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周长城的沉默，让姚劲成认为这件事就这么过去了，他爽朗浑厚的笑容响起：“周工，这几日深圳厂已经验收完成了，机器在进厂，往后很多项目都要转移过去，现在项目和设计的人手都不够，你得辛苦一下，两头跑一跑。至于薪酬，你跟张小姐商量好后，报个方案给我。”
意思是只要不太过分，在市场的用人价格范围内，姚劲成都会批准的。
周长城本来以为自己会很生气，会当着姚生的面翻脸，会计较梁志聪不及时的反应，甚至会戳穿梅长发在当中扮演的那个伪善的角色，但是很奇怪，他竟很平静地接受了姚劲成的话：“多谢姚生给我机会。”因为他明白自己的选择并不多。
周长城暂时还没有想好要怎么走下一步，他不想离开这行，也还想再跟机器打交道，若是再次去找工作，肯定也会在这行里打转，既然姚劲成肯退一步，他就顺势接上去了。
大家不是啰嗦的人，这件事到了这里，不管是谁在中间吞了苍蝇，或者受到震动，既然所有人都接受了其中的变动，必须要让它过去，哪怕以含糊的方式。
接着姚劲成换了话题，说起细节的工作，跟面前三个倚重的下属提到去年德国一个大客户下的大模订单，到现在还没有排出具体的制造日程来，客户投诉到他这儿，太不应该了。姚劲成让周长城明天回来上班后，立即跟其他部门的人开会，两天内必须要有个进度表，给客户交代。还有现在采购没几个能用的，暂时让梅长发顶上去，喊张美娟重新招人，反正不能放任这种一盘散沙的状况再出现。
德国客户这个项目当时在周长城手上，刚开了个头，纪律小组就进厂了，他只后来又忙着交接各类工作，就没有顾得上，兜兜转转之间，现在又回到了他手上。
在姚生那儿没有待很久，梁志聪和周长城先出来，他说：“姚生，我跟周工说一下厂里设计组的事，今年应该还要再招多两个人。”
姚劲成摆摆手，让他们两个先出去了。
“周工，来我办公室坐。”梁志聪招呼周长城跟他走。
厂里有人见到周长城和梁志聪走在一起，当面都没说什么，但等这两人一走，立即就窃窃私语起来：“周工要回来了吗？”
梁志聪把门关上，拉上百叶窗帘，让周长城坐。
两个虽是上下级，论起来也勉强算是师徒，现在面对面坐着，反而有些生疏拘谨。
“周工，我…”梁志聪想说一下去年他回避纪律小组的情况。
但周长城扬手打断梁志聪：“梁工，我明白。君子不立危墙之下。”
梁志聪口哑哑，摸摸鼻子，他不是争着当君子的人，他就是个有顾忌的下属而已，但最后还是为自己辩解了一句：“我确实没想到你会牵扯进去，不然我不会等这么久才站出来的。”
别说梁志聪，周长城自己也没想到，但很多没想到的事情，都会意外发生，引起后果。
“梅副厂长那日说你跟洪金良走得近的事，我也听说了。”梁志聪转而说起梅长发此人，他靠在班椅后面，看着天花板，双手放在脑后，“他和姚生的交情不一般，从开始建广州厂的时候，他就在了。当时的营商环境不好，公共基础设施要靠抢，梅副厂长还为了水电跟其他的厂打过架，负伤住过院，姚生一直记得这件事。而且你也知道，他跟政府关系不错，很多港资企业补贴要梅长发去跑动，姚生不会动他的。不过，往后你跟他相处，还是要保持距离，也尽量记录痕迹。”
周长城之前一直都以为梅长发是个干实事的人，葛宝生和王忠良对他也多有赞誉，或许他一直都是，但也并不影响他控制采购，从中拿回扣，在危急时刻乱投医，还要拉一个无辜的人下水，人本来就是一体多面的，周长城发现自己竟接受了这个事实。
姚生如此痛恨这种搬空公司的行为，那他究竟知不知道这件事呢？
“知道了梁工。”周长城应下。
