第11章无奈地笑笑（第1页）

11评价的评委包括车间副主任杨怀远，拥有八级钳工头衔的易中海，以及一位来自工厂的新面孔年轻人。一个约三十岁的男子正专注而熟练地操控着手中工具，仅片刻功夫，成品便已完美成形。"做得相当不错，尺寸刚刚好，光泽也很出色。"车间副主任杨怀远亲自量了一下规格，表示极其满意。身为八级钳工的易中海未直接接手，只是远距离观察一下就说：“技术一流，一次成型，足以升级。”"恭喜你，王师傅，顺利晋级。你将成为我们厂最年轻的一名六级钳工，自今日起生效。"厂里的年轻人见到其他两位的认可，当即宣布这一决定。王师傅一听成功晋升，立刻喜形于色，满脸堆笑地道谢："哎呀！竟然这么年轻就达到六级钳工了，每月收入可是足足七十六元呐！"周围的工友们连忙道喜：“王师傅，恭喜！晚上一定要设宴庆祝一番！”大家立刻围上前表达诚挚的祝贺，热烈庆贺王师傅晋升成功。“晚餐务必请大家过来家里，一个都不能落下，”王师傅赶紧回应道，今日心情无比愉悦，每月工资增加了十三元，对于宴请而言这根本不费吹灰之力。接着，相继有人登场，有的人实现了等级提升，也有人结束了实习身份成为了正式工。自然有喜有忧。升职的满心欢喜，失落者眉头紧锁。片刻，便传来秦淮茹的名字。人群中走出一位体态修长、皮肤白皙的姑娘，她身着宽松合体的工作服，步态优雅地走到操作台前。她抬眼瞥了评委易中海一眼，随即匆匆低下头去。自从贾东旭过世后，秦淮茹顶上了他的位置，与杨梅一同自实习生做起，这也是她的转正评估日。只见她拿起工具手忙脚乱，笨拙地处理起半成品。杨军虽然不了解装配钳工，但从她手法生疏的样子就能判断，她很难达标。她的完成过程耗费的时间几乎是别人的两倍，面带羞红地低着头离开了操作台。易中海上台，打量秦淮茹的作品后，对工厂派人来的监考青年说：“作品达到标准，可以正式成为一级钳工。”“易老师，这个……”副主任杨怀远看了那粗糙不堪的制品，本想说点什么，然而见到易中海那不容质疑的态度，只好忍住不语。厂规规定，实习生若连续三年表现未达标，将会遭清退。秦淮茹在厂已三年，平日里仗着易中海徒弟的身份浑水摸鱼，敷衍了事。事实上，她的行为让工厂早有清退她的想法，不过出于面子问题迟迟没行动。他们本希望技能评级是解雇秦淮茹的好时机，结果却被易中海轻易判定为合格并晋升。他绝不敢轻易触怒易中海，作为厂里仅有的八级钳工，连厂长都需要礼遇三分。想起以前某次主任偶然批评他，易中海当即不满，随后辞职并带走了一批手下怠工，最后主任无可奈何只能带上丰厚礼物赔罪。作为仅是一个副主任的杨怀远，并没有主管权限，更不能得罪易中海。他暗叹口气：“罢了，只是个实习生，过去了就算了。”杨怀远轻声嘀咕了一句，往后退一步，不再说什么。围观的车间人员早就看出了玄机，只是没有人胆敢置喙，因为大多数人都曾是或者正在易中海的手下效劳。除非自寻死路，否则无人敢于异议。杨军清楚易中海为何特别优待秦淮茹：除去她是的因素之外，还因为他抱有使贾家在他老后得以照顾的心愿；更重要的，这还有着一个旁人无法知晓的秘密原因。不论秦淮茹实际能力如何，杨军内心依旧希翼她能够过关。想想她带着寡母和三个孩子，还有一个老病人，日子过得何等艰难。等了一会儿，他听到杨梅的名字。“杨梅，你的转正考核开始。”工厂派来的年轻人按照既定流程，宣读考核项目的名称及内容。此刻的杨梅身着整洁的工作装，束起头发，眼神自信而坚定。一听到自己的名字，她深深地吸了口气，走上操作台投入行动。既然只是实习生升级测试，考试的内容并不难，只需要保证初级工的基本水平，加工出符合要求的产品就足矣。她熟练戴上防护装备，手持工具进行作业，动作行云流水，与之前形成鲜明反差。……（此处继续故事内容）此刻，杨军专注地看着妹妹进行操作，突然肩头被轻轻一拍。“嘿！蔡大姐，没想到是你啊？”杨过头，看到人事部副科长蔡玉芬正微笑地站在身后。“听说你今天要上班，担心你会找不着路，一大早就来办公楼守着。等了好久没见人，问了才知道你在车间这里，我就过来瞧瞧。”蔡玉芬笑容可掬地解释道。“让大姐你亲自跑一趟，我真是太不好意思了。”杨军满心感激地说。，！或许是他采购科长的地位，或者是全国粮票的分量，让他感到了惊讶，蔡玉芬亲自来接确实超乎他的意料。人与人的关系就是这样，总有一丝人情在里面。杨军看得出来蔡大姐是有意交好，他并无异议，多一个朋友总是多一条路。“姐姐这还不简单嘛，应该的，应该的。”蔡玉芬拍了拍杨军的肩膀示意无需客气，然后在杨军身旁低声问道：“对工人技术测试有特别的兴趣吗？”听闻此言，杨军一愣，连忙摇头：“没什么特别的，我只是看看而已。”“好吧。”蔡玉芬没再追问，见到杨军无意走开，且眼神始终聚焦于那名女性员工的工件上，便不好多说什么，站在他身旁静静地看着。