第51章 干净漂亮完美解决（第1页）
第51章干净漂亮完美解决
“其实嘛，我们可以从外面招人的，你们也明白，我们这样的待遇，应该不愁招不到好员工的。但是咱们上次聊了那么久，我真的觉得你们很朴实，也很能干，就这么放弃你们也太可惜了！毕竟你们在这里干了这么久，大家肯定是有感情的，再说万一我把你们都退回去，绿力公司如果一时接不到大单子，又不肯白养着这么多人……真的要是辞了你们，那你们不是太无辜了嘛！”
陈溪见两人边听边不住地点头，又补充道：“还有，你们知道吗？今年北京市规定的最低工资标准是每月730元，虽然绿力给你们普通员工的工资是750元或800元，似乎是合法的，但政府规定730元是正常工时下的每月所得，也就是一个月应该提供8天休息给员工，而你们只休4天。这么算下来，你们的工资就低于规定标准了，绿力这样可是违法的，在压榨你们的血汗……反正我们花钱，请谁都是请，你们赚钱，给谁干都是干，回去了你们也可以和自己的老乡们商量商量，你们一起工作都熟悉了，他们要是愿意过来支持你们，对你们也有好处呀！再说了，没准他们一看我们的待遇，还得求着你们介绍过来呢！”
周六上午十点，人力资源部门前的员工通道居然被围得水泄不通，叽叽喳喳地挤满了来见工的保洁员，面试休息室别说坐着等了，站都不够地方，陈溪不得不再次向保安部借了几名保安，维持现场秩序。
接着，Juliet安排并指导大家填写求职表，陈溪和保洁经理一起面试，以便节省时间。到了下午一点，所有面试结束，Juliet用略带沙哑的声音清点资料，统计出，当天共来了78个人。
陈溪让送餐部送了三份套餐，三人就是办公室里边吃边商量。下午则一起把筛选后的60个人，先分出50个被录用者，接下来三个人分头打电话通知他们已经被录用，让其下周一上午必须落实在绿力保洁的辞职手续，下午三点至五点到御景人力资源部办理入职手续。
一通电话下来，50个人通知了46个，其余4个没有接电话的人，陈溪让从余下的10人中挑出4人补上。
“Rosie，剩下的4个人也通知完了。”Juliet轻松地喘了口气，“有一点我不明白，为什么让他们下午3点到5点之间来办手续，早点不好吗？”
陈溪靠在椅子上，闭着发酸的眼睛，“你别忘了，他们可都是现在仍在我们这里干活的保洁，我们早上让他们空岗去办辞职手续，实属万不得已，因为他们必须先辞职。我问过他们领班，这其中一部分就是周一上早班的，他们如果空岗，领班就得调度别人代替，如果下午再来这么一出，我担心那两个领班都吃不消，所以，我们这边安排3点至5点，他们在4点交接班，早班和晚班就都有一个小时的时间在上班前或下班后来办理手续，这样，还不至于影响我们御景自己地界上的保洁，要知道，下午到晚上的会员密度最大，万一因为环境问题引起投诉，我们这次任务完成得，可就有瑕疵了。”
“厉害厉害！”Juliet佩服得五体投地，她现在越来越喜欢和陈溪配合，陈溪没有沙志文那么爱摆经理的臭架子，凡事只会甩给她干，上面催急了也只是会质问她，或者象征性地鼓鼓劲儿。陈溪侧会和她一起并肩作战，而且和陈溪一起做事，她感觉自己的思路也变得清晰起来，做事有了方向，也不至于向以前一样，接了任务先心慌半天。
保洁经理准备离开，临走前又提出：“陈经理，我突然想到一个问题，你现在这边要求他们立即入职，那绿力那边如果以此为理由，扣发他们最后一个月的工资，他们会不会就不敢现在马上来了？那我们怎么办？”
“这个问题我想过，不过，现在才到11月上旬，估计他们此时在绿力的工资也就三四百元，到了我们这里工资升了，又有食宿，差价很快就补回来了，我想他们会算得清这笔帐。总之这个环节上，我们不能让步，周一不能按时报到的立即换人，否则夜长梦多，有可能会出乱子，这件事，绿力不会就这么轻易算了，拖久了就不知道他们会在这个环节上搞什么名堂。所以，保洁员那边，那点工资和这边的机会，‘舍不得孩子套不住狼’，这句俗话他们应该能掂量清楚吧！”
“倒也是，这么说我就放心了，我先走了，周一见！”保洁经理穿上外套出了门。
陈溪在加班之前，特的和汪静商量好，她周一补休一天，Juliet则安排在周五，基本上整件事都可以收尾的时候再补休。
