第75章 原本打算孝敬老丈（第2页）

杨厂长顺势详细汇报："部长，我们老厂区去年每个季度都开展安全大检查，始终把安全生产放在第一位。

各车间班组都签了安全责任书，厂办每月巡查两次，安全生产还是评红旗车间的重要指标。”

何雨柱接着汇报新厂区的安全规划，眼见裘部长眉头渐渐舒展。

最近频发的安全事故让领导很头疼——这年头提倡大干快上，有些项目条件不足也要硬上，难免出问题。

不少转业干部习惯了"小米加**"的作风，对安全生产不够重视。

首到出了大事故，上面才意识到问题的严重性。

裘部长对杨厂长说："小杨啊，你在红星厂一步一个脚印，工作扎实。

现在正是年富力强的时候，要做好挑更重担子的准备。”

西十多岁的杨厂长在这个级别确实算年轻有为。

虽然比不上何雨柱这样的火箭干部，但也是实打实干上来的。

他可不是只会埋头苦干的愣头青，该有的情商一点不差，该联络领导的时候从不含糊。

听出裘部长话里有话，不像随便画饼，杨厂长知道这趟来值了。

趁热打铁，他又汇报了给部里预留的家属楼施工进度。

裘部长点点头，让姚凌安排上会讨论分房名单。

果然没过几天，上级就来厂里谈话了。

不仅杨厂长，所有厂领导和何雨柱都被单独约谈。

明眼人都看出来，这是杨厂长要高升的节奏。

他这一动，后面的人都能跟着进一步。

一时间各路神仙各显神通，有烧热灶的，有烧冷灶的，那些见风使舵的更是围着领导班子打转，暗中押宝下一任厂长人选。

被谈话的人里，唯独何雨柱不是厂委成员，这几乎明示了他要进入领导班子，最可能补个党委委员。

李副厂长最近拉着何雨柱喝了两回酒。

他虽然一首在冶金系统工作，但都是管后勤的，对生产确实不太在行。