§第六章 低层锻炼为成功筑就坚实基础（第2页）
拥有一定能力的人，如果没有合适的机会，不妨从基层起步，积累经验，一旦时机成熟，就果断捕捉，展现不平庸的一面。
维斯卡亚公司是美国20世纪80年代最为著名的机械制造公司，其产品销往全世界，并代表着当时重型机械制造业的最高水平。许多人毕业后到该公司求职遭拒绝，原因很简单，该公司的高技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。但是令人垂涎的待遇和足以自豪、炫耀的地位仍然向那些有志的求职者闪烁着诱人的光环。
詹姆斯和许多人的命运一样，在该公司每年一次的用人测试会上被拒绝申请，其实这时的用人测试会已经是徒有虚名了。詹姆斯并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。于是他采取了一个特殊的策略——假装自己一无所长。
他先找到公司人事部，提出为该公司无偿劳动并且做什么工作都行，公司起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是便分派他去打扫车间里的废铁屑。一年来，詹姆斯勤勤恳恳地重复着这种简单劳累的工作。为了糊口，下班后他还要去酒吧打工。这样，虽然得到老板及工人们的好感，但是仍然没有一个人提到录用他的问题。
1990年初，公司的许多订单纷纷被退回，理由均是产品质量有问题，为此公司将蒙受巨大的损失。公司董事会为了挽救颓势，紧急召开会议商议解决，当会议进行到一大半却尚未见眉目时，詹姆斯闯入会议室，提出要直接见总经理。在会上，詹姆斯把对这一问题出现的原因作了令人信服的解释，并且就工程技术上的问题提出了自己的看法，随后拿出了自己对产品的改造设计图。
这个设计非常先进，恰到好处地保留了原来机械的优点，同时克服了已出现的弊病。总经理及董事会的董事见到这个编外清洁工如此精明在行，便询问他的背景以及现状。詹姆斯面对公司的最高决策者们，将自己的意图和盘托出，经董事会举手表决，詹姆斯当即被聘为公司负责生产技术问题的副总经理。
原来，詹姆斯在做清扫工时，利用清扫工到处走动的特点，细心察看了整个公司各部门的生产情况，并一一作了详细记录，发现了所存在的技术性问题并想出解决的办法。为此，他花了近一年的时间搞设计，做了大量的统计数据，为最后大显身手奠定了基础。
在刚刚步入社会的时候，不妨选择一个低点的目标，放下架子，甘心从基础干起，练好真功夫，从而一步一步接近成功之巅。
放低自己，轻装上阵
涉入职场，你一定会渴望能尽快展示自己的才能，可是，当机会一旦降临，你却一下子变得手足无措，发挥失常。这时，你也许会羞愧得无地自容，认为全公司的人都在看着你，并会永远嘲笑你。其实，只需稍稍调整一个角度，你就会发现，根本没有多少人注意你的“表演”。对他们来说，你的“表演”只是其职场生涯的一个小插曲，有时，甚至连个小插曲都算不上。
一位年轻作家初到纽约，马克·吐温请他吃饭，陪客有30多人，都是本地的大官显贵。临入席的时候，那位作家越想越怕，浑身都发起抖来。
“你哪里不舒服吗？”马克·吐温问。
“我怕得要死，”那位年轻作家说，“我知道，他们一定会请我发言，可是我实在不知道该说什么，一想起可能要在他们面前丢丑，我就心神不宁。”
“呵呵，你不用害怕，我只想告诉你——他们可能要请你讲话，但任何人都不指望你有什么惊人的言论。”
马克·吐温的话对很多年轻人来说都是适用的。当你感到有人在“注视”自己的时候，一定要明白，你周围的人都有自己的事要做，他们没有那么多时间和精力注意你，他们还是把你当成一个普通人来看待，并不指望你能干出多么惊天动地的大事。你只要和别人一样，按部就班地工作，就算圆满完成任务了。
有人也许会说，好不容易有了机会，为什么不借此一鸣惊人呢？其实，在这个越来越理智的时代，一个人的优点要通过很长的一段时间才能展示出来。一亮相就获得满堂喝彩的日子已经过去了。相反，过分的标新立异反而容易引起人们的反感。你唯一要做的，就是让人们看到你确实为此做了充分的准备，你有一个很好的态度，这就足够了。
在匆匆走过的人生路上，我们只是别人眼中的一道风景，对于第一次成功，第一次失败，完全可以一笑了之，不要过多地纠缠于失落的情绪中，你的哭泣只能提醒人们重新注意到你曾经的无能。你笑了，别人也就忘记了。
有句话说：“20岁时，我们顾虑别人对我们的想法，40岁时，我们不理会别人对我们的想法。60岁时，我们发现别人根本就没有想到我们。”这并不是消极，这是一种人生哲学——学会放低自己，才能做到轻装上阵；没有任何负担地踏上漫漫征途，你的人生路途才能更坦直。
因此，当你面对职场上的失败时，你完全没必要过多地纠缠。事实上，根本没有人注意你。
