小就认识的、又是知名导演的李阿姨如此看重。杨小林和杨春玲也频频点头,觉得李绍红说得在理。

气氛融洽之时,李晓婉拿出了一份早己准备好的经纪合约,递了过来:“这是我们的标准艺人经纪合同,你们可以先看看。

里面详细规定了双方的权利和义务,包括合作期限、佣金比例、公司提供的服务和支持、演艺活动的安排原则以及解约条件等等。”

杨小林接过那份厚厚的合同,并没有立刻翻阅签字。而是微笑着对李绍红和李晓婉说:“李导,李总,非常感谢你们对蜜蜜的看重。

不过,这合同关系到孩子以后的发展道路,我们做家长的,得对孩子负责。您看,我们能不能把合同带回去,仔细研究一下?”

李绍红脸上笑容不变,非常爽快地点头:“应该的,应该的!这是大事,慎重一点没错。这就是我们公司的标准制式合同,行业内大体都是这个框架,没什么特别的。

你们拿回去慢慢看,有什么不清楚的,或者有什么想法,随时给我们打电话。确定了,随时过来签就行。”

她甚至还主动提醒道,“对了,杨警官,你们要是认识靠谱的律师朋友,最好请律师帮忙一起看看。咱们私交归私交,公事还是要公办,条款看清楚了,以后合作起来也更顺畅,免得有什么误会。”

李绍红这番通情达理、甚至主动建议找律师的态度,让杨小林和杨春玲心里更踏实了几分。又寒暄了几句,杨家三人便带着合同离开了荣信达。

送走杨家三人,会客室里只剩下李绍红和李晓婉。

李晓婉端起茶杯,若有所思地问道:“少红,拉芳那事,你真觉得杨蜜背后没人?”

李绍红走到窗边,看着楼下杨家三人上车离开,摇了摇头:“大概率没有。我和他们家打交道这么多年,底细还是清楚的。

杨小京是学术界的,手伸不到娱乐圈来。要真有那么硬的关系,杨蜜早就该演上戏了,不至于还在模特圈边缘打转。

上次那事,或许是运气,或许是……有些我们不知道的偶然因素吧。”她语气平淡,并不打算深究。

“那如果签下来,你打算怎么安排她?”李晓婉换了个话题。

李绍红转过身,眼中闪过一丝精明的光:“大为下半年不是要开《红粉世家》吗?我准备让杨蜜去试镜女二号,‘李小桃’那个角色。”

“一来就上女二?”李晓婉有些意外,“这资源是不是给得太好了点?公司里还有其他等着机会的新人呢。”

李绍红笑了笑,语气笃定:“我看人很少走眼。杨蜜这丫头,身上有种特质,观众缘这东西,很玄学,但她有。我有种强烈的预感,她以后能红,而且能红很久。现在投入资源,值得。”

这丫头现在就有这样的关注度,签下来立即就能产生价值。《红粉世家》的女二给她,既是培养,也是试水。"

与此同时,杨小林的车还没开回家,他就在路上给杨小京打了电话。

“大哥,有件事得麻烦你。蜜蜜这边,荣信达的李绍红导演想签她,给了份合同。我们不太懂这些,怕里面有什么坑,想请你帮忙找个懂行、最好是熟悉娱乐圈合同的律师朋友给把把关。”

杨小京对此十分重视,当天晚上,就带着一位姓王的中年律师来到了杨蜜家。这位王律师出身清华法学院,现在在一家知名律所任职,经常处理文娱产业的法律事务,经验丰富。

在杨家客厅里,王律师戴起眼镜,逐字逐句地审阅着那份厚厚的合同。他不时用笔在上面做着标记,偶尔会抬头向杨小林和杨春玲解释一些专业术语和条款背后的含义。

“杨先生,杨太太,这份合同是行业内比较常见的经纪合约范本。”

王律师语气专业而平和,“从整体框架看,没有发现明显的、故意设置的法律陷阱。比如这里,合作期限是六年,这是业内比较常见的年限,不算特别长,但也不短。

佣金比例是业内通行标准……公司义务这部分,写明了会提供培训、宣传、争取演艺机会等支持……”

“但是,有几个地方需要特别注意。”他话锋一转,指着几个划线的条款,“比如这个‘独家经纪权’条款,意味着在合约期内,蜜蜜所有的演艺相关事务都必须通过荣信达,个人不能私下接活。

还有这个‘演艺活动最终决定权’,虽然写了会尊重艺人意愿,但最终解释权很大程度上在公司方。另外,解约条件这部分,约束比较严格,如果艺人单方面提出解约,违约金会是一个很大的数字……”

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