第60章 动荡无形的猎捕网（第1页）
第60章动荡，无形的猎捕网
Fiona出去后，陈溪呆坐了很久。
这个沙志文，可真的是够阴毒，手段卑劣到了这种水平！故意瞒着不告诉她，给她埋了一颗“雷”。这种事情，汪静肯定是无暇顾及到并及时提醒陈溪的，而过几天问题闹大了，追查下来，最多汪静跟着自己吃哑巴亏，沙志文一点事没有。
如果自己指责他当初没有交接这件事情，估计他也有的抵赖，非说已经提过，是自己不记得了，因此也拿他没办法。毕竟口说无凭，他既拿不出已告诉自己的证据，自己也拿不出他没提过的证据。而当事人是自己，因此责无旁贷。
陈溪原本还天真地以为，自己和沙志文之间应该会是光明正大的竞争，想不到，原来一个男人，也会有这么多低级的阴招，看来，跟他之间并非君子之战。
眼下，最紧迫的就是如何解决已成事实的延误，那是一百多名员工三个月以来的利益，数额庞大到陈溪就算赔了自己整年的工资，也许都只是九牛一毛。她一时想不出什么有效的对策，杨帆这几天正好去美国开会，尽管如此，六神无主的陈溪算了算时差，还是拨通了他的手机。
杨帆也知道业绩奖金这回事，偏偏大家都认为陈溪会知道，而没有去提醒过她。听了陈溪说的情况，他在电话那边停了两分钟，说道：“Rosie，现在越洋电话效果不太好，我没法跟你多说原因，你就照我的话去做，自己立即写一份说明，解释事情经过，关于你不知道这件事的原因，可以写得模糊一点，不用针对Eric，然后承认是自己由于不熟悉业务而导致的疏漏，表示自己将在未来一周内，尽力弥补这个过失。”
“James，这样一来，不就等于承认了，这个问题是我的错，Eric不就得逞了？”陈溪有些诧异，又有些迟疑。
“你相信我，你这样做，他的阴谋就落空了。而如果你越是想尽办法要去圆这个错，就会越陷越深，直到最终无法解释清楚，到那时，Eric就真正达到目的了。错误毕竟就是错误，很少有人会去关注，错误的出处还会有什么隐情。职场上的人通常都害怕犯错，更害怕被人抓到自己犯错，于是会百般遮掩，而越是这样，一旦事情暴露了，往往自己所要承担的责任会更大。你即使解释了自己有多无辜，高层们的着眼点，仍然是你不够敬业，他们会有一种条件反射，凡是喜欢解释错误的人，就是在passthe
buck。犯错其实并不可怕，眼前也不必去计较这个错误来得有多冤，先把责任承担下来，第一时间去挽回，Eric不但不会得逞，你的老板也不会因为你承认了就一定要治罪。”
passthebuck：（俗语）推卸责任。
杨帆停顿了一下，没听到陈溪反驳，又继续道：“你自己也是中层，可以想像一下，如果你部门的员工出了问题，你首先关注的是问题本身，还是员工出错的原因？如果这个时候，员工不管问题的影响，只是一味地解释自己的委屈，你会怎么想？Baby，听我的话，别中Eric的圈套，勇敢一点，承认，然后去补救。”电话里的杂音突然变强，显然是信号问题，“Sorry，我在公路上，不能多讲了，你好好的，等我回来……”
电话挂断了，陈溪迟钝地放下了话筒，心想，现在美国应该是早上，难道他一大早就在外面忙了？杨帆的谆谆告诫言犹在耳。她思量片刻，觉得确实是这个道理，既然这样，事不宜迟，陈溪马上打了个电话给财务部，让他们准备好，前三个月营销部门业绩奖金审核依据的资料，一会自己去取。继而打开电脑开始按杨帆的话来起草给汪静，并抄送给Thomas的文件。
情况说明打好后，陈溪第一时间去找了汪静。
汪静听说她没做业绩奖金也是吓了一跳，的确，如果营销系统的员工无缘无故拿不到钱，影响了士气，那么部门完不成业绩，可就有理由说人力资源部的不是了。她也在暗暗后悔没能及时提醒一下陈溪。尽管陈溪并未提及沙志文，汪静的心里已有本帐，她明白，如果陈溪事先知道有这回事，是不会当儿戏一般完全忘记的。好在眼前她自己已经提出了抢救的方案，看来也是可行，所以应该还不至于影响到自己整个部门的形象。
陈溪提出，自己和汪静一起去跟Thomas解释情况，请求他同意延后一周发放奖金，并出面要求财务部破例，临时准备这笔款项，待审批手续一完成，便有钱能及时转到员工的帐户内。
