第42章可是功劳分配确实不太合理啊（第1页）

公司的会议室里，气氛压抑得仿佛能滴出水来。那扇巨大的落地窗尽管让阳光努力地挤了进来，却依旧无法驱散屋内弥漫的紧张与焦虑。李明坐在会议桌的一侧，他那原本整洁的衬衫此刻显得有些褶皱，领口的扣子松开了两颗，领带也歪在一边。他眉头紧锁，双眼布满血丝，像是两团燃烧着怒火的炭火。“这项目我付出了这么多心血，凭什么要和他们平分功劳？”他猛地一拍桌子，声音因为愤怒而变得有些沙哑。对面的小张则是一副吊儿郎当的模样，穿着一件花哨的潮牌t恤，上面印着夸张的图案，下身是一条破洞牛仔裤。他翘着二郎腿，不停地抖动着，嘴里嚼着口香糖，不屑地哼了一声：“哟，李明，你以为就你辛苦？我为了找那些数据，跑断了腿，没我的数据，你那方案能行？”角落里的小李，戴着一副厚厚的眼镜，穿着朴素的格子衬衫和洗得发白的牛仔裤，他缩着肩膀，紧紧攥着手中的笔记本，声音细弱蚊蝇：“大家别吵了，咱们还是想想怎么解决吧。”而小王，穿着一身运动装，头发乱蓬蓬的，像是刚从球场上下来，他用力地拍了下桌子，大声喊道：“吵什么吵！有这功夫，问题早解决了！”就在这争吵声几乎要掀翻屋顶的时候，会议室的门被轻轻推开，苏娜走了进来。她今天穿着一套剪裁精致的黑色职业套装，内搭一件淡蓝色的丝绸衬衫，领口的珍珠项链闪烁着柔和的光芒。她那精心打理过的卷发优雅地垂在肩头，精致的妆容让她的面容显得更加明艳动人。苏娜的目光如同两道冷冽的闪电，瞬间让喧闹的会议室安静了下来。她缓缓走到会议桌的前端，双手撑在桌面上，微微俯身，眼神中透露出坚定和威严。“都给我住嘴！”她的声音不大，但却带着一种让人无法抗拒的力量。李明抬起头，眼中的怒火还未消散，他冲着苏娜喊道：“苏娜，你来得正好，你给评评理！我熬了多少个夜做出来的方案，他们现在要来分功劳，这公平吗？”苏娜走到李明身边，轻轻拍了拍他的肩膀，语气平和但坚定地说：“李明，我理解你的不满。但你想想，一个项目的成功，靠的是团队的力量，不是你一个人的单打独斗。”她转身看向小张：“小张，你别觉得自己的工作不重要。没有准确的数据支持，李明的方案就是空中楼阁。”小张撇了撇嘴，嘟囔着：“那也不能忽视我的付出啊。”苏娜接着说：“还有小李，你的市场调研为我们指明了方向；小王，你的技术攻关确保了方案的可行性。大家都是这个项目不可或缺的一部分。”小李推了推眼镜，小声说：“可是……功劳分配确实不太合理啊。”苏娜点了点头，从文件夹里拿出一份详细的报告，上面密密麻麻地写满了每个人的工作内容和贡献评估。“我仔细分析了大家在这个项目中的表现和付出。李明，你的方案确实是项目的核心，但小张的数据收集也绝非易事，他不仅要面对海量的信息，还要进行筛选和分析。小李的市场调研深入细致，为方案的制定提供了重要依据。小王的技术攻关更是解决了关键难题。”苏娜清了清嗓子，继续说道：“所以，我初步拟定的功劳分配是，李明占30，小张25，小李20，小王20，其他成员共占5。大家觉得怎么样？”“我不同意！”小王一下子站了起来，“我的技术攻关难度那么大，风险那么高，才20？这太不公平了！”小李也跟着说：“我觉得我的市场调研也很重要，20太少了。”会议室里再次陷入了混乱，大家你一言我一语，争论不休。苏娜提高了音量：“大家先冷静一下！功劳分配不是绝对的平均，而是要根据实际贡献和工作的重要性、难度来综合考量。我们是一个团队，要从整体利益出发。”经过一番激烈的讨论，大家的情绪逐渐缓和下来。苏娜说：“那这样，我们先按照这个方案执行，如果在后续项目推进过程中，有人的贡献特别突出，或者出现了新的情况，我们再进行调整。”会议结束后，大家虽然心里还有些疙瘩，但也都回到了工作岗位，继续为项目努力。然而，一波未平一波又起。客户突然提出了一系列新的要求和变更，原本即将完成的项目瞬间被打乱了节奏。李明看着客户发来的邮件，气得脸都红了：“这客户是不是故意刁难我们？之前的方案都做了那么久，现在说改就改！”小张也抱怨道：“这不是瞎折腾吗？又得从头开始，工作量不知道增加了多少。”小王无奈地摇摇头：“唉，没办法，客户就是上帝，只能硬着头皮上了。”