§第四辑 领导本领（第14页）

8256　自私和不耐烦是行事做人的致命伤。

8257　一个今天抵得上两个明天；撕一张日历，很简单，把握住一天，却不容易。

8258　因为慈悲，所以宽恕；因为宽恕，所以解脱。为了解脱，所以宽恕；为了宽恕，所以慈悲。

8259　坚定不移地保持乐观。

8260　设定的目标要超过你对未来的最大期望。

8261　世俗的选择会给努力的人入口，也会给想离开的人出口，只是你要付出相应的代价。

8262　比别人优秀一点点没用，比别人优秀很多才有用。

8263　身上事少自然苦少，口中言少自然祸少，腹中食少自然病少，心中欲少自然忧少。

8264　有智慧的人总是把嘴巴放在心里，愚昧之人反而把心放在嘴里。

8265　真正的放手，不是放下别人，而是放下自己。

8266　若批评不自由，则赞美无意义。

8267　危机中的做事准则是：料事要准，遇事要忍，出手要狠，善后要稳。

8268　知识只有消化了以后才有营养，不然就是智商中的脂肪。

8269　批评你的人是你今天的敌人，明天的朋友；吹捧你的人是你今天的朋友，明天的敌人。

8270　如果方向是错误的，坚持到底就会错误到底。

8271　没有博大的胸怀，哪来的大智慧？

8272　恭维你的人越来越多，不一定是他们喜欢恭维你，而是你喜欢被恭维。

8273　火车跑得快，全靠车头带。

8274　迷信则必轻信，盲目则必盲从。

8275　善疏则通，能导必安。

8276　过犹不及，只有适度才是最佳。

8277　能疏善导，化解隐患。

8278　赞美别人，让人际关系更和谐。

8279　善始善终，坚持到底，毅力造就成功。

8280　具体问题具体分析，万事不要想当然。

8281　新问题就得用新办法来解决。

8282　让你的思维多转一个弯，换个角度看问题，就会有不一样的天空。

8284　以人为本，才能造就常青基业；人在本质上都渴望得到别人的尊重和赞美。

8285　千里之堤，溃于蚁穴。

8286　超越自己，才能不断成长。

8287　满足现状、不思进取是落后的先兆；不断提高期望，打破自我设限。

8288　事前想清楚，事中不折腾。

8289　旧的不去，新的不来，放弃是创新的钥匙。

8290　万事开头难，但好的开始是成功的一半。

8291　循循善诱地说服胜过激烈粗暴的批评。

8292　与人为善，柔能克刚。

8293　人有70%的潜能是沉睡的，给人激励和赞美是开发潜能最有效的途径。

8294　具体问题具体分析，学会用不同的秤砣来衡量事物。

8295　微笑是最吸引人靠近的“语言”。

8296　自欺永远摇摆于真诚和犬儒主义之间。