第38章 傻柱没好气（第1页）

傻柱没好气地横了刘嵐一眼，思忖片刻，终究还是起身出门去见秦淮茹。

刚跨出厨房门槛，便瞧见秦淮茹正心神不寧地在廊下来回踱步。

“傻柱，出大事了！”

她声音急促，“二大爷牵扯进案子，已经被带走了。”

作为厂里的高级主管，同时又是此次事件的关键人物之一，他心中早有计较。

昨夜两人已私下碰过头，李怀德的意图他已摸清，经过一夜斟酌，他明白此时不宜与对方正面衝突。

相较於自身的未来前程，易中海这点事便如微尘般不值一提。

他不可能为了一个易中海去得罪那位举足轻重的人物，日后寻个时机再慢慢收拾他也不迟。

“为確保钢厂全年生產任务顺利完成，我个人赞同李副厂长的意见，愿意签署谅解书。

不过……”

杨俊说到这里稍作停顿，环视了一圈在场眾人，继续开口：“易中海身为我厂八级钳工，本是技术上的门面，如今却给厂子抹了黑。

即便公安那边不再追究，我们內部也应当对其行为予以惩戒。”

这番话引来一片附议之声。

厂长杨拍了拍桌面：“偷盗自行车是性质严重的行为，我认为应当开除易中海。”

李副厂长隨即提出异议：“老杨，这处罚是否太重了些？眼下要是把他开除了，这批订单的任务谁来接手？”

“那就让他先把订单完成，之后再作处置。”

厂长语气平静，却不容置疑。

见厂长態度坚决，李副厂长转向杨俊，投去期待的目光。

杨俊作沉思状，片刻后抬头向厂长说道：

“咱们厂向来秉持『惩前毖后、治病救人的原则。

易中海固然有错，也该给他一个改过的机会。

倘若处罚过重、一棒，既违背了教育挽救的初衷，也可能让其他存在问题的同志失去警示。”

“我个人建议，不妨对他採取降级留用的处理方式。

这样既让易中海得到应有的教训，也不至於耽误厂里的生產任务。

大家认为如何？”

说完，他的视线缓缓扫过会议室。

这主意是方才突然掠过他脑海的——让易中海就此离开，反倒是一种解脱；若要叫他往后漫长岁月都过得煎熬，那才算真正解气。

李副厂长对杨俊这番表態颇为欣赏，对这个提议也显露出兴趣。

“杨主任的考虑很有建设性。

老杨，你看呢？”

副厂长侧身徵询厂长的意见。

厂长向后靠进椅背，沉默片刻，重新看向杨俊：“降级留用具体怎么执行？”

杨俊微微一笑：“既然要降，惩处就得落到实处。

偷盗自行车毕竟影响恶劣。”

“我建议，给予易中海记大过处分，全厂通报批评。

工资待遇按一级工標准发放，但仍需承担八级工的技术任务。

如此既能严肃纪律，也不影响生產。”

“这个办法妥当。”