周一，一切顺利。到了下午五点，所有的50人全部提供了与绿力保洁的解约证明，并办齐了入职手续，这期间，居然连陈溪预想的，可能会出现的10%的流失都没有。不仅如此，消息一经散出，绿力的其他员工也跑来面试求职，按照陈溪事先的叮嘱，Juliet对外不说人已经招满，来者皆安排面试，转到档案库备选，到了下班前，除了招齐的人员，另外还网罗了绿力大约40名员工的资料。
绿力保洁公司，从上到下却是纷乱一片，王经理果然来人力资源部找陈溪质问，陈溪休息，汪静自然是推沙志文与其周旋，只交待他，理由就两条：一是绿力的服务质量令人不满；二是当初双方合同上并没有关于禁止撬人的规定，员工也都是自愿的。
沙志文吃人家的嘴软，又不能拒绝上司派给的任务，在自己的办公室里使尽浑身解术，软硬兼施，算是把这事给摆平了，但是王经理临走时撂给他的眼神，也让他惴惴不安，私底下还得对人家好言相劝。他暗暗咬牙：不但恨陈溪，也恼汪静，上个星期他就感觉苗头不对，问汪静两次都没撬开她的嘴巴，原来在这儿给自己挖了个大坑。
看来陈溪这个小蹄子还真有一套！居然汪静现在也有点倒戈的意思了，他不禁有些着急，自己还得找机会尽快除掉她。
等到陈溪周二来上班，该扫的障碍已经清除，该做的准备已经落实，而劳务派遣公司今天也准时来刮“东风”了。实际上，昨天她休假也并没有闲着，她让劳务派遣公司将派遣协议，以及日后跟员工一起签的三方协议发给了她，她已经提前就协议条款内容跟对方做了协商和修改，之后发给了汪静，汪静下午与Thomas及财务部一起确认，晚上回复了陈溪，今早她便可以直接让派遣公司来签协议了。
劳务派遣协议签订之后，保洁经理按照陈溪的要求，在周一也确定了新的岗位职责及工作量，日后便是他和保洁领班一起做具体的工作调整了，不过有好的待遇以及Juliet随后收罗的40人打底，在职的保洁员对工作的调整也不敢不配合。
截止周四，陈溪主导的这场“和平演变”，基本上圆满落下帷幕。
人力资源部打下了漂亮的一仗，汪静面子上添了不少光彩，在外部门及总部面前，对陈溪的褒奖也不吝惜。于是陈溪在接下来的几天，一直处于风光无限的“谢幕”阶段，总部给她发来了鼓励函，Thomas在部门总监会议上也是点名表扬，尽管陈溪不在场，但至少在座的汪静和杨帆可以替她受用。一时间，各部门的笑脸和赞扬将她围拢，连她自己也奇怪，难道区区这一次的成功，会有这么大的磁场效力？
她去酒店客房部的洗衣房送洗衣物，洗衣房经理一见她来，远远地从办公室里跑出来，“Rosie，你有衣服要洗啊？”
“呵呵，是啊，请帮我看看我这个月的额度还够不够，如果超了我就签单。”讲究穿衣的陈溪每个月送洗的衣服不少，她估计，按照经理级所享受的洗衣费用额度根本不够，需要自己另外付费。
“不会！不会！你放心吧，不会超的，你以后还要洗什么，尽管送过来好了。”洗衣房经理殷勤地将衣物亲手接了过去，“这些就交给我好了！”
陈溪客气地谢过他，转身离开时心里不免有些嘀咕，这个世界怎么突然一下子就春暖花开了？
刚刚回到自己办公室，Angela便跟了进来。
“Rosie，Jane刚刚找我谈话了……公章的事，谢谢你为我求情……”
陈溪拿起杯子喝了口水，看看Angela，“我没有替你求情，我只是客观地评论一下这件事。”
昨天，Angela经Jane同意，携带人力资源部的公章，外出去办一些社保的手续事宜，带着公章及授权过去，只是为了避免，办一点小事情也要来回跑好几趟。然而，Angela在办完事，回御景的途中，皮包的拉链被拉开，装着公章的袋子不翼而飞，大家猜测可能是小偷以为那里面有现金，所以趁其不备窃走。沙志文得知后，责怪Angela粗心大意，要她承担后果并补回一个新公章，Angela吓得真掉眼泪，陈溪随后去了汪静那里，跟汪静谈过之后，汪静倒是同意不追究Angela的责任，只是让她负责处理善后事宜，以及做新的部门印章，但费用由部门承担。
“Rosie，不管怎么样，也得感谢你站出来说话。记得上次我写错员工的名字，你狠狠地批了我一通，所以我确实没想到，这次我出了这么大的错误，你还能出面帮我说句公道话……真的谢谢你！”