第4章（第2页）
——干文字工作常常是这样的，一把手直接安排工作。
说是最近市委书记要来城建局调研，让任凭准备个文字材料，不要长，但要精。
稿子最后由裴京把关。
同时，明天要召开全局职工大会，宣布全局机构人员调整的情况，也要任凭准备一个材料，主要意思秦局长口授了一下，任凭做了记录。
后一个材料好办，因为是局内部会上的讲话，况且有提纲作参考，稍加润色就可以了。
前一个材料让任凭费了一些脑筋，他毕竟对有些情况不熟悉。
任凭翻看了原来管文字工作的那个同志交来的材料，只觉得头昏脑胀，怎么也进入不了角色。
他原来干过这种工作不错，但是那从来不是自己的意愿，都是被逼无奈才干的，就像现在自己的处境一样。
他费了好大的劲才将材料理出个头绪，但是也写不出什么新的东西，所以就胡乱找了几个材料剪剪贴贴，凑成了一篇约五千字的汇报材料，交给打字室去打印了。
第三天的会议宣布了机关机构和人员调整的的具体方案，要求新调整的人员必须服从组织安排，在两天内到新的岗位上班。
机关的处室由原来的十个调整为十六个，其中编委批的十二个，局内设的四个。
局长由原来的一正三副调整为现在的一正九副，加上专职纪委书记、党委副书记、正县级调研员、副县级调研员，局领导班子一共十六人。
到规定年龄的同志要办理退休手续，但是局里工作又离不开，决定这些同志除不再担任原来职务外继续返聘到原来的处室。
别的任凭没有注意，只是听到原办公室主任李正任业务处处长，张亮任副处长。
办公室原副主任程振鹤任办公室主任，任凭任办公室主任科员。
副书记宣布完任命以后，秦局长就开始念任凭写的讲话稿了，什么机构改革的意义了，什么大家要服从组织原则了，什么要搞好方方面的关系了，全是大道理。
任凭自己听着就厌倦起来，坐在后面的人也开始小声议论。
“这叫什么机构改革？说是减员多少多少，越改人越多了。”坐在任凭左边的一个理着平头的小伙子说。
“都是为革命工作那么多年了，不让谁吃饭呢？改革就是让老家伙退下来，给年轻人让让路罢了。”一个五十多岁的头发半白的男子说。
“这下热闹了，这么多领导，怎么分工呢？再说，谁干活呢？”小伙子说。
“这不是咱考虑的事，只要发的钱多，都当局长我都没意见。”白发的男子说。
会议结束后，整个机关就像蚂蚁行雨一样动起来，房间内、走廊里桌椅擦地的尖利的声音此起彼伏，人们的吵吵声就像是大规模上访者冲进了大楼。
任凭已经先期到位，所以不存在搬家的问题。
他泡了一杯茶，拿起当天的报纸看起来。
他看报纸，喜欢寻找自己感兴趣的题目，发现目标后再深入进去。
报纸上有两条消息引起了他的关注，一条是人事局考试录用公务员公告，近期内市直机关要通过考试录用五百名公务员，年龄三十岁以下，学历全日制大学本科毕业，工作与否不限。
因为机构改革减员刚结束，所以现在录用公务员就显得有点滑稽。
可能人事部门高瞻远瞩，考虑到公务员队伍的年龄结构问题。
另一条消息是下岗女工刘咏梅勇斗歹徒，获见义勇为奖五万元。
任凭感慨万千，同时也倍感欣慰。
这个刘咏梅肯定是柳钦佩的老婆无疑，因为报纸上刊登的有照片，从照片上看，她打扮得相当时髦，面对镜头神采飞扬，估计她已经在她的行当里站稳了脚跟，否则不会那么光鲜。
消息说，有一名持枪男歹徒冲进银行，抢劫了十几万元巨款后逃窜，正好被路过的刘咏梅碰上，于是不由分说就追了上去，歹徒在逃跑的过程中向她连开两枪，都没击中她，最后歹徒的子弹打尽，逃进了一个家属院，终于被勇敢的刘咏梅生擒。