第五章 隐忍有道韬晦有度（第5页）
年轻人别怕有压力
不知从几何时，“没有压力就没有动力”成为了一句约定俗成的定律，并为领导们所“滥用”。尽管，它经常成为领导们下发无理指令的托词，成为上级“胁迫”下级的借口，但事后想来这句话不无哲理。
记得有一则寓言故事是这样讲的：一个森林里的一边，一头狮子母亲对刚出生的小雄狮说：“孩子啊，你想在这个世界上生存，你至少要跑得比最慢的羚羊还要快！”而与此同时在森林的另一头，一只羚羊妈妈对怀中刚出生的小羚羊说：“孩子啊，你要在这世界上生存，你就得跑得比最快的狮子还要快！”
寓言总归是寓言，属人编出来的。而在现实生活中，的确有这么一个自然规律在起作用。在非洲中部的古兰河两畔都生长有非洲羚羊，然而，同样的水草、同样的气候、同一条河的两岸这种羚羊的数量却相差甚殊——左岸的数量远远大于右岸，而且左岸的羚羊普遍比右岸的强壮、有活力、奔跑速度要快。经过科学家的仔细跟踪研究发现，造成这种差异的原因竟是因为河的左岸存在为数不少的羚羊的天敌——土狼，而右岸却没有！
几年前在管理学上被炒得沸沸扬扬“鲶鱼效应”，实际上来源于西班牙渔民发现的如何将鱼儿保鲜的办法。西班牙人爱吃沙丁鱼，但沙丁鱼非常娇贵，极不适应离开大海后的环境。当渔民们把刚捕捞上来的沙丁鱼放入鱼槽运回码头后，用不了多久沙丁鱼就会死去。而死掉的沙丁鱼味道不好销量也差。为延长沙丁鱼的活命期，渔民想出一个法子，将几条沙丁鱼的天敌——鲶鱼放在运输容器里。为了躲避天敌的吞食，沙丁鱼自然加速游动，从而保持了旺盛的生命力。如此一来，沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地回到渔港。
学过化学的人都知道，普通的煤炭与金刚石（diamond）其实是同属于一个族的，它们的组成都是单一的C元素，而它们的坚硬度大相径庭，价值更是天壤之别。造成这种差异的原因是金刚石是普通煤炭在经受超过常压数万倍的压力下形成的——是因为压力造成了它们的差异！
植物中南瓜应属最脆弱不堪一击的一类了，然而，它在劣境下所能承受的压力是惊人的。美国Amdre学院的老师学生们做了一个著名的实验，用钢圈套在南瓜上来测量它所承受压力的最大值。开始他们以为最多不会超过500磅南瓜就会破，结果第三天发现南瓜完好无损，如是他们又加了500磅；再过了三天南瓜还是没破，他们再加了500磅……最后一直加到5000磅时，南瓜才开始出现裂缝！为什么南瓜能承受如此大的压力呢？研究人员发现在外界压力不断增加时，南瓜的根部拼命地在地底下扩张延伸，拼命地吸取营养和水分，原本一般不超过2米的根结果布满了整个院子并坚韧无比。没有比这个被生物学上称为“南瓜效应”的案例更能说明压力能将弱者变成强者了！
成功学研究发现，一个人在现实世界的成功的大小直接与他（她）生活中所承受的压力的大小相关，尤其是与他（她）所能承受的压力大小成正比。
人生不总是一帆风顺的，各种各样的挫折都会不期而遇。同样，在工作中，你也会遇到一些意想不到的困难和压力。当你面对巨大的压力时，你应该保持镇静，理智应对，要相信自己有解决任何问题的能力。要化压力为动力，养成合理对待压力的习惯。
也许你吃过豆芽菜，但是你不一定自己种过豆芽菜。有人或许会说自己种过豆芽菜，那你有没有发现，自己种的豆芽菜都细细长长的，好像营养不良似的？可是市场上卖的豆芽菜，肥肥胖胖，看起来就是又嫩又脆，很好吃的样子。你知道原因在哪里吗？是的，种豆芽菜是有方法的。
在种豆芽的时候，把种子撒下去之后，要在种子上面盖一层塑胶板之类的重物。当种子要冒出芽来的时候，首先就会碰到这个塑胶板，为了长出芽来，有力地举起这层重物，这时，种子们会先茁壮自己，然后默契地一起往上顶，于是就长成了肥肥胖胖的豆芽菜。因为它们通过压力的考验，所以长得又胖又好!
