第三十三章一举而定百世基（第1页）

由千手柱间一手主导，对内创建木叶忍村制度、木叶忍者培训机制，对外缔结木叶与火之国之间寄生式经济模式，以此三者为根基建立的木叶忍村，宣示着自开天辟地以来，第一次出现了以忍者为核心主体的新型政权。新型忍者政权的创立，彻底从根本上颠覆了传统忍界以族群为单位，各自为战、一团乱象、厮杀不休的局面，结束了火之国长期以来的忍者割据局面，从政治、经济、军事、文化四个方面确立了木叶忍村在中原忍界的统治地位，标志着忍者战国时代的终结。政治改革方面，通过建立忍村，推行以火之意志为核心的忍道观念，打破原本以族群为单位的忍者存续方式，进而将不同家族的忍者后裔，紧密团结在以火影为核心，以火之意志为根本的木叶忍村周围，为建立中央集权式忍村和发展忍者新型经济奠定了基础。这种方式实现了忍者身份上的平等，有利于强化最高权力集中式的忍村体系，确立了火影对忍者武装力量的绝对领导，实现了兵权贵一、军令归一。确保忍者绝对忠诚于木叶，确保忍者最高领导权和指挥权集中与火影及长老会，确保火影指挥忍者、忍者掠夺财富这一由上至下、由里及外木叶发展体制，是忍村这一忍者政权的根本所在，是木叶忍村的立村之本。人才培育方面，在千手柱间的引导下，木叶忍村摒弃了由血脉传承、家族秘传所主导的传统忍者培训方式，建立了更为科学合理的忍者学校培育体制，大力发展现代忍者教育，提高村民忍法知识水平，培养现代化忍者人才。一方面，创建新型忍者培训学校，统一招生，共同教育，积极推行学校教育与师徒制传授相结合的教学模式。学校培训、师徒制授课的方式，将零散的各个家族的后代，统一集中起来进行忍者培训，方便开展基础忍术教学。这也有利于高级忍术的研发、提升战斗力，有利于大幅提高忍者的培育效率，有利于促进了不同查克拉属性、不同忍法天赋忍者之间的相互了解与通力合作，强化不同种类忍者之间的战斗配合。从小就实行以“火之意志”为核心的爱村主义思想政治教育，消除各忍者家族之间的隔阂。持续削弱忍者家族对新生一代忍者的影响，摆脱了了各族忍者对忍者家族的人身依附，为新式忍村的发展提供了自由战斗力，强化了新生忍者对木叶忍村的认同。一位上忍带教三名下忍的教学模式，无缝衔接四人忍者战斗小组，从小培养忍者的配合意识和服从意识，为新生代忍者迅速转化为木叶忍村的中坚战斗力量提供了可靠保障，确保了源源不断的忍者人才提供。另一方面，设立新型职业晋升体系，将忍者经济、政治权利同忍者个人实力挂钩。为此，木叶制定了一套简单明的职业晋升体系，即忍者学徒-下忍-中忍-精英中忍-特别上忍-上忍-精英上忍-长老团及火影的忍者职业等级晋升模式。这一晋升体系，同木叶忍村的政治体系完美契合，有利于提升忍者个人素质和能力，充分调动全体忍者的主动性和积极性，并在忍村内部营造公平、公正、公开的竞争机制，有力的提高了木叶忍者对木叶忍村的向心凝聚力。传统的家族式忍者培养模式，强调父传子，子传孙，代代相授，严禁外传。这种方式，固然杜绝了秘传忍术外泄的可能，保障了忍者家族超然地位，但却避免不了敝扫自珍、故步自封的局面。而新型忍者培育机制相比传统的家族式父子相传、师徒相授机制，就如同工业化大生产对手工艺人的降维打击，前者如秋风扫落叶一般，残忍冷酷地将后者扫进了历史的垃圾堆里。如此一来，忍者由我是千手一族的人或我宇智波一族的人，变成了我先是木叶的人，然后才是千手一族或宇智波一族的人。君不见，千手绳树为成为火影甘愿牺牲，宇智波止水与宇智波鼬，为了木叶而甘愿与家族决裂。这就是火之意志的传承！为何木叶能成为忍界第一大国！不在于千手柱间及宇智波斑超神入圣的实力！不在于千手一族、宇智波一族、日向一族！不在于九尾人柱力的核威慑！而在于木叶忍村的建立，相比忍者家族的模式来说，那就是降维打击！就好比资本主义工业国家吊打封建主义农业国家一样！忍者，既是忍界的第一战斗力，也是忍界的第一生产力。在对内改革的基础上，对外，木叶同火之国之间缔结了寄生式的经济模式，通过军事霸权来谋取经济霸权。就如同阿梅例假吸血全世界，大城市吸血周边县市一样，木叶忍村通过巩固完善忍者的身份壁垒，实现了对火之国乃至周边小国的虹吸发展。木叶忍村吸收了周边地区的各种资源，越做越强，和周边地区的差距会越来越大。，！借此，木叶忍村有着更好的软硬件条件，会持续吸引周边地区的人、资本等等。而随着资源的聚集，木叶忍村的吸引力会越来越强，周边地区的人才会逐渐流失。在此模式下，火之国不仅每年都要划拨专门的国防预算，作为支付木叶忍村守卫火之国的报酬。同时，木叶忍村还通过忍者工会的模式，进一步加深对火之国的经济剥削。忍者公会统一对外接受任务，对内分发任务，抽取提成。