汪静想想也对，财务付钱也是要提前准备的，尤其是大额度的，于是带了陈溪一起去了Thomas的办公室。Thomas对此，也没有过份责怪本身印象良好的陈溪，何况如果不协助她们弥补，员工有不满情绪，对他也没有好外，捅到了NST总部，他也得作解释。因此当着她们的面便给财务总监Richard拨了电话，请他配合安排付款事宜。
回到自己的办公室，陈溪又起草了一份给营销部门的诚恳的致歉邮件，承诺会尽快于未来一周内，补发业绩奖金，并保证，下次绝不会再发生类似问题。汪静过目后，她便将邮件群发了出去。
接下来的几天，倒是并没有掀起什么投诉风波，或许相关的部门对此，私下也有些牢骚，毕竟拖延了发钱会对个别员工有些影响，但陈溪的做法也挑不出什么不妥之处。人家犯了错，承认了，又补救了，更何况，她还是整个营销系统掌门人的女友，人家已经客客气气地做到这个份儿上了，大家也不至于再揪住不放。估计此时，最不满的，还只是沙志文一人。
陈溪加了两天班，业绩奖金于第三天中午转到了每个员工的帐户内。她静下心来，回味着杨帆的话。看来，有时候，事情原本就是这么简单，而往往是被人的错误思路搞得越来越复杂。
然而，业绩奖金迟发的消息，还是不胫而走，不过却产生了意想不到的效果。
过了几天，NST在国贸的中国区总部突然派来了两个工作人员，到了御景酒店后，直接打了电话叫陈溪单独去酒店房间见他们，说想和她单独聊聊。陈溪觉得蹊跷，去之前特意到酒店前台查了一下房间，证实使用房间的，确实是NST总部的人员。
与她见面的，是一男一女，两人自报家门，称是总部行政高层派来的，这次想跟她了解一下沙志文的情况。
“Rosie，我们很抱歉会耽误你一些时间，也谢谢你能过来。我们找你的目的，就是想要从侧面了解一下，你的同事Eric。
Sha的一些信息，希望你不能介意。”男士首先说道，边上的女士则打开电脑似乎要准备做记录，看这个情形，陈溪判断，面前这位个子不高，有些谢顶的先生应该就是主角。
“好的，我没问题，你们想要了解关于他的哪一个方面呢？不过，我必须说明一下，我和他在同一个部门里工作的时间并不长。”陈溪从容而答。
“呵呵，这个我们已经事先了解过了，没关系的，可不可以先谈谈你跟他共事的大致情况，以及你感觉，他和你的配合怎么样？”
“哦，是这样的，我和他都是人事经理，只不过分工不同……”接着陈溪将她和沙志文的工作内容大致说了一下。她一边慢慢地说着，一边在观察对面的这个男人，留意着他的表情，试图判断出他们此行的目的，“我和Eric在工作上，需要衔接的事物基本上没什么，偶尔在一起配合一件大的任务，感觉还好，他做事情还是挺职业化的。”
对面的男人静静地望着陈溪一分钟，又和气地发问道：“我们了解到，你刚刚调入人力资源部不久，而你的上司Jane，以及你的同事Eric，在你开始熟悉新工作时，并没有给予足够的支持协助……有这样的事吗？”他看着陈溪，眼光中现出一种长者的温和。
陈溪心头不觉一紧，她隐隐有种不舒服的感觉，尽管面前的男人试图为她营造出一个宽松的释放空间，可她总觉得这个空间周围的隐蔽处，似乎有一张无形的捕猎网。
男人颇有城府的眼睛，立即探得了陈溪的犹豫及不安，脸上即刻浮现出晴柔的笑容，语气中的阵阵暖流摇**着她的防范，“Rosie，别担心，也别误会，我们只是例行地调查核实一下有关信息，但不会对他们两个做出任何行动，并且也会对你今天所说的所有内容进行保密。我们过来的目的，只是想看一下，你对在NST？御景工作，有没有感到不开心的地方？如果有一些非正常的压力，我们希望能帮你解决一下……别担心，有什么都可以说出来。”
陈溪腼腆地笑了笑，“呵呵，谢谢您，不过，我不知道您的消息来源于何处，也许是有人误传的。我作为当事人，基本上可以确定，我的上司Jane对我很支持，而Eric，我们因为工作性质有相同之处，偶尔也会有一些意见分歧，不过，那些都是工作层面上的争执，问题解决了，也就没事了，我对他个人没有什么不满的看法。至于他对我的看法，呵呵，您也可以问问他本人。”
男人松驰地笑了笑，表示如果陈溪没有什么不快情绪，他们也就放心了。