第12章建议（第1页）

12"不过，科长您尽管放心，往后采购科的事，我会听您差遣，只待您一声令下，我必定全力以赴，您让我东我就不会西，让您抓犬我不猎鸡……"这时，魏经理突然打住，瞄向门口，低声下气地说："我向您起誓，无论生死，永不违背此愿，若有背弃，定遭天遣雷劈，永坠地狱，科长。”“嗯哼……魏同志，过分了，太夸张。咱们都是同事嘛，今后应互相帮助。”杨军回忆起他在军队里，常遇谄媚之人，还有的人甚至写下效忠信表心意，但从没像魏经理这样直接。魏经理确实是个聪明人，在职场浮沉多年，早已练就世故的心眼。他深知，太过直率的承诺反而更具说服力，职场中最忌讳的是骑墙头两边倒，还不如早做决定，坚定支持一把领导。或许是被魏经理的话语触动，或是被烟呛了嗓子，杨军清了下嗓子，试探性问：“魏兄，您也接近退养年纪了，不需要这么对我表忠心吧。”一听这话，魏经理立刻笑容满面，他认为杨军接受了自己这份诚意，因此决定开诚布公地回应："科长，我跟您坦白吧，临近退休正是需要依仗您的时候。再过半年，我就达到退役标准，届时，我想让小女……嘿嘿，科长，我想您懂的。"杨军瞬间明了，魏经理这是为女儿的未来做打算。可怜天下父母情深似海啊。按国家的规定，对工人保障的确丰厚，退休后不仅有养老金，子女还能继承工作职位。然而，子女接手工作并非岗位自动递增，往往是获得一份工作指标。一旦进入工厂，有背景的孩子立刻成为正式员工，否则便从实习做起。实习期间，可能进办公室握着笔，也有可能需要搬弄锤子，想一下，文职和体力劳动待遇相同，哪个父母不想儿女能做轻松一些的工作呢？杨军理解了：魏经理拼命讨好的原因，无非期望他日能多多关照自己的女儿。以他快要退休的身份而言，不会再甘心在他面前低头。"魏哥，我是直肠子的人，我实话对你说，只要你真心对我，我必不会负于你，关于你的女儿，我这就同意了。"明白这个时候绝不应含糊其辞或以任何条件交易，只有让他吃了定心丸，魏经理才能安心为自己效劳。魏经理毕竟已到退出之时，不必在他面前低声下气；若非为了女儿，他也懒得与科长计较。同样道理，他如此表忠诚是真心的，自己也不能吝啬那颗定海神针。果然，魏经理大喜，紧跟杨军的领导很有实际益处。首先他以后做事更有空间，其次，因为有了杨军的许诺，女儿在继承他的职位时将直指正式员工岗位，还是坐办公室的那类。"科长，魏某真的非常感谢您。"说着，魏经理立刻深深弯腰施了一礼致谢。杨军赶忙起身相扶，并一同走进了会议室开始了长达一个多小时的谈话。交谈结束后，看着笑容犹如盛开花菊一般的魏经理离去，杨军又回到了自己的办公室。正巧这时，办公室门发出声响。“进来吧。”随之，推门而入的是一个约五十开外的中年人，着灰色中山装，头发斑白却仍显得挺拔庄重。虽然从未谋面，但那份自然而然流露的威严气质告诉杨军，这并非等闲之辈。在钢铁厂有如此威望的人，绝非像李副厂长那样的角色。“您好，我是厂长吗？杨军疑惑询问。”“你好，杨科长，我是杨建国。”那位中年人面带笑容，向他伸出友谊之手。杨军建立紧走几步，握住杨建国的手并致意，“杨厂长，您好！我初次入职，本应前来请您指导工作的，却不承想您亲临，实在是受宠若惊。”“杨科长无需这般客气，咱们同姓，同是杨家人。日后我们将共同努力为国家奉献合格钢料。请多多关照。”“当然，请领导放心，这是职责所在。”二人在办公室中亲切交谈，尤其是杨军应对职场应酬游刃有余，如同习以为常的场景。（=3d=3d在军队的日子，类似这样的礼尚往来已习以为常，无论何时都是礼貌周全，无懈可击的表现。紧接着，杨军特意为杨厂长泡上一杯茶，并亲手为他点燃一根香烟。“杨科长，采购科日后将由你负责，切勿让我失望啊。”抽过几口烟后，杨厂长转入了谈话的主题。“杨厂长，我定不负所望，全力投入工作。虽然厂与钢铁厂性质大不同，管理方式各异，但我会尽全力学习适应，为集体发光发热，绝不令您及团队失望。”“我相信你能成功，杨科长。将采购科交给你，我很放心。”杨厂长接着说：“个人如有困难，尽管提出，组织一定会支持你。”小主，这个章节后面还有哦，，后面更精彩！“杨厂长，我自己没有太多困难。非常感谢您的关心。”杨军谦逊回应。厂长听说他曾主动放弃了官房而选了工人住房，赞赏地点了点头，称赞他有牺牲精神，确实值得效仿。“这种无私的精神是我作为干部应有的担当。”杨军连忙摆手以示谦恭。面对这些恭维，杨军脸颊微红，耳根发热，心想若是解释住鸽子楼的原因会不会太尴尬？随后他们又讨论了些工作事务后告别，直至走到楼下杨军都亲自护送杨建国回到门口才离开。通过和杨厂长的对话，杨军明白为何杨建国会在争中落败于李怀德了。