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第131章

她继续鼓励道：“不识字，怕什么？我教你！不会算账，我陪着你一起算！嫂子，我相信你，你一定能行！”

最后，她抛出了最能打动麦金花的一条。

“嫂子，我不是让你白白地多干活。以后，食堂的利润，我只拿四成，剩下的六成，全都归你！你当这个大堂经理，拿大头，这是应该的！”

在苏清鼓励和巨大的利益驱动下，麦金花终于被说服了。

她看着苏清那双充满了信任和期待的眼睛，重重地一拍大腿。

“妹子！你。。。。。。你既然这么信得过嫂子！那。。。。。。那我就再陪你疯一把！豁出去了！”

接下来的几天，苏清没有再去食堂。

她把自己关在家里，拿着纸和笔，趴在小桌上，一遍又一遍地修改着她草拟的那份“食堂管理章程”。

这天傍晚，韩凌像往常一样，辅导完孩子们的功课，正准备离开时，却看到苏清正对着一张写得密密麻麻的草稿纸，愁眉不展，手里的铅笔头都快被她咬烂了。

“又遇到难题了？”韩凌没有立刻走，而是站在她身后，轻声问了一句。

“嗯。”

苏清头也没抬，指着纸上画得乱七八糟的一个排班表格，烦躁地说，“嫂子们都想多挣钱，都不愿意休息。可要是不休息，人累垮了，店也开不下去。我这排班表，改了十几遍了，怎么排都不对，总有人得多干，有人得少干，不公平。”

韩凌看着她那副认真的样子，嘴角不由得勾起一抹极淡的笑意。

他走到桌边，拿起另一支铅笔，在她的草稿纸旁边，用简洁的线条，画出了一个新的表格。

“部队里，站岗放哨，也是一样的道理。”

他的声音沉稳而清晰，“我们通常采用的是三班’或者轮休制。”

他一边画，一边解释：“你看，你可以把所有人分成三个组。每天，两个组上班，一个组休息。第二天，轮换过来。这样，既保证了店里的人手足够，也保证了每个人都能得到公平的休息时间。一个月下来，每个人的工作量和休息天数，都是一样的。”

苏清看着他画出的那个清晰明了的排班表，眼睛瞬间就亮了！

“对啊！我怎么就没想到呢！这个办法好！”

她正兴奋地准备照着抄一遍，却又被另一个问题难住了。

“那。。。。。。那奖惩呢？”

她有些不好意思地抬头看着他，“嫂子们人都很好，可时间长了，难免会有懈怠的时候。我总不能天天板着个脸去说她们吧？那样太伤感情了。”

韩凌笑了笑，反问道：“你觉得，在部队里，我们是靠感情来约束战士的吗？”

没等苏清回答，他便继续说道：“感情要讲，但规矩更要立。我建议你，把所有的奖惩制度，都白纸黑字地写出来，清清楚楚，明明白白。”

他指着苏清的笔记本，一字一句地说道：

“比如，迟到一次，扣一毛钱；收错账，自己补上；浪费食材，照价赔偿。这些是罚。”

“反过来，一个月全勤，奖五毛钱；月底盘点零差错，奖一块钱；提出好的改进建议被采纳，再奖一块钱。这些是‘奖’。”

“把这张表，就贴在食堂最显眼的地方，让每个人都知道，咱们的规矩是什么，底线在哪里。这样一来，你不用当恶人，一切都按规矩办事。干得好的，心里舒坦；犯了错的，也无话可说。”

韩凌的话，再次为苏清打开了一扇全新的大门。

她看着眼前这个男人，心中充满了敬佩和一丝连她自己都未曾察觉的依赖。

她发现，自己遇到的所有看似无解的管理难题，在他这里，都能用最简单也最有效的方式，轻松化解。

她看着他，由衷地说道，“韩凌同志，你。。。。。。你真是太厉害了。”

被她这样毫不掩饰地夸赞，韩凌那张一向冰冷的脸上，又出现了一丝不自然。

他的耳根微微泛红，有些不自在地移开了目光，拿起桌上的茶缸喝了一口水，借以掩饰自己的窘迫。

“。。。。。。都是些带兵的粗浅道理，没什么了不起的。”

两人之间的气氛，在这一刻，变得无比微妙。