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第52章 表彰名额(第1页)

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一月份,年关将至。带伤上班的易中海,在厂里引起了一阵波澜,甚至连厂长秘书都特意来看过易中海,还鼓励了一番,这让易中海越发觉得自己走了步妙棋。虽然前几天去医院复查,医生说骨头愈合不正,会有畸形的风险,要易中海在此住院治疗,但意气风发的易中海并不打算听医生的。这些天连车间主任对他都比之前多了些尊敬,工友们更是连连称赞,这些变化,让他心情大好,连走路都感觉轻快,在他看来,都这次受伤,能够因祸得福,完全是是靠他自己的付出。但每次回到四合院,一大妈看着易中海轻微变形的腿,总是隐隐不安。下午,轧钢厂,会议室,几个厂领导正在商量年末的表彰大会。“名额只有三个,一车间的王力在技能大比武上获奖,三车间的钱开半年前抢救物资,这两个肯定要表彰,最后一个名额,有合适的人选,推荐出来,大家讨论。”,杨厂长一开口,就把事情定了调子。这推荐也没这么容易,级别低,让别的兄弟厂认为轧钢厂没人物了,级别高,又容易被说成论资排辈,不给年轻人机会。在场的领导,有摸鱼的,也有想给自己人争的,但一时没有能拿的出手的人物。正当在众人苦思冥想,盘算着用哪个下属工人来撑门面的时候,杨厂长这边的一个主任,在暗示下发了话:“听说二车间的易中海,带伤工作,调动了不少同志的积极性,最近的进度都提升了不少,是不是真的?”闻言,杨厂长好像来了兴趣,说道:“这事我也有耳闻,孙主任,你说说?”,车间孙主任,在这个领导会议,也是坐在中后部,看着上面人打架,他基本不发言,当个透明人,但现在被点名了,也只能开口。把领导的讲话,在脑子里,快速回忆了一遍,孙主任就马上打好了腹稿,领导的耳闻,那就是事实,顺着说总不会出错。“易中海同志是两个月前受伤住院,当时请假三个月,但半个月前忽然找到我要销假,理由是不想耽误厂里生产,我见他态度坚决,就批准了。”“后来有些工人,也确实被易中海同志这种带伤工作的精神感染到,主动加班赶进度,我们车间的进度,这个月排在第一,也有这部分原因。”孙主任的话,听起来没毛病,不懂行的,听了都以为这个嘉奖名额,不给易中海都说不过去,但在场的领导,不少都是摸爬滚打十几年上来的,自然听出里面的水分。不过他们也清楚是谁要把名额给易中海,也不戳穿这场戏。杨厂长觉得大局已定,总算是把老太太的人情还上了些,不然一直压在身上,早晚憋出病来。好在这次事不难,老太太怕闲言碎语影响了易中海,虽然他作为厂长,不能给易中海站台,但给个嘉奖,也能堵上那些人的嘴,而且这次,易中海还默契的打了个配合,事情更加顺利。杨厂长回忆完,准备宣布,被后勤李主任打断:“杨厂长,我认为不能这么片面的决定。”被打断的杨厂长,愣了一瞬,耐着性子说道:“李怀德同志有什么看法?”李怀德现在虽然是主任,但颇有手段,后勤被经营的水泼不进,就连排名靠后的两个副厂长,说的话也没他管用,明眼人都知道,等几个副厂长高升或者调走一位,李怀德就能顺利上位。李怀德坐直了身子,很正式的说道:“易中海同志带病工作的行为,我本人非常欣赏,国家正处于大跃进阶段,赶英超美是主旋律,正需要这种有觉悟的同志。”“但我听说,他的伤,不是在工作的时候受的,那跟厂里关联不够紧密。”“采购科的陈刚,上个月跟队下乡采购,遇上歹徒,挨了两刀还坚持与歹徒搏斗,后来在别人帮助下,赶走歹徒,把物资成功带回。