和杨建国交谈总离不开业务话题，而李怀德则擅长建立个人情感，相比之下，杨建国的败绩就不那么奇怪了。虽然杨军敬佩杨建国一心为公的形象，但也认为自己难以达到那种忘我奉献，因此他尊重并赞扬对方，除此之外并未发表更多看法。刚坐下没多久，门缝被轻轻打开，一位留着齐刘海，戴眼镜的年轻人走进来，面带笑容向杨军自我介绍：“杨科长，你好，我是李副厂长的秘书，您可以叫我何秘书。”"哎呀，何秘书，你好啊，有事情需要吩咐吗？"见到钦差大人的到来，杨军不敢怠慢，立即起身，用客套的口吻询问。"听说是杨科长今天第一次报到吧，几位领导商议后，今晚想在食堂为你举行欢迎晚宴，给你接风洗尘""真的不需要这样隆重吧，我只是个小科长呢。"杨军客气了几句推辞。"杨科长，你必须出席，副厂长李主任今夜要亲自主持你的接风宴。"何秘书心里明白杨科长是厂里李副主任看重的人，便善意地告知会有重要的领导出席。得知无法推脱后，杨军理解今晚的邀请躲不掉，就算今天不参加，迟早也会有这样的场合。于是他对何秘书说，"那就有劳何秘书了，请帮我告诉各位领导，今晚我一定准时到达。""好的，没问题，杨科长，您忙您的，我先走了。"见杨军已接受邀请，何秘书带着微笑离开了。正欲坐下，杨军忽然被门响打断，略感不耐烦，他一天下来都未有过片刻安宁，感觉自己一个小科长竟被搞得如同大领导一般忙碌。"进来！"进门的是老魏，手上拿着一叠文件，似乎是份文件资料。"科长，有些事情想和你汇报一下。"老魏满脸堆笑凑近杨军。"老魏，怎么回事？不是已经把科室的事情托付给你负责了吗？"刚刚他们已经约定好，采购科的工作由他全权料理，除非必要不需要频繁打扰他，文件需要签名也最好一次性送去。不到一个小时，他就来找麻烦，杨军怎能开心？"我不是那个意思，科长，小事怎么能麻烦您。其实有人事科送来新员工，需要您批准接收呢。"老魏陪着笑脸继续说明。在他明确表态将权力让给杨军之后，便知道采购科的局面有所改变，不再是自己的小圈子，不再由自己决断所有事项。尽管达成协议，但他很明白不能全然信任，否则会被认为过分干涉，甚至离被排挤不远。"年底了又不是招人时节，怎么突然多出新人来？"杨军困惑不解。"我们科室缺人手了吗？申请增派人手了？"杨军又问了两句。"科里并不缺人，而且我们也没有向人事科提出这样的请求。"老魏回应。"是记错了？"杨军再次确认。"绝不可能，我们从没提出过这样的申请。"老魏思索后摇摇头，表情坚决。考虑到可能是一位领导的亲信想进厂，这已不是第一次发生。按照规定，杨军本有权拒绝，但这无疑会触怒他人，毕竟职场中人情网繁复。今天你帮了别人忙，日后可能会反过来求助于你。更何况，那些稳坐办公室的，极有可能本身就是通过某些途径进来的。初入职的第一天，杨军并不想树立敌意，多一个人手也非大问题，何况并非需要他掏腰包，反而多个人干活儿也不错。"人事科的老蔡已经亲自带他过来了，她说你会明白……"老魏观察着杨军的反应，附在他的耳边悄声补充。接过档案夹，杨军指示道："先请他进来见见吧。"刚打开档案夹查看具体内容，门口已有了新人身影出现。杨军抬头看了一眼，不禁呆住。蔡大姐误以为杨军看中了杨梅，因此特意将她调至自己身边，好让杨军近水楼台先得月，也算是她回报的一种方式。“对，杨……科长。”杨梅紧张得结结巴巴回应道。看着哥哥刻意与自己保持陌生，杨梅心底立刻明白过来，定然是大哥为了她从车间调动至办公室，特地避免流言蜚语，故意装做不认识她。今早，她在沉浸于转正为正式员工的兴奋情绪中，想象晚上尽早回家采购食材，邀请几个车间好友一起庆祝，人力资源科的蔡大姐递给她一份调动通知，她被调到了采购科。那时她内心一片迷茫，怀疑这样的好事怎么可能降临在她头上。直到看到那份通知上明确的名字和待遇提升，她才相信这一事实——通知不仅让她换到了新部门，而且工资档次也升级了。原来实习期结束后，一个月只能领到二十七块五的生活费。而现在，转正后的工资能增加到每月三十元，比起之前增加了足足一倍，这感觉如同梦境般难以置信。等到杨梅见到哥哥杨军时，所有疑惑豁然开朗。大哥刚到这家钢铁厂的第一天就已显现出手腕之妙，他利用资源将妹妹从车间调离，其艰辛的努力可见一斑。“魏师傅，你觉得该如何安排？”杨军将杨梅的资料递还给魏师傅，双眼微眯审视着他。魏师傅翻看了下资料，眉头皱成一个川字，内心却不停地进行思索。这个突然出现的人，是谁介绍来的呢？从资料看，她今天刚好由实习转正，应当是一级技工的薪资待遇，但人事科却是发二级的级别。：（）四合院：开局与傻柱决裂

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