第52章 老狐狸的陷害1（第1页）
第52章老狐狸的陷害1
陈溪看着Angela，目光又扫到了自己办公台前的椅子，“坐吧！”
Angela随即坐下。
“Angela，也许你到现在还不理解，为什么当初你写错员工的名字，我却为这个小错发脾气，而昨天你丢了公章，我反倒不认为是不可饶恕。我记得我上次已经跟你说过，写错一个老员工的名字，你却不当回事，任由这种小错发生了第二次，这种低级错误重复再犯，就是很大的问题。在我们这个角度，员工犯错，不看错误本身，而重点分析导致犯错的原因。有些不该发生的错误发生了，这种性质会比一些大失误更为严重。小错，往往容易被忽视，而它在你给别人的印象中，却是非常重要的，你连小事都会出错，别人就无法信任你、依赖你。”
Angela望着陈溪，若有所思地点了点头。
“Angela，你知道吗？当时我为何会毫不留情面地责骂你，其实我不是真的生气，也不是为了借这点小事耀武扬威，我只是要用骂，来引起你的警醒。如果我不厉害一些，或许你还会第三次、第四次写错员工的名字，那么，那就是我的责任了，因为我没能及时制止你重复犯错。说回这次丢公章，我相信你事先非常清楚公章的重要性，也知应妥善保管，不料遇到了小偷，这其实是你自己难以控制的，尽管可以说，你也应该事先考虑到这些可能性而加以防范，但我觉得这个问题是属于你的经验范畴，只要日后吸取教训就行了。既然事故已经出了，就多考虑一下善后的补救。有句俗话：不洗碗的人永远不会打烂碗。我跟Jane也是这样说的，对于某些过错如果追究不当，恐怕以后就没有人愿意承担任务的风险了。所以，我说过了，我并不是无原则地替你去求情，我只是站在事物的客观角度说我的观点。如果下次，你再不小心写错员工的名字，或许我就不再骂你，而是让你签过失单了。”陈溪说完，突然温和地对着Angela挤了一下眼睛。
“Rosie，我再也不会了……”Angela不好意思地笑笑，“我以前还真的误会你了，没理解你的一番好意……我向你道歉！还有今天的事，你于公也好，于私也好，总之你都帮我挽回了一些公平，放心，我会尽快将公章补办回来，谢谢！”
午饭后，陈溪早早回到办公室，今天下午她还有一些人事变动单及员工过失单要审核，晚上杨帆约她出去吃饭，因此她想今天早点结束工作，准时下班。正想着，电话铃响了，来电显示了一个陌生的分机号码，陈溪叹了口气，烦人！中午也不让人安宁……她不情愿地接起电话，又装了一个亲切规范的问候。
“你好！陈经理吧？我是梁若清。”那边传来一个中年男人宏亮有力的声音，这种音质的底气，一听便知，是经常在大会上发言而锻炼出来的。
“啊，梁总您好！我是陈溪。”
“陈经理啊，我这边有点事想找你谈谈，电话里一句两句说不清，你看看什么时候有空，来我这里一趟吧。”
“哦……这事情很急吗？”陈溪看了看面前的一叠变动单。
“应该算是吧！我觉得越快越好……”梁若清还真不像工会主席刘世奇那么客套，说不让步就不让步。
“好吧，我把手头的事处理一下，过二十分钟我过去见您。”
“好，我等着你，再见！”梁若清说完，利落地挂断了电话。陈溪心想，他算是有点素质的了，至少知道挂线之前先说再见。
梁若清放下电话，哼笑了一声，看了一眼将要跟陈溪谈及的文件，顺手撂在一边，起身给自己续了一杯龙井，一边吹着杯里的热气，一边踱到窗前，眺望远处的山影。
2000年初出生的婴儿，会被称为“世纪宝宝”，因而身为66年生人的梁若清在自己的同代人面前，一谈起身世，总是戏谑自己当年则是“文革宝宝”。
出生在那个“红色”时期，打他记事起，一切却都是灰、蓝、绿的。童年不曾有色彩斑斓的玩具和天真欢快的儿歌，从街道的大喇叭里“一打三反”的口号，到满墙“批林批孔”的大字报……于是，在那个“竹帛烟销”的疯狂年代，成为一名威风凛凛的红卫兵干将，便是梁若清十岁之前的理想。
四人帮倒台后，他正好可以上学，这在当年，他比起那些年长的，被十年“文化科技断层”所耽误的人来说，已然算是幸运。然而一个禁锢多年的社会，思想的解放和言论的自由，也是探头探脑、犹犹豫豫的，于是他的青少年时代除了固有的文化课本，并未获得太多可以学习的信息资源。