而且他只请了半天假,第二天下午就来厂里报到了。”“后勤同志们的努力,大部分人不知道,但贡献确实真实存在的,希望各位也考虑一下。”听了李怀德的话,在座的领导开始窃窃私语。采购员这工作跟车间工人不一样,下乡一次,歇三天都是可以的,只要东西采购全就可以,李怀德明显是想为下属争。而且陈刚是在工作期间受伤,跟易中海养病一个多月再返回工作相比,半斤八两。围绕着一个表彰名额,两边开始较劲。“不如我们去车间和采购科,分别看看两位候选的工作情况,问一下同事,也好掌握一手资料。”李怀德的话,赢得了部分人的赞同,另一部分则是等着杨厂长发话。“是个办法,派几个人突击检查。”李主任这边选了几个人,他也亲自出马,杨厂长则是让管生产的副厂长王铁一起去,希望能压李怀德一头。众人先到了采购科,走访得知,陈刚又下乡采购了,这个工作态度,赢得了大多数人的认可,但王铁并不担心,毕竟易中海最近的名声也是实打实的。,!到了二车间,易中海正在打磨零件,一丝不苟,连领导到了都不知道。“易师傅的工作也是值得认可的,而且考虑到生产积极性,还是他比较合适,陈刚同志还年轻,以后还有机会。”王铁副厂长,见到易中海认真工作的样子,就要直接把名额定下来。李主任闻言,没做回应,反而指着易中海身边的空位置问道:“孙主任,那位子是谁在用,不见人影啊!”孙主任硬着头皮回答:“那是贾东旭的位子,可能上厕所去了。”李怀德思考片刻,继续发问:“这一片都是高级工,但贾东旭这个名字,我真没听过,是新晋级的吗?”“贾东旭是一级工,也是易中海徒弟,离得近些,方便教。”,孙主任跑路的心都有了,在这个时候,贾东旭给他上眼药。李怀德不再发问,跟着人流,视察了一遍车间工作,毕竟不能看一眼就走,顺便打打鸡血也是好的。视察完一圈,有记性好的领导发现贾东旭的位置还是空的。“这个易中海,怎么教的徒弟,都在加紧生产,就这一个偷懒的。”“一粒老鼠屎,能坏一锅粥,这个贾东旭,不积极。”“我记得他,就是那个考了几年二级工,一直没考上的。”“易中海怎么有这么个徒弟,磨洋工的本事倒是精通。”看不惯的几个领导和车间主任,直接走到贾东旭的工位上,发现连一半的工作量都没完成,这都下午了。几人又转头看向易中海的工位,发现都是些低级工的工件,完全用不到易中海这样的八级钳工。没等众人发问,孙主任直接说道:“易中海同志毕竟带伤工作,出于安全考虑,安排的都是简单的工件。”在场的领导都知道这里面的道理,不想担责而已,但八级工带伤,去做低级工的工作,实在算不上是积极工作。几人稍微交流意见,离开了车间,临走前,孙主任看了易中海一眼。易中海在愣住了,他不明白为什么几个领导特意来看贾东旭的工位,又看了自己的,然后又小声议论起来。这时候,易中海终于感到了不妙,他一直视年末的表彰为囊中之物,周围人也提前恭贺他,要是最终没拿到,就真的丢大发了。特别是最后的眼神,感觉像是宣判了,让他更加难受,手一抖,一个工件就报废了。回到会议室的李怀德意气风发,不断说着检查结果。重点描绘了易中海的假积极,和贾东旭的消极怠工。一刀,接一刀,让杨厂长的有苦难言。他也没想到,会出这么个情况,一个小检查,怎么就会这么仔细地去看工件,看看工作态度不就够了,你好我好大家好。杨厂长一边的人,感觉面子受损,在会议上底气不足。最终,在李怀德的据理力争下,最后一个表彰名额,落到了采购科陈刚的头上。:()四合院:老实人拒绝算计

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