第十一章 人品比文凭更重要（第1页）

第十一章人品比文凭更重要

自从进入这家销售公司后，胡小峰的业绩节节攀升，他的潜能被充分挖掘了出来，短短一年时间，他已经成功进入公司中层岗位。

传出了内部消息，胡小峰有可能在年末，升职为公司的销售总监。

与他成为竞争对手的，是一个在公司工作近十年的资深外贸人员乔泰。他的工作业绩突出，且是公司骨干，无论从哪个角度来讲，胡小峰都算是一个“打酱油”的人。

恰在此时，山雨欲来。有人曝料：胡小峰的学历造假。

这是胡小峰的软肋，他学历低，面试时经常碰壁，一次偶尔的机会，他认识了一位会造假学历的朋友，于是，一拍即合，他的学历成了某名牌大学的本科。

一定是竞争对手在暗中捣鬼，胡小峰坐卧不宁，甚至影响了正常的工作，有一笔单子，由于自己的情绪影响，竟然差点酿成大错。

不仅如此，又有消息传来，胡小峰在原有的公司，是由于工作严重失职而被开除出去的，这样的人员，如何可以成为公司的销售总监。

胡小峰年轻涉世少，几乎在一夜之间被人打倒了。

两年前，胡小峰应聘在一家保安公司就职，由于夜晚喝酒，他竟然放了歹徒进入小区里，结果是歹徒刺伤了两个人，而胡小峰由于严重失职被开除。这成了他永远的痛，他从此后，发誓再不喝酒。

以前的旧消息，竟然有人热衷于搜集？胡小峰欲哭无泪。

苦思冥想了多日，胡小峰决定去见一下总经理，向他和盘托出事情的整个经过。之所以这样做，他是想获得老总的原谅，自己凭的是真本事，不是凭一张假学历文凭。

当天下午，胡小峰在楼道里，竟然碰上了乔泰，乔泰若无其事地从他身边掠过，然后停下身来，对他道：“小子，你赶紧败北吧，瞧你做的龌龊事。”

胡小峰没有反驳，而是暗暗地握紧了拳头。

总经理和颜悦色，看着对面坐着的一脸紧张的胡小峰，他伸手拽出了几张纸巾，示意他慢慢讲。

胡小峰一口气承认了错误，他本以为总经理为勃然大怒，拍案而起，然后，老总却笑了起来：“我早就知道这些，文凭就是一张纸嘛，其实，我一直在给你机会，看你有没有勇气讲出来，还有，你以前的那些事情，也有人向我检举了，越是犯错误多的人，越是可塑之材，这是我用人的一贯原则。”

胡小峰虽然是假文凭，但他坦白了自己的错误，与业绩比起来，这点错误不值得公司深究，因此，胡小峰不仅由此获得了老总的信任，而且顺利地成为公司历史上最年轻的销售总监。

至于乔泰，由于恶语中伤，为了升职，竟然变本加厉，这样的品格，如何可以成为公司的肱股，总经理将他开除了。

人品比文凭更加重要，一个品格高尚的人，一定可以在自己的工作岗位上浑洒自如，毫无牵挂地完成自己的工作，企业缺少的正是这种正气凛然。