第23章 秘书长的手段（第2页）

他把其中一杯茶推到年轻人面前。

“想借着一份调研报告就搅动风云，把水搅浑了好摸鱼。”

“想法是好的，但手段太嫩了。”

“调研工作，发现问题固然重要。”

“但，维护稳定、保护我们基层干部的积极性这更是大局。”

一句话，就给卫敏和沈学明的行为定了性。

不懂事，不顾大局，破坏稳定。

年轻人恭敬地站着，一句话也不敢说。

马国邦品了一口茶，放下茶杯，伸出两根手指。

“两点，你现在就去做。”

“第一，马上联系青山县的周大海。”

“让他以县卫生局的组织名义，连夜打一个情况说明的报告上来，直接递到市委办公厅。”

年轻人一愣:“报告内容……”

“内容要把握好度。”

马国邦的眼神透过金丝眼镜，闪着冷光，“不谈他那些设备采购、吃空饷的具体问题，一个字都不要提。”

“报告的核心，是质疑沈学明这个人的调研程序。”

“就说他在调研期间工作方式粗暴，不通过组织，私下接触基层员工，随意查阅未经授权的内部文件，造成了基层干部的思想混乱。”

“记住，我们的重点是攻击他的程序，而不是他发现的内容。”

“程序一旦出了问题，他拿到再多东西也是非法证据，上不了台面。”

“反而能坐实他急于求成、另有所图的帽子。”

这，才是官场上的高阶玩法。

不跟你纠缠事实，只用规则打败你。

年轻人听得后背发凉，连忙点头:“我明白了，马秘书长，我马上去办。”

“别急。”

马国邦又伸出了一根手指。

“第二件事。”

“你去和安康药业的负责人，见一面。”

“不是去打招呼，是去提醒他。”

“告诉他，最近风声不对。”

“让他把尾巴夹紧了，该补的手续，连夜给我补齐了。”

“该清的烂账，立刻给我做平了。”

“该安抚的人……用钱也好，用别的办法也好，必须给我妥善安抚好！”

“纪委就算要查，我总不能让他们拿着现成的证据来抓人吧？”

这一招，叫釜底抽薪。