这个“文革宝宝”最为突出的时代特点，就是具有极强的政治敏感度，深刻理解“明哲保身”的要领并加以熟练运用，于是乎，他在企业中总是可以保持正确立场，站对队伍，一路成为干部任免制度的受益者，而取消福利分房之前，他又及时地搭上了“末班车”。同时，梁若清也算得上是一个头脑灵活，会识时务的“俊杰”，因此改革开放之初，提前先将自己的思想“平稳过渡”了，在后来的企业改制过程中，他又以深化改革为己任，排除万难，坚决拥护领导创新，力挺“优化组合”，并在众人的下岗大潮中，他逆流直上，最终成为了中外企业合作的沟通纽带。
如果以当年做为视角，如今自己所处的，就是一个“颠覆”的年代，计划经济被市场经济所取代后，他惊呼：这个社会不就是“伯恩施坦主义”嘛！而他从小就被灌输的“共产主义”，怎么越来越像西方国家的高福利政策？难怪他周围很多坚定的“共产主义者”，最终都跑到国外去了，原本沾点“海外关系”便遭人鄙夷，如今崇洋媚外却成了时尚，“海归”们身价翻番……紧接着，“四旧”和“小资”在这个社会里，也重新站稳了脚跟。
他时常感叹：自己的成长，就是一个无产阶级，从“骄傲”走向“羞愧”的辩证过程，一切看来都乱了！但乱得似乎又很有秩序，梁若清最大的优点就是善于换个角度看问题，这也是他比刘世奇更吃得开的原因。
只是这个职场里，他不再是“主流”人群，在一批如杨帆一样的后起之秀冲击下，他也感到自己在实力上的捉襟见肘，不过还好，他还有甲方这艘大船可以搭乘，多年在企业的惊涛骇浪中飘流的功夫，仍是可以大派用场的。如今，甲、乙两方在合作之中的小分歧甚至大冲突，以及平时的协调事务，便会体现出了他这个润滑剂的作用，因此，他虽没有实权，但地位也不可小觑。
不过总的来说，梁若清在这个崭新时代，也是捞着了不少实惠，比如前几年股市赶上几个“牛市”，他也有了以前想都不敢想的七位数存款，继而又早早购置了商品房。再者，如今的社会，“生活作风”问题，反而会被当做“个人隐私”来尊重，因此，他积极响应“与时俱进”的号召，并在自己的感情及婚姻生活上，率先开展了“辞旧迎新”运动。
这个时代，尽管有些纸醉金迷，但也是五光十色的。凡事总会有利有弊，就拿新婚妻子刘小慈来说，在他的眼里，就是一个典型的“矛盾统一体”，大学学的是马哲专业，而她实际的思想行为完全是另外一种意识形态，但是也不代表她的观点没有道理。现今这个职场，尽管不再论资排辈，不再说“没有功劳也有苦劳”，但它似乎更为自由公平，可以在竞争中获得自己的精彩，只要摸准了“脉搏”，照样有可能合拍。
梁若清倚望着窗外，远山如黛，岁月如烟，过去的事情或光荣或惭愧，均已封存于历史，他老梁没有退休之前，该争的还不能手软，没得到的还不能放弃。
“梁总，您好！”
梁若清回头一看，陈溪正站在门口，手里拿着个黑色的皮面日志本。
“哟，陈经理来啦！请进！请进！”他立即迎到沙发边，“请坐。”
有了上一次和刘世奇沟通的经验，陈溪坐下后，直切正题，“梁总，我一会儿还要回部门开会，可能没法呆太久，您找我是什么事呢？”
“呵呵，好吧，我就直说了。”梁若清熟悉外企的职场风格，大家更愿意直来直去，“是这样的，现在，既然你作为股份公司的行政人事经理，已经到了位，也就意味着股份有限公司筹备在即。我休假回来后，听刘主席说，他已经跟你沟通过有关监事会的事了。”
“啊，是啊，我也已经认真考虑过他的建议，我会根据需要，多安排几个职工代表担任监事会的职务。至于，职工代表的具体人选名单，我届时还提前与您和刘主席确认的。”陈溪心想，这个人情，我索性直接做到你们满意，就看你们能高兴多久了。
“看来你的办事魄力非同一般啊！呵呵呵，这样我们也放心了。”梁若清半信半疑，但也找不到把柄，便又抛出一球，“第二个问题呢，是关于几个关系户的岗位安排。我想你也许也听说过，我们御景，有一些方方面面的关系户，他们有一些亲友啦，甚至亲友的子女或朋友啦，只要他们一开口，我们还必须得给这个面子，其实都是为了御景的外联事务能够有保障嘛……哎，我提个人，你肯定认识，赵玉刚，我听小慈说，你们几个关系比较好。他以前就是被‘关照’进来的，岳父就是管我们这一片儿的机关领导，虽然快离休了，但面子总是要给的，毕竟，他的部下现在也都在各个口儿负责主管工作，所以小赵的工作，当初我们就不得不照顾，好在他自己也挺努力……类似他这样的关系户子弟，我们现在还有六七个，像什么卫生防疫站、环保局、消防局管我们这片的负责人推介的，还有乡政府祁书记的外甥女，这些人也都是必须照顾进来的……不过，我看了一下这些人的情况，他们估计要比小赵差一点点……”梁若清说着，递过来一叠大小不一、不同纸质的简历。