不拘是谁雇佣忍者，都必须向木叶提供雇佣金，雇佣金的一部分会以报酬的形式分发给忍者。不同的忍者等级，报酬的分成也有差异，等级越高，分成比例也越高，上忍最高可以实现五五开的任务分成。这样一来，木叶忍村只需对村子里的居民负责即可。火之国大名则对火之国负责。就如同阿梅例假的警察一样，忍者不用对火之国居民负责，只需对木叶忍村负责，这就大大减轻了忍者身上的义务及负担。对火之国贵族来说，这并非没有好处，相反，这是一种更符合他们自身利益的模式。就如同我大清一般，只需保障八旗子弟同地方大地主的利益，就可以寄生在全体国民上过着奢侈豪华、醉生梦死的美妙日子。火之国贵族借由木叶来保障自己的贵族地位，彻底摆脱了沉重的军事负担。贵族们只需雇佣忍者，就可以实现对治下百姓的剥削压迫。如此一来，木叶忍村在火之国内，就永远处于一种超然物外的地位。他们只需时不时解决一两个民怨沸腾的领主，就能起到收买人心的作用。忍者与普通人之间的矛盾就巧妙地转移了出去。陆玄苦叹：“用一国之力豢养一村，以一村之力镇压一国，超凡世界里的普通人，还真是可怜啊，简直是猪狗不如。”好在超凡世界里，大家整体的身体强度都远远强于普通世界，而且资源的生产与利用，也比前世要强，日子也算过得去，才不会导致崩盘的局面。相对应的，普通人实现自我发展所面临的破坏与阻碍也更大。但就算是超凡世界，也要遵守社会发展的基本法！木叶忍村的创建，大大解放并发展了忍者的战斗力和生产力，这就是制度的胜利！“木叶的胜利，归根到底还是制度的胜利呀。”“看看雨之国，出了一个有半神之称的忍者半藏，就嚣张跋扈地不成样子了，最终还不是人亡政息，遗毒后人。”“木叶就不一样了，火之意志薪火相传，自建村之后人才辈出，代代不绝。”“忍者，才是火影世界的核心竞争力。”自从木叶忍村创立之后，木叶忍者东伐西讨，南征北战，其势力范围东达沧海，西临大漠，北至高山，中原地区交通最便利的地区，都被火之国所占据。在木叶的扩张下，火之国周边剩下的小国，要么是雨之国那种常年下雨、阴雨连绵，这种不宜居住的地方，要么是泷之国这种四面环山、瀑布所围，这种地理险差的地方。其余小国，也都以木叶忍村马首是瞻。“其实想一想木叶举办的中忍考试，参加忍村，有砂忍国，草忍村，泷忍村，音忍村，雨隐村，要么是木叶的附属国，要么是木叶的手下败将，美其名大国之间观察国力的重要场合，其真正目的不就是木叶向各忍村显摆军事实力吗！”陆玄唏嘘不已：“就和阿妹例假召开狗7会议一般，来的各位，要么是我的小弟，要么是我的狗，我怎么会邀请能砸我场子的毛熊和兔子呢。木叶也不会邀请土雷两国啊。”在木叶以并吞八荒、横扫六合的态势一统中原地区后，其余地区的忍者家族们后知后觉，也纷纷联合起来，借鉴木叶模式，创立忍村。惟改革者进，为变法者强！自此以后，整个世界，就是五大忍村的天下。五大国之间，终以高山大海作为界，以诸多小国作为边境上的缓冲地带，暂时结束了忍者之间乱战不休的局面。木叶忍村的成立，标志着忍者战国时代的终结，以及忍村时代的来临。好一个千手柱间啊!不仅个人实力冠绝忍界，超神入圣，而且能够本着一颗仁者爱人、结束乱世、停戈止争的赤子之心，放下千百年的仇恨。他以虚怀若谷的胸怀，恢廓大度的气魄，襟怀磊落的性格，宽仁有度的仁德，感染了宇智波斑，促成千手一族与宇智波一族两大家族的合作，最终创建了木叶。这可太难了！要知道，从忍者战国时代到现在，宇智波家族一直都以性格偏激阴郁着称于世。陆玄心中思忖，以千手柱间的性格，他在创立木叶的时候，肯定不可能知道这些现代社会学知识，但所谓天行有常，不为尧存，不为桀亡，科学的规律是不以人的意志作为转移的。社会科学，那也是科学。从某种角度来说，当千手柱间跨出放弃忍者家族，组建忍村的第一步之后，木叶忍村的发展就不再是千手柱间说得算了，而是木叶作为一个新生代忍者利益集体说得算。忍村的发展，就会自然而然地走上唯一一条更符合忍者利益的发展道路上来。就如前世那个我大嘤，当大嘤还是大英的时候，在迈出工业革命的第一步之后，这短短的一小步，就会催促着大英帝国，以令人瞠目结舌的速度，飞快拉开其与落后体制之间的距离。当资本露出獠牙之后，羊吃人就不可避免。当工业化大生产成主流之后，以家庭为单位的小农经济就会被冲击的七零八落。千手柱间，人中之龙，忍者之神！一言可为天下法，一举而定百世基！：（）火影之升仙得道

火影之升级系统类所有内容均来自互联网，126文学网只为原作者万古千秋一笑中的小说进行宣传。欢迎各位书友支持万古千秋一笑中并收藏火影之升级系统类最新章节。

第三十三章 一举而定百世基（第1页）

第三十三章一举而定百世基（第1页）