梁志聪这人在工作上刻薄，但这些事情的提点上，对周长城还算友好。
“对了，现在深圳厂建起来，姚生说得对，他的重心会转移到深圳。周工，要是你愿意，我建议你转到深圳厂去，现在那里很缺人，你发挥的余地会比在广州厂要更大。”梁志聪从文件夹里递出一张纸给他，上头写着几个同事的名字，其中赫然就有“周长城”三个字，“如果不是出了去年那件乌龙的事，姚生是准备一过年就把你们这几个人调过去的。但看他现在似乎也还有这个打算，过阵子再看。如果真要把你调去的话，我还是建议你去。”
“还有，我问过了，姚生的意思是，梅长发不会过去，就让他一直待在广州。”梁志聪想了想，还是把这个小小的内幕消息告诉周长城。
呵，原来姚生也知道梅长发有问题，所以被寄予厚望的深圳厂不让这人过去搅和，但他还是选择了保住此人，当然或许也有一些陈年旧情在里面的缘故。
前面的对话和虚伪，周长城都不觉得愤怒，直到意识到有人可以凭借交情逃开处罚，姚生可以对此睁一只眼闭一只眼，他所谓的“法不容情”都只是笑话一场，整个昌江精密不单只没有流程，也没有真正的规章制度，这完全是个人治企业，跟姚生之前高喊的“我们是专业的”口号完全相违背。
周长城这才感觉到愤怒，这种愤怒既有对着姚劲成的，也有对着自己的，为何现在才察觉到这点真相？同时，姚劲成这个有着成功事业的大老板，在周长城心里完全褪去了魅力和颜色。
原来做这么大事业，有着宏图大志的姚劲成，也只是个有颗“皇帝心”的普通人。而员工们像是在伺候一个心情反复无常的老爷。
从梁志聪办公室出来后，张美娟适时迎上来，不得不让人猜想她是不是一直在外头等着。
她拿着两份劳动合同，叫住他，笑说：“周经理，虽然我们是老熟人了，但该走的流程还是要走的。来，跟以前一样，签字摁手印，一式两份。”说着，张美娟又指了指合同上新写的一个数字，低声说，“恭喜周经理加薪，这是薪水，还不算奖金和其他补贴。”
周长城的薪水从去年的八百六涨到一千二，是个很大的涨幅，除非是业绩好的销售，就国内制造业的市场，目前来说，他是属于高薪的那一批人。
姚生刚说完让他找张美娟做薪酬方案，不到半小时，张美娟就拿了这个数字出来，其实姚生心里很清楚自己的员工在当地的人才市场是什么价位。
周长城只觉得虚幻，但他不会跟钱过不去，其他厂还真不一定能给他出到这个薪水，接过笔，重新签了劳动合同，拿走了自己的那份。
走之前，张美娟跟周长城回到项目部，将他原来办公室的钥匙交还给他，又对周围几个同事说：“去年的事情都是误会，周工明天就回来上班了！”
众人都鼓起掌来，尤其是丁万里，鼓掌力度最大，他是最能明白一个负责任的、愿意对下属进行指导的领导是多么难得，多么可贵的。
周长城就这样回到了昌江精密，不过是半天的时间。
出了外资工业园，周长城慢慢走在路上，静静地回想刚刚发生的所有事情，每个人的动作和话语，还有梁志聪的建议，他心里的那面大鼓似乎有敲响的前兆。
如果跟宝生哥一样，什么都不管，跑出去创业，周长城自认自己并非这样莽撞行事的人，他目前的情况并不适合自己当老板，客户和订单是很大的关卡。
昌江精密作为较高水平的港资公司，团队在逐步完善，姚生自己是做技术出身的，所以很理解厂里必须要有相应的设备做基础，工欲善其事必先利其器，周长城能快速成长，也离不开姚劲成自己的那颗事业心，他不否认在姚劲成和梁志聪身上学习良多，也终于开始有了自己的野心和想做的事。
回家的路上，周长城顺路到珠贝村的卫生站去领橡胶套，往后他不想再把所有的时间都卖给昌江，计划再培养多几个下属，更多的时间应该跟自己心爱的人在一起，才不算枉费。