苏娜把大家召集到一起，鼓励道：“大家别灰心，客户的需求变更是常有的事，这也是对我们团队的一次考验。只要我们团结协作，一定能够克服困难。”，！李明皱着眉头说：“苏娜，这要怎么改啊？感觉无从下手。”苏娜想了想，说：“首先，李明，你负责和客户再次深入沟通，了解他们变更需求的具体原因和期望达到的效果。小张，你重新收集和整理相关的数据，注意要更全面、更精准。小李，你对市场进行更广泛的调研，看看同行业是怎么应对类似情况的。小王，你带领技术团队评估这些变更对现有方案的影响，制定出几套应对方案。我来协调各方面的资源，确保大家的工作能够顺利进行。”大家虽然心里没底，但还是按照苏娜的安排开始行动。李明不停地给客户打电话、发邮件，甚至亲自上门拜访，被客户一次次地拒绝和指责，但他没有放弃，不断调整沟通策略。小张在数据库里埋头苦干，眼睛都熬得通红，手指在键盘上飞快地敲击着。小李顶着烈日，奔波于各个市场和企业之间，鞋子都跑坏了几双。小王带着技术团队日夜奋战，会议室里堆满了咖啡杯和泡面桶。苏娜也忙得不可开交，一边协调资源，一边向领导汇报进展，还要安抚大家的情绪。经过一个多星期的努力，终于拿出了一套让客户基本满意的新方案。“哎呀，可算是搞定了，这一个星期真是累惨了。”李明瘫坐在椅子上，大口大口地喘着粗气。小张也伸了个懒腰：“是啊，我感觉自己都快变成数据机器了。”就在大家准备松一口气的时候，新的问题又接踵而至。由于市场原材料价格大幅上涨，供应商突然提出要提高供货价格，否则就无法按时供货。“这不是趁火打劫吗？我们的成本一下子增加这么多，利润都没了！”李明气得直跺脚。小张无奈地说：“那能怎么办？总不能不供货吧。”苏娜沉思片刻，说：“我们先和供应商谈判，尽量压低价格。如果不行，就赶紧寻找新的供应商。”于是，苏娜带着李明和小张，与供应商展开了一场艰难的谈判。供应商的代表是一个油头滑脑的中年人，他坐在谈判桌的对面，跷着二郎腿，一脸的傲慢：“苏经理，不是我不给你们面子，实在是市场行情就这样，我也没办法。”苏娜微笑着说：“李总，咱们合作这么久了，一直都很愉快。这次我们确实遇到了困难，您看能不能在价格上稍微让一点，大家一起度过这个难关。”“不行不行，真的没利润了，我也很难做啊。”供应商连连摇头。李明忍不住说道：“李总，您要是这样，那以后咱们可就没法合作了。”供应商冷笑一声：“哼，你们爱找谁找谁，现在这行情，有的是客户等着要货。”谈判陷入了僵局，苏娜深吸一口气，说：“李总，这样吧，我们提高一点价格，但您得保证按时、按量供货，质量也不能有问题。”供应商犹豫了一下，最终还是同意了。虽然价格还是比原来高了一些，但总算是解决了供货的问题。可还没等大家缓过劲来，新的供应商在供货时间上又出现了问题。“苏娜，这可怎么办？供货时间这么紧，我们能按时完成项目吗？”李明着急地问道。苏娜咬了咬牙：“没办法，只能加班加点赶进度了。”于是，整个团队又进入了疯狂的加班模式。车间里灯火通明，机器轰鸣。大家都在紧张地忙碌着，汗水湿透了每个人的后背。苏娜也亲自到车间帮忙，给大家送水、送饭，加油打气。“大家辛苦了，再加把劲，我们一定能行！”苏娜的声音在车间里回荡。在大家的共同努力下，终于在规定的时间内完成了生产任务，按时交付了产品。客户对产品非常满意，决定与公司签订长期合作协议。公司为了表彰这个团队的出色表现，举办了一场盛大的庆功宴。宴会上，大家穿着盛装，欢声笑语。李明端着酒杯，走到苏娜面前，真诚地说：“苏娜，这次真的多亏了你。如果没有你的调和和指挥，我们这个团队早就散了，这个项目也不可能成功。”苏娜微笑着与李明碰杯：“大家都是功臣，是我们共同的努力才有了今天的成绩。以后我们还要继续加油！”大家纷纷举杯，庆祝这来之不易的胜利。然而，他们不知道的是，新的挑战已经在前方等待着他们……：（）男人，女人

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第42章 可是 功劳分配确实不太合理啊（第1页）

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