观察了一阵，蔡玉芬像是明白了些什么，瞥了杨军一眼，嘴角挂着玩味的笑纹。那姑娘穿着朴素的工作服，却是秀美不可遮掩。简洁的打扮让她更加俏丽动人，她的嘴唇娇艳、眼神温柔、眉目楚楚，若用“国色天香”形容毫不夸张。特别是她身上的气质，像荷叶般若隐若现，吸引了周围那些年轻的男同事的目光。他们的眼神中透露出渴望，好像要直接将目光黏在她的身上一样。一直以来，广播室的于海棠在蔡玉芬心中都是厂里的“厂花”，但她未曾想到，在脏乱辛苦的车间里，竟然藏着一颗如天上繁星般的明珠，清纯自然，让人愉悦。杨梅动作娴熟地完成了一件工作，锤子一落，精美细致的作品展现在眼前。她退回原位，看着三位评审，微微行礼表示已经完工，等待他们的评判。“成品损耗控制得很好，表面整洁，手艺几乎超越厂里资深工人的水平。”副经理先量了测量数据，满意地点点头，随后转向易中海说道：“建议破格晋升为二级工，易科长意下如何？”易中海没有发表意见，而是上前拿起制品查看，表情严肃地说：“还不够熟练，尺寸把握欠佳，勉强合格吧。”“老易……”副主任杨怀远想说什么。不等他说完，易中海转身对那个前来监考的车间小伙子下令：“勉强算及格，同意学徒转正。”听到两位评委不同意见，这个小伙子一脸尴尬，不知道听从哪一方更好。杨怀远环顾四周，意识到引发纷争并没有必要，他对着年轻人点头，带着一丝无奈道：“就按照易师傅所说的吧，同意你转为正式工，享受一级工待遇。”听见这话，杨梅的心情忽低落忽高昂，能通过技能考试已经令她振奋，升至二级自然是好事；如果不能达标但通过考核，总比分都不及格被剔除要强。毕竟她来时就是希望得到徒弟转正的认可。同事们纷纷恭喜她，围着央求要蹭她的庆功宴。“感谢大家！”杨梅红着脸，略带羞涩地回应了众人的祝福。在这个时代，技能提升晋级后的庆祝晚宴已成为惯例，而成为正式员工相比于技能升级更是职场中的重大转变。通过严格的考核后，员工不仅能享受到薪资与待遇的显着提升，若连续三年无法通过考核，还将面临工厂遣退的危险，所以从学徒工晋升也是值得大肆庆祝的时刻。杨军并未上前祝贺他的妹妹，家人认为没有必要过于张扬，便拉着大姐蔡氏悄悄地离开了。对于易中海的偏向与不公正，杨军看得一清二楚，铭记在心。他知道，尽管不知道缘由，但这绝不是伤害自己妹妹的理由；欺负自己妹妹，就是在与他过不去。如果他未曾回来倒也罢了，如今他回来了，易中海仍然如此行事，那就等于视他为无关紧要之人，看轻整个杨家。杨军甚至认为，妹妹杨梅三年来始终停留在学徒身份，很可能是因为易中海有意压制的结果。身为在部队多年担任干部的杨军深谙内敛与蓄势待发的重要性，此刻面对妹妹受人欺侮的情境，内心防线已彻底崩溃。对于易中海的不公正行为，他已经做好了心理准备。“你不仁，休怪我不义”、“你挑起事端，我也会反击”。这是他的誓言。---在采购科，蔡大姐将杨军引见给科里的同仁们之后返回了人力资源部。采购科设在大楼二楼，有三间办公室，配备了十二名科员，再加上一位副科长，总共是十三人。副科长魏大金，人称老魏，资历深厚，在科内已有多年，现年五十九岁，拥有童颜稚貌，并总是挂着笑容待人接物，人们亲切地称呼他是“好好先生”。不过需要注意的是，他的副科长身份并非正式公务员编制，只是作为工人代理职务暂时掌管采购科的工作。"科长，这是我们科室的基本资料，包括工作内容和职责，您请看需指示的地方吧，"老魏躬身立于杨军的办公桌前，带着满脸笑意汇报工作。杨军打断了老魏的话：“是老魏吧，这些资料我看也不看，我们先谈谈团队的情况吧。”他不让老魏坐下来详述，并非出于傲慢或试图表现领导架势，这只是职场的规矩使然。毕竟，初履新职总要树立一些权威，以防被下属误会太易亲近而不尊重。"老魏啊，我们两人之间无外人在场。"杨军抽出一支烟，点燃后轻声道，“告诉我老实话，有没有对我的任职有所不满，觉得我夺走了你的位置？要知道，你的这个年龄，机会不多了呀。”老魏尴尬笑笑，调整一下嗓子，准备回答。三十九"坦白说，对科长您的职位有所觊觎，那是自欺欺人的事。毕竟到了我这把年纪，这样的机会只有一次罢了。"魏经理望向窗外，若有所思，神色间透出沧桑和落寞，随后叹了口气继续道："但我也明白，坐在那个位子上的绝不会是我。如果他们真想提拨我，早就实施了，又怎会让我这个位置空置两年，况且，我只是临时工身份。”说到这里，魏经理忽然神情凝重，立正站姿端正，慎重其事地保证：：（）四合院：开局与傻柱决裂

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第11章 无奈地笑笑（第1页）

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