第33章 只要权限不要人（第1页）
郑玉德代表市委市政府表示，如果胜隆同意迁址，清阳地界任其挑选，政府无偿承担前期企业的所有损失，并答应无论选在哪里建厂，都会按开发区的标准做好前期电力、通讯、下水道等基础设施建设，还要免费为企业修通一条通往主干道的道路。
面对巨大的诚意，企业代表也很受感动，他们也一直在关注网上的舆情，更是看到郑玉德作为一个地级市的一把手被老百姓围攻的窘迫场面。
郑玉德最后跟企业代表表示，无论胜隆总部是否同意迁址，他都邀请企业代表参加明天市委市政府召开的座谈会。
“座谈会？”荆涛问道。
“是的，明天不是他们要来请愿吗，那我们就顺便召开一个座谈会，由现场专家、人大政协的代表和群众代表当场投票，决定化工厂最终的去留问题。”
“这太好了！”荆涛有一种如释重负的感觉，随后又问道：“如果胜隆同意迁址了，还有必要召开座谈会吗？”
“太有必要了！”
“为什么？”
郑玉德说：“凡事都要有因有果、有理由、有过程，不然什么人都来反对政府的决策，这是一，二是企业不见棺材不落泪，他们是不会轻易放弃高新区这块地皮的，只有将所有的事情进行到底，他们才有可能在最后关口改变主意。”
荆涛点点头，郑玉德说得没错，作为企业资本方，任何情况下都是追求利益最大化。
荆涛坐着郑玉德的车来到招待所，林秘书早就通知了餐厅，他们一到，热汤面就端了上来。
闻着汤面散发出来的香气，荆涛吸了一口气，说道：“还真饿了。”
郑玉德说：“小林，去给荆主任来两个烧饼。”
荆涛连忙说：“不用不用，多吃两碗面就行了，别说，晚上吃汤面，肠胃的确很舒服。”
郑玉德说：“你说的没错，我不主张晚上吃太多，这盆汤面所需的营养都有了，有面条，碳水化合物，有鸡蛋，蛋白质，有绿菜，维生素，全营养，就跟你们将来的媒体一样，叫全媒体。”
荆涛听郑玉德说到这，就放下筷子，说道：“我有个问题，不知当讲不当讲？”
“只要不是要钱，一切当讲，如果要钱的话，就掂量着讲。”郑玉德好不掩饰地说道。
荆涛笑了，说道：“您说让新闻传媒中心快点成立，我这两天一直在想，如果成立，就单单挂个牌子吗？不整出点动静吗？”
“不管整什么动静都要从快，你不知道，被领导批评不是什么好滋味，我可不想再被训了。”
郑玉德说着，已经吃完一碗，林秘书又接着给他盛第二碗。
荆涛说：“我是这样想的，就开个会挂个牌子，是不是有点太低调了。”
“不低调又能怎样？难道你连内部改革一块？这可不行，到时非乱套不可。”
“当然不是……”荆涛摇摇头：“反正我也没想好呢，等我再想想吧，越深入了解，越觉得我知识储备得太不够了，尤其是今天听了尚副书记一席话，更感觉肩上的胆子不轻。”
“哦，老尚说什么了？”
“他说，南方传媒改革后，当年就扭亏为盈了，而且媒体人收入普遍提高百分之二十，他还说只要路子对了，干嘛要裁员，效益，不是从裁员中产生的，是从市场中产生，市场不养闲人，如果让这些闲人忙起来，让他们去创造效益，是不是就没闲人了？”
郑玉德说道：“老尚是抓稳定工作的，他担心你上来就裁人，会造成不稳定因素。”
“我知道。”荆涛说：“但这段话对我启发很大，书记，能不能这样，在挂牌之前，我能不能带人去南方传媒取取经，学习一下人家的先进经验，我现在真的没有头绪。”
“当然可以！”郑玉德说道：“你也不要压力过大，其实，你只需要明确目标，理顺关系，搭好架构就行了，首先要搭的框架就是组织框架，这个组织框架就是你们融合后设置的各个部门，第二个就是干部框架，部门设定后，干部也就是负责人自然而然就形成了，第三是薪酬框架，目前个人收入这块报社明显高于电视台，何况电视台好几个月只开基本工资，这个要制定好措施，收入低的要慢慢赶上来，要制定并轨时间，这个时间不能长也不能短，短了压力大，长了职工有情绪，也不公平，第四就是制度框架，制定各种的制定，工作制度、奖惩制度、财务审批制度、廉政建设、人事管理等等，光有这些还不够，你还要有个长远的发展框架，比如如何利用自身优势和现有资源，围绕传媒产业链、传媒生态圈谋划发展方向，举个简单例子，玩灯光、音效，可能没人能玩过广播电视台，何不借此发展这方面的产业？还有文创、旅游甚至体育、教育等等，完全可以将这些发展成媒体产业化。随便一想都这么多，你还发什么愁？”
荆涛听入了迷。
郑玉德又说：“我这两天没时间琢磨你这事，我在考虑要不要把政府客户端也给你们。”
荆涛说：“给我们可以，我们只要权限不要人。”
“哈哈。”郑玉德说：“这你就傻了，人员都是行政编制，不用你们开工资，白用人都不干。”
“那干！”
“哈哈！”郑玉德又是大笑：“没想到刚来两天，就知道过日子了。”
“跟您学的。”荆涛说：“每当我提要求时，您都会如果是钱的事就不要提。”
“尽管如此，在这件事上，市委市政府全力支持你！比这更难更复杂的改革咱们都经受过，别说单纯的媒体融合了，不同的事，媒体改革咱们省也没有先例，没有现成的经验可以借鉴，所以我同意你们出去考察取经。拓宽思路，开阔视野。”
回到宿舍后，荆涛凭着记忆，快速在本子上记下了郑玉德说的那几个方面：组织结构、干部结构、薪酬结构、制度结构和产业结构。
他拿出唐文泽起草的那份意见征询稿，刚要继续研究，就有视频电话进来。
他一看，不由地笑了，接通了电话，手机屏幕上立刻出现一张好看而充满稚气的脸：
“小爸，你在干嘛？”