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性格平和的人如何完善自己
平和型性格的人,人缘总体来说还算不错。不过,若能加以完善,则人际关系会提升到一个更高的层次。
平和型的人比较低调,低调处世固然不错,但也有其低调的弱点。平和型的人优缺点都是深藏不露,不能想象平和型的人是好胜的,因为他们是那么的文静和友善。
平和型者的最大优点是他们没有明显的缺点。平和型者没有脾气,不会让自己情绪低落或招惹麻烦。他们只是缺乏热情,不愿意暴露自己的优点,并且有点无主见。他们的缺陷看起来无伤大雅。
摒弃依赖心理
平和型性格的人遇事首先想到别人,追随别人、求助别人,人云亦云、亦步亦趋,没有自恃之心,不敢相信自己,不敢自行主张,不能自己决断,在家中依赖父母、爱人,害怕爱人出差,在外面依赖同事、依赖上司,就是不敢自己创造,不敢表现自己,害怕独立。这些都意味着人格不成熟,不健全,是身体懒惰和心理懒惰的伴生物。
依赖之心,就来源于惰性。
平和型者小时候父母包办过多,没有经受独立行动、自作主张的训练,吃饭、穿衣及日常起居没有较早地自己处理而让别人侍候,总是绕着妈妈的围裙转,不敢离开,于是直接形成了依赖心理,形成了惰性。
此外,父母所给予的过多,几乎不用努力奋斗也能生活下去,这更是形成依赖心理、不能独立自恃、不能健全发展性格的重要原因。
所以,如果你得到父母的给予过多,你的父母并不是爱了你,而是害了你。他们使你不能健全发展和成熟——人生的损失还有什么比这更惨重的呢?
不能独立地办成任何事情,便无从谈起操纵和把握自己的命运,那么,自己的命运只能被别人操纵。如果你有利用的价值,人家便会利用你。如果你的利用价值消失了,或者已经被利用过了,人家会把你抛开,让你靠边站。这不怨人家,只因为你太软弱无能,只因为你的心目中只能相信别人,不敢相信自己,更不敢自信胜于他人。这样的话,你的人际关系完全取决于你的即时价值。
依赖性强的人不被信任,不受欢迎,遭人鄙视,是依赖所导致的必然结果。依赖性强的人就好比是依靠拐杖走路的不健康人。马斯洛认为,一个完全健康的人的特征之一就是:充分的自主性和独立性。
处处依赖别人,白白地消费这个世界,对这个世界没有创造和贡献,甚至不能维持自身的生存,更谈不上给妻儿父母什么幸福了。
如果这样度过一生,实在是枉为一生,太遗憾、太悲哀了。
终身依赖别人,当你告别这个世界的时候,回首苍白的一生,将只有悔恨。
其实,脱离对别人的依赖,扔掉拐杖,走出成长的误区,独立地发展和锻炼自己,并不是一件非常困难的事情。因为自己并没有比别人少一条腿,别人能够做成的事,自己同样能够做成。
建立充分的自信心是克服这一弱点、走出人生败局的精神支柱。
遇事不要等别人拿主意,要自己设计、自己决断。
发表言论,不要附和别人的见解,要表现你自己的独到发现。
不要盲目地跟着时髦走,不要盲目地追赶浪潮,要有领导潮流的勇气。不要总是看别人怎样穿衣怎样走路,要有自己的穿法,有自己的姿势和感觉。
困难面前,不要等待别人的援助,要自己想办法克服困难,挺过去。
可以尝试有意把自己置于一个孤立无援的绝境,试验自己操纵命运的能力。
当你一旦放弃依赖别人的念头,决心自强自立,从这时候开始,你就走上了成功之路。就这么顽强往前走,百折不回,你将惊奇地发现,原来自己在许多方面都毫不逊色于当初崇拜的偶像们。那时,你的心里定会雀跃出一个从未感觉过的惊喜:我终于找回了那个活灵灵的自己。你终于能靠自身的魅力吸引大家聚在你的周围。
别做好好先生
“好好先生”做事就像为别人的意见而做,听到一种意见就改变自己,人家叫他怎么做,他就怎么做。这样做事的人,本身就是没有主见的。无法分辨是非对错,或者是耳根子软,又不想得罪任何人,极力想讨好每一个人。实际上,做事做人想面面俱到是绝对不可能的,因为每个人的主观感觉和需要都不同,看问题的角度、所持的观点、立场都不同,这就导致他们之间的意见是不同的,甚至是矛盾的。这就决定了你的做法只能取悦某一类人,而要得罪另外一些人。所以,做你该做的,不要一味听从别人的意见,这才是正确的选择。因为,没有人能做到让人人都满意。
“好好先生”需要学会说“不”。事实上,没有“不”的反衬,“是”的价值就难以凸显出来。
1。用行动而不是语言去说服人
如果有什么人逃避自己的责任,而你通常的反应就是抱怨几句然后自己去做,那么你就是助长了那些人的嚣张气焰。如果你打算通过一次冗长的讨论来让人理解你,那么你会发现那是无效的,必须等到你学会了有效的行为方式,否则你仍然会受到被欺负的烦扰。这就表明,你的行动胜过千百万句深思熟虑的言辞。当你遇到应该别人做的工作而他经常忘记,就提醒他一次。如果他置之不理,就给他一个期限。如果他无视这一期限,你就应该给以他一些惩罚。一次这样的教训,要比千言万语更能让他明白你所说的“职责”的意思。
2。从退让到拖延到回敬的过程
也许是你的顶头上司,也许是与你有关系的某权力部门的领导,向你提出了一项在你看来是不可能的要求,你怎么办?比如,他硬要你改变某个章程,你当时的反应就是一口拒绝,但你不能这样做。首先,你要为自己争取一点儿时间:“我会慎重考虑你的建议。”但如果他依然固执己见,一天一天地找你,你还是需要气定神闲地回应:“我需要时间来评估此事,这样我们才知道如何进行。”如果这样还是甩不掉他,你可试着提供对方一个替代或折中方案:“我想改变其中的某个细节也许行得通。”到了最后关头,你就只能向对方直说:“我了解你的意思,但是在目前的情况下,你的方式就是不适合。”
3。应该以协商的方式取代断然拒绝
你必须对于可能发生的冲突做好完全的准备,弄清楚自己要什么,底线在哪里,预计可能的反对意见和对策。这样做不但可以避免自己犯代价极大的错误,也可以让参与商谈的相关人士知道,你是有备而来的。
4。不要再说那些招惹别人欺负你的话