被发现了秘密（第2页）

阮念默默记下。

职场里的人情，早晚都要还上。

但张诗月从不是为了让她回报，才帮她。

销售部门说白了就是利益场，每个人都在计算得失，例如：客户优不优质，提成够不够高，时间值不值得付出……

Anna和白敬夜有资历、有资源，说话做事都有考量；Rose新来没多久，业务不熟练，能不出错已属不易。

张诗月手里的客户资源足够让她在工作上游刃有余，她完全可以视而不见。

但阮念记得，刚入职时自己什么都不懂，是张诗月带着她跑客户，教她怎么跟医生开口，怎么递资料，怎么在对方不耐烦时还能把话说完……

这些事，她原本可以不做。

但她却不求回报的帮了阮念一次又一次。

为什么呢？

阮念有时候也在思考。

思来想去，她觉得生命中有些东西是用逻辑解释不清的，比如友好的善意，比如没有理由的偏爱。

这也是生命之所以温暖的原因。

……

会议继续，大家为了那突然增加的五百万kpi开始出谋划策。

几个人你一言我一语，多了对资本家的批判，气氛比刚才轻松了不少。

阮念听着，偶尔记两笔，但大部分时候在观察同事们的反应。

刚才，她猜到大家都不愿接手烂摊子，但没想到原本准备拒绝的话，在感受到经理的难处后改变了主意。

她也不知道怎么就开口说了那句“想试试”。

或许是因为，孙家强带他们到现在，没亏待过谁。

在那一瞬间，八组主人翁意识突然觉醒，她觉得应该多一些担当。

因为这个烂摊子就算没人接，最后也落不到别的组头上。

孙家强没办法把它丢出去，大概率只能招个实习生先顶着。

可实习生能顶什么用？

客户认的是熟面孔，是能说得上话、值得信任的人。

阮念没有逞强，也不是想当烂好人。

只是觉得如果没有人接，那她试试也可以。

万一那些客户还有机会呢？

不试试怎么知道结果。

……

“行，这件事我去跟上级沟通。”孙家强说。

他顿了顿，语气随意了些，“除此之外，还有两件小事。”

“第一是江医生还在我们公司挂职的，为了避免跟董事长称呼上的重复，人事那边提了，以后见面就叫「小江总」。”

“第二，还是打卡考核的事儿。虽然现在都说不合理，同事们都在积极反映，但是这段时间，在本地的还是一周最少打卡三天，出差的也要记得外出打卡，地点照片都不能少……”

两件事说完，会议室里没人接话。

但每个人都听懂了。

比起那五百万怎么完成，这两件事才是公司真正的规矩。

……