有压力才有动力，这是自然界的生存法则，也是职场上的生存法则。当压力来临时，不要抱怨，要认认真真地面对，要正视压力，实现自我突破。
一位青年渔夫第一次出海打鱼时不幸遇到了台风，被困在一个荒凉的小岛上。他每天靠捕鱼充饥，大风凛冽，他不胜其寒。
就这样，青年渔夫终于熬过了两天。到了第三天，渔夫想，必须回到岸上，否则非被冻死不可。那时台风虽然过去，但海面上的风浪仍然很大，渔夫的小船在海中就像一片树叶，难以控制。
绝境之中，他手足无措。就在这时，他突然想起父亲的叮咛：出海时一定要在船上装一些石头，以防遇到大风大浪。于是他搬了几块大石头放在船舱里。果然，小船在风浪中平稳了许多，他也终于回到了岸边。
与此同时，他的父亲，那位老渔夫正在岸边等他。看着船舱的石头和满脸憔悴的儿子，老渔夫感慨地说：“孩子，你要记住，我们的一生都不能忘记带些石头——惟有负重，我们才能平稳地航行。”
“负重，才能平稳地航行。”在工作和生活中，每个人同样不能忘记带上自己的石头，这石头，是负担，是责任，是积极的人生态度。以积极的态度去面对工作，才能让自己的工作业绩突出，才能让生命之舟稳健地航行于岁月的长河中。
后来，他开始在唐人街一家餐馆打工。就这样过了一段时间，突然有一天，他看见报纸上刊出了澳大利亚电讯公司的招聘启事。留学生担心自己的英语不地道、专业不对口，他就选择了线路监控员的职位应聘。过五关斩六将，眼看他就要得到那年薪三万五的职位了，不料招聘主管却出人意料地问他：“你有车吗？你会开车吗？我们这份工作经常外出，没有车寸步难行。”这个问题再平常不过了。因为澳大利亚人普遍拥有私家车，无车者很少，但这位留学生刚到这儿，还属于无车一族。为了争取这个工作，他不假思索地回答：“有!会!”
“四天后你开车来上班。”主管说。
四天之内要买车、学车，谈何容易？但为了生存，留学生豁出去了。他从朋友那里借了一些钱，从旧车市场买了一辆外表很丑的甲壳虫车。
第一天，他跟朋友学习简单的驾驶技术。
第二天，他在朋友屋后的大草坪模拟练习。
第三天，他歪歪斜斜地开着车上了公路。
第四天，他居然驾车去公司报到。
时至今日，他已经是澳大利亚电讯公司的业务主管了。
正是面临这种毫无退路的境地，人才会集中精力奋勇向前，努力争得属于自己的位置。对于一名职场人士来说，给自己一片没有退路的悬崖，从某种意义上说，是给自己一个提升业绩的机会、一个向生命高地冲锋的机会。
诚然，在一定的范围、一定的程度上，有了压力，就会给人一些紧迫感，进而使人更好更快地做事，在这样的情况下，“有压力才能有动力”这句话是很正确的。
但是，这是要在一定程度上的，如果超过了这个度就不一定了。如果给一个人的压力过大，过于沉重，压得人喘不过气来，那么他还能专心致志，一门心思地做事吗？如果给一个人的压力过大，就可能造成事与愿违，甚至事倍功半的结果。所谓“物极必反”，说的就是这个道理。
每个人的性格不同，所能承受的压力大小也就不一样，调动一个人的积极性时，有的人需要督促，有的人需要鼓励，有的人需要兼而用之，每个人要根据自己的特点量力而为，让压力所产生的动力发挥到最大程度。
为人处事36计：
人生不总是一帆风顺的，各种各样的挫折都会不期而遇。当你面对巨大的压力时，你应该保持镇静，理智应对，要相信自己有解决任何问题的能力。要化压力为动力，养成合理对待压力的习惯。