第11章 互相试探（第2页）

“也只能这样了。”何智勇对这个答复显得有些失望。他跟现在的总经理柳鸣山是老相识了，但是还没有正式跟新来的总裁徐亚丽打过招呼，他很想面对面地了解一下，这个新来的女人到底是个什么样的角色。现在看来，这一次还是没能够如愿。

方作青看了看表，对何智勇说道：“何总，现在是十点半，上午还有其他安排吗？”

何智勇回道：“暂时没有其他安排了吧，我这边的品质部陆经理和销售部林经理会跟你们相关部门商量一些事情。”

“OK，我会安排尤经理和肖经理跟你们对接。”方卓青爽快地回道，“另外，中午我们出去吃饭吧？”

何智勇摆摆手道：“不用出去吃了，时间比较紧张，就在你们经理餐厅吃个工作餐就好了。”

何智勇一来欧普公司便急着要找方卓青，后面又去了找辜振鸿，还想找徐亚丽，无非都是为了接下来的稽查，因为按照以前夏帆时期的惯例，只要是易方达的客户，欧普肯定会派出最强大的阵容前来接待的；现在夏帆走了，何智勇迫切地想知道欧普在接待他们的时候是否有什么改变，因为派谁出来接待Sweet客户涉及欧普对易方达的态度问题。从现在的人员安排来看，尽管何智勇不是很满意，但还凑合着能够接受。

其实，徐亚丽根本就没有出去，她是特意交代方卓青这样应付何智勇的，因为她不想在这个时候跟何智勇见面，她在等待着更好的机会。

下午两点，Sweet公司的客人很准时地到了欧普，其中有两个瑞士人，分别为Sweet全球采购高级经理托马斯？乌尔里克（ThomasUllrich）和全球质量总监亨利？施奈德（HenrySeider），两个中国人则是Sweet在江苏工厂的采购经理王贺一和质量经理陈灿。易方达这边是总经理何智勇、质量经理陆毅和销售经理林伊伦。欧普公司参加人员分别是销售总监方卓青、销售经理尤伟华、易方达的项目主管李冲、品质部经理肖山和厂长辜振鸿，还有下面的两个专门负责客户稽查的系统工程师。三方的阵容都比较强大，一共十几个人坐在那里，使原本宽敞的会议室显得略微有些拥挤。

一番寒暄并彼此交换了名片之后，尤伟华先做了一个关于欧普的公司简介。然后托马斯？乌尔里克也做了Sweet的公司简介，包括公司在全球的分公司信息和业务分布，然后将他们这三天的行程安排也交代清楚了：主要侧重于生产线的现场稽查，另外也要看一下欧普公司的系统文件。

交代清楚之后，双方正准备下生产线，徐亚丽和柳鸣山却突然赶了过来。除了Sweet的几个客人外，其他人都感到很意外，尤其是何智勇。因为上午方卓青已经跟他讲过了，徐亚丽没空，不会过来打招呼的，没想到现在她却又过来了。趁着徐亚丽跟Thomas和Henry打招呼的时候，何智勇在旁边仔细地打量起她来：徐亚丽看起来四十岁左右的年龄，身材不高，微胖，穿着一套浅色的职业装，看起来很低调，虽然她脸上的表情不卑不亢，但是眼神很犀利。这不是一个简单的女人，何智勇心里暗想。尽管所有能够做到类似总裁等高级职位的女人都不简单，但是徐亚丽看起来似乎让人更难捉摸，这是何智勇对她的第一印象。

徐亚丽跟客人打完招呼之后，便朝何智勇走过来，开口便是一句：“何总，你们夏老板现在还好吧？”

“夏老板？”何智勇正准备打招呼，忽然听到这个莫名其妙的“夏老板”，马上愣了一下神。

旁边的方卓青、辜振鸿和柳鸣山彼此对望了一眼，脸上的表情有些凝重，他们没想到徐亚丽跟何智勇第一次见面，便突然在这样的场合发难，这让几个知道内情的人都感到很意外。因为他们都知道，徐亚丽嘴里的“夏老板”就是夏帆。之前大家尽管有众多猜测，可是大家都没有把易方达跟夏帆之间的关系正式公布出来，现在徐亚丽一句“夏老板”，等于向这几个知情人正式宣告了两者之间的关系。

不过何智勇也算是见惯了大场面的人，他只是稍微一愣神，马上便恢复了正常的表情，故作毫不在意地笑着答道：“徐总是香港人吧，您的普通话讲得还不错，不过您说粤语也没关系，我能够听得懂。”这句话看起来说得牛头不对马嘴，可是却轻描淡写地将“夏老板”的事给带过去了，而且也表明了自己是揣着明白装糊涂的态度。他自然知道徐亚丽这句话里的真正意思，也明白她已经看穿了易方达和夏帆之间的真正关系，但是现在夏帆已经不在欧普了，他也没有在这件事情上过多地解释，而且他也相信徐亚丽也仅仅是试探而已，在这种场合下她不可能会深入地纠缠下去。

果然，徐亚丽也笑着说道：“没关系，我还是跟着你们练练普通话，也蛮好的。”

短短的两句话里，徐亚丽和何智勇便像老和尚打机锋一样，隐含了太多的信息，旁边不知内情的尤伟华他们听得是莫名其妙，柳鸣山几个知道内情的人则暗暗地捏了一把汗。

徐亚丽接着说道：“何总，我刚刚跟Thomas简单地聊了几句这次的稽查，他们很重视，如果需要我这边帮忙的，你尽管说。”

何智勇点点头道：“谢谢徐总，这两天就要多多麻烦你们了。”

“客气了，这是我们的本分工作嘛。”徐亚丽淡淡地笑道，“接下来你们怎么安排？”

何智勇回道：“主要是看整个生产流程，要到现场去，另外就是贵公司的系统文件也是一个重点稽查的项目。”

两个人又寒暄了几句，柳鸣山也过来跟何智勇打了个招呼，然后便各自忙去了。这边辜振鸿和方卓青带着Sweet以及易方达的客人，一行十几个人，浩浩****地去了生产线做现场稽查。按照Sweet客户的安排，现场稽查要包括整个生产线的所有流程以及全部的生产工序，第一站便是从仓库开始。

由于欧普公司成立于20世纪90年代初，当时的设计和规划思路到现在已经略显落后了，整个厂房的布局并不是非常合理，再加上十几年风吹日晒的，有些车间已经显得比较破旧了，给人的感觉就更加不是那么美妙了。现在公司总共有三栋厂房，其中一栋六层楼，下面三层是生产车间，上面三层则用做仓库，专门用来放置所有的生产原料，包括基础材料和各种化学药水。虽然经过这么多年的摸索和总结，各种原材料的放置和管理都已经形成了一套相当成熟的规范，但是由于硬件设施没有到位，再加上公司较高的人员流失率所带来的新员工在学习和遵守操作规范方面又经常做得不足，这就导致整个仓库的管理在外人面前看起来非常混乱。因此，每一次客户来稽查——尤其是欧美和日本，大陆客户倒还好——欧普的仓库都是重灾区，肯定是问题最多的地方。