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岑立昊下部队把88师各团和直属分队转了一遍之后，常委召开了一次专题会议，集中讨论提高战斗力亟待解决的问题。

郑绍清参加军区学习班，会议便由副师长辛中原主持。与会人员有师长岑立昊、副师长路金昆，副政委刘英博，参谋长马复江，装备部长赵亭庆。政治部副主任姜梓森和后勤部副部长李木禾列席参加会议。

这是一次针对性很强的会议，议题是岑立昊提出来的：寻找新的增长点，提高整体战斗力。指导思想是研究问题，探索解决问题的办法。用岑立昊的话说，战斗力的增长点在哪里呢，就在问题里面。把问题研究透了，解决问题的办法也就出来了，战斗力也就上去了。

会议的基调并不高，会议之前辛中原还有些踌躇，像这种以找问题为主题的常委会在88师还是第一次，岑立昊初来乍到，就这么大刀阔斧地把找问题提到了重要议事日程，是不是很稳妥？

辛中原建议岑立昊给钟盛英军长和岳江南政委打个电话，以个人的名义汇报一下想法，摸摸上级领导的态度。岑立昊却不以为然说，先开会，根据会议情况再说。

刘英博此刻的心情很复杂。他预感到，88师很快就不得安宁了。岑立昊这个人，像一头倔牛，只要他认准了要去哪个地方，你是拉不回来他的。平心而论，他要做的那些事情，也确实是应该做的。

会议首先由参谋长马复江汇报了他陪同岑师长下部队了解的情况，然后，由司令部、政治部、后勤部和装备部四个部门的负责人分别汇报。

马复江就88师军官和兵员素质、战斗力组织结构、战斗员和装备的衔接、战斗力总体状况等方面，提供了一份详细的报告，尤其是几十组数字，在会上引起了波动。一是士兵和军官的比例，为3∶1，二是各类保障军官和一线指挥军官之比为1∶1。5，三是机关军官和基层军官之比是1∶5。5，四是一线指挥军官总数和经过院校进行等级培养的军官之比是5∶1。

最后得出的结论是，即使是按照现有装备，强迫我们的敌人同我们打常规战，88师真正在一线拿枪拿炮战斗的，占总人数的60%。把这60%的人员中战斗积极性不高的、职务与能力不匹配的、不会打仗的计算在内，全师实际的一线战斗力应占总人数的30%。也就是说，一个师只有三分之一的人是战斗员。

这种算法显然是出乎常委们预料的，不太好接受。

刘英博问马复江：这些数字准确吗？

马复江信誓旦旦地说：这是按实力报表量化分析的，应该是准确的。

岑立昊插话说：准确不一定精确，精确也不一定科学。这些数字并不是全部，它只能部分地说明某些问题，就是非战斗机构和非战斗人员所占比例较大，这是不争的事实了。当然，有些属于编制问题，编制就是法律，是我们没法改变的。这个问题怎么解决？大的问题目前解决不了，可以先解决小问题。有些问题也许我们暂时还做不到，但是我们不能不想到，想到了，暂时做不到，但是终究会做到，而想不到，永远也做不到。

接着是政治部副主任姜梓森汇报干部队伍战斗力状况，从年龄结构，知识结构，专业能力和岗位衔接等几个方面入手，也进行了量化分析，并同某潜在对手国家军队的同级军官进行了横向比较。这当然是岑立昊的思路，材料是由干部科认真准备的，岑立昊想表达的观点，姜梓森都表达得比较到位。自从上次他向岑立昊汇报干部工作岑立昊给了他半张笑脸之后，他就对岑立昊交代的事情格外慎重了。

姜梓森的汇报表明，无论是实用性和专业技能，干部队伍离现代战争的要求，还存在着较大的差距。问题怎么解决，姜梓森没有说出个所以然，岑立昊也没有表态。

再往下，就该轮到后勤部了。

岑立昊回到88师当师长，李木禾的心里本来就冷飕飕的，更糟糕的是，就在这节骨眼上，后勤部长于家国又住院了。师里召开常委会，辛副师长给他打招呼要他准备汇报后勤战斗保障方面的问题。李木禾眼泪都快急出来了，赶紧召开部务会，要大家凑情况。由于意图领会得不明确，再加上科长们也不太尿李木禾的那一壶，部务会开得不断跑题，大家凑的情况李木禾也拿不准管用不管用，让战勤科的参谋七拼八凑搞了一份材料，这就拿到常委会上汇报来了。

姜梓森汇报完之后，出现了一阵沉默，大家都没有说什么。辛中原看了看李木禾说：李副部长，你谈谈吧？

李木禾瞟了辛中原一眼，又瞟了岑立昊一眼，见岑立昊正低着头在笔记本上写着什么，心里稍微宽松了一些，擦擦脑门的汗，说：各位首长，同志们，后勤部……话还没说完，就被刘英博打断了：什么各位首长同志们的，这是常委会，又不是事迹报告，你汇报干脆一点，有话则长，无话则短。