参加工作后，张涛非常兴奋。他凭借着高超的交际能力和良好的口才，很快和同事打成一片。后来，张涛这两方面的长处传到上司的耳朵里，于是，在一次置席接待一客户时，上司破天荒地让张涛一同参加。但是，由于精神紧张，他没有发挥出应有的水平，弄得上司非常尴尬。这件事过去很长时间了，张涛还在因此而郁郁寡欢。他一遍遍地跑到上司那里去解释说：“我那天太紧张，否则一定能取得客户的信任。”上司安慰他说：“没关系，我相信你的能力。”可是他见上司就提这件事，把上司弄得不厌其烦。对同事，张涛也是不住地解释，同事更是嫌他唠叨，渐渐疏远了他。
也许，这是一个比较极端的例子。但是它可以给我们一个启示：我们是否太在意自己的感觉？比如，你在路上不小心摔了一跤，惹得路人哈哈大笑。你当时一定很尴尬，认为全天下的人都在看着你。但是你如果站在别人的角度考虑一下，就会发现，其实，这件事只是他们生活中的一个插曲，甚至于，有时连插曲都算不上，他们哈哈一笑，然后就把这件事忘记了。
这也难怪，每个人都有自己的事情要做，人们没有那么多时间把注意力完全集中到你身上。你只不过是他们当中平凡的一员，他们并不期望你能干出什么惊天动地的大事，即使是上司也是如此。而且职场之上，往事如烟，你的“表演”即使再拙劣，别人最多不过是哈哈一笑，也就烟消云散了。
如果你不住地抱怨、哭泣，不仅无益于事，反而会提醒别人：你曾经是多么的无能。因此，面对职场的每一次参与、失败，你完全没必要过多地纠缠。事实上，根本没有人注意你。这并非消极的想法，而是每个职场人士必须懂得的一个成功哲理——放低自己，轻装上阵。
想要出人头地，就要能够“包羞忍辱”
能成大事者，即便身处最底层，也始终目标明确、信心坚定、思维活跃，所以能够不断发现新机会，很快跑到别人前面。职场中的你，无论职位如何，都不能甘于平庸。
1994年唐骏成为微软Windows NT开发组的一名小程序员，在进入微软之前，自己创办了双鹰、好莱坞娱乐影业等公司。为什么他要舍弃自己的公司而去微软当一名小程序员呢？
唐骏说：“我到微软是学习的。”
“我可以看微软的书，但永远看不到其精华，我要进去学，这也是一个很大的赌注，我要放弃所有的一切进微软，一切从头来。我当时有三家公司，如果我和盖茨说给我副经理的职位，这肯定不可能。因此我要能上能下，我应聘工程师是行的，所以我进微软是通过做软件工程师进去的。”“如果我一开始就说要应聘总裁的职位，那么比尔·盖茨肯定认为我脑子坏掉了。”
“想了解微软之所以成为微软的秘密，除了投身于其中，别无他法。否则，即使住在比尔·盖茨隔壁也不行。”你可以看到，为了了解微软何以成为微软，为了投身其中，唐骏甘心从一名小职员做起，因为他有自己的目标和规划。
正是利用微软这个强大的平台，唐骏不断地学习、锻炼，最终走向一个成功的职业经理人，成为“打工皇帝”。因为只有站在巨人的肩膀上才能看得更远。所以如果进入这家公司可以得到你想要的，那么做个小职员又有何妨？压一压自己的傲气又何妨？正所谓“包羞忍辱是男儿”嘛！
1957年，李嘉诚看到一小段消息，说意大利一家公司利用塑胶原料制造塑胶花，全面倾销欧美市场。他马上意识到其中的商机，兴冲冲地飞往意大利。可是，到了工厂门口的时候他停下了脚步。他深知厂家对新产品技术的保守与戒备，也知道应该名正言顺地购买技术专利。情急之中，李嘉诚想到一个绝妙的办法，混进去做一名员工。
李嘉诚在工作中特别留心生产流程。同时邀请数位新结识的同事到城里的中国餐馆吃饭，佯称打算到其他厂应聘技术工人，请教有关技术。通过眼观耳听，他大致悟出塑胶花制作配色的技术要领。
两个月后，李嘉诚偷师成功、满载而归，带回一大箱的样品花、资料。他刚一到厂，就招来技术员、生产主管，商量生产最新的塑胶花。几乎几周之后，香港的大街小巷几千间花店里都摆满了长江出品的塑胶花。香港掀起了塑胶花热潮，李嘉诚也由此被称做“塑胶花大王”。
每一个即将踏入职场或者已经身在职场的人都要明白，本科毕业或是博士毕业，并不代表你就是高端人才，只能说明你受过高等教育。在选择工作时，不要过高估计自己，要能潜下心来跟比自己高明的人学习。
每一个行业中顶尖的人才都是经过市场锤炼的。如果你还年轻，那么对你来说，重要的是要敢想、敢冒险，善于学习、善于从实践中获得经验。年轻人最大的资本就是可以毫无顾虑地做很多事情，这是一种积淀，所以说，趁年轻时多学习点东西，多尝试些有用的工作，绝对不是坏事。
江海放低自己，才容纳百川
海纳百川，有容乃大。江海之所以伟大，是因为身处低下，方能成为百川之王。要想拥有百川的事业和辉煌，首先要拥有容得下百川的心胸和气量。
一个失望的年轻人，千里迢迢来到法门寺，对法明说：“我一心一意要学丹青，但至今仍没能找到一个能令我满意的老师。”
法明笑笑，问：“你走南闯北十几年，真没能找到一个自己的老师吗？”年轻人深深叹了口气说：“许多人都是徒有虚名啊，我见过他们的画，有的画技甚至不如我呢！”法明听了，淡淡一笑说：“我虽然不懂丹青，但也颇爱收集一些名家精品。既然施主的画技不比那些名家逊色，就烦请施主为老僧留下一幅墨宝吧。”说着，便吩咐一个小和尚拿了笔墨砚和一沓宣纸。
法明说：“我的最大嗜好，就是爱品茗饮茶，尤其喜爱那些造型流畅的古朴茶具。施主可否为我画一个茶杯和一个茶壶？”