第78章 创意重磅出击2（第1页）
第78章创意，重磅出击2
“Rosie……真的是很棒！你这个小女人，胃口还真不小，重棒出击，什么都要大毛笔，我都不敢继续听你后面的想法了……”汪静摇摇头笑着感慨。
“呵呵，您要是不敢继续听，可就等不到刚才那个问题的答案喽……呵呵，答案即将揭晓：目，是给了这些员工一次上台展现自己的机会……所以，我们不再设‘最佳表演奖’或是‘表演团队奖’，而是要重金打造‘最佳部门表现奖’。”
陈溪看回汪静，神秘地笑笑，“您刚才问及的钱，我们就是要集中火力在这个奖项上。”
汪静若有所思地望着她，“嗯，说说看。”
“在这里，‘最佳部门’的概念，顾名思义，肯定是在晚会期间，表现最为突出的部门。按我的预测，估计还是会属于年轻员工多，有活力的部门，比如餐饮、高球运作或者前厅部。既然如此，我们索性改变一下规则，好好利用一下他们的长项……”
陈溪卖关子似的停顿了一下，望着汪静她们期待的表情，又接着说：“以前，这些部门积极参与表演，晚会过程中，又充分体现了他们自己的部门凝聚力。但这种局面，其实是各个部门只知为自己脸上‘贴金’，而我们则在无形之中，助长了一种‘各自为政’的风气。所以现在，我们要彻底扭转思路：倘若只注重加强自己部门的‘小团队’建设，就不符合评选条件了。举个例子，我们的评选规则可以调整为：这个部门的啦啦队，在为指定的对象捧场时的表现；这个部门在前期，晚会筹备过程当中的参与配合；以及这个部门在晚会进行期间的纪律性等……我们也可以在先期，发一点点经费给各部门，让他们自己发挥创意，制作自己啦啦队的标语、横幅，而将这一项的表现，也可以加入评选‘最佳部门表现奖’的细则当中。”
陈溪再次停了下来，她明白，自己需要给汪静及Vivian片刻时间来梳理一下头绪。同时，她也理解，她们二人与各部门打交道的时间比自己长，更为了解这些部门的服从性如何。从她们两人赞赏的眼神中，她也看到了一丝质疑，于是坦然而笑。
“我们都明白，这些与我们平级的部门，是不会甘于被我们牵着鼻子走的。他们不可能那么听话。所以，我们要‘恩威并重’，设立高额奖金，同时，将所有部门最终的评估结果公布于众，并上报NST总部，使得那些不积极参与的部门负责人，得不到奖励，反而还要丢脸……总之，我们要主动给这些部门经理们洗脑，让他们明白：这一次对部门的考核，不再是如何管理好自己的‘一亩三分地’，而是要看，他们在御景这个大集体的企业文化建设中，在与兄弟部门的交流互助中，具体做了哪些贡献？又起到了什么样的促进作用？”
陈溪顿了一下，慢慢说道：“这一点，也就是这次AnnualParty的主题思想。”
汪静和Vivian对视了一下，Vivian由衷地感叹：“这个概念的确很棒，引导各部门积极参与大团队的凝聚力建设，从而充分地表现出，一个整体的企业文化概念……太好了！Rosie，这个方案我心服口服，这样吧！方案的调整，我来负责重新做，就按照你刚才的思路，你还有什么东西要补充吗？”
“呵呵，谢谢你了！Vivian。”陈溪由衷地笑了一下，“关于晚会本身，就是这些了。不过，前期的准备工作，我们需要再细化一下，我们这次的活动规模可不小，场地又分为主会场和烧烤场两部分，相对以前分散很多，所以，我们从现在开始，就必须在人资部内部组织起一支员工晚会的管理小团队。”
她轻咳了一声，又道：“我们需要将晚会的思路，以及具体的实施方案，先对这个小团队进行培训，让他们熟悉细节，清楚进度，包括现场意外情况的应急措施，例如，如何使用灭火器，如何防止踩踏事件等。再有，现场范围大，届时也会相当吵闹，不利于相互之间的沟通，因此我们要尽快设计信号指示牌和简单手势，另外要跟工程部提前打好招呼，给每个人配备Walkie-talkie，使用不同于保安部及工程部的对讲频率……这些内容呢，就得麻烦你Vivian，要加入方案的准备事项中。”
Walkie-talkie：对讲机。
陈溪继而转过脸看着汪静，“而关于啦啦队的行为规则，‘最佳部门表现奖’的评选细则，以及如遇雨天的应急方案，我认为Vivian一时是忙不过来的，所以这三份文件我来负责。所有这些，我们必须在明天上午之前完成，这样，您这边就可以去请示Thomas批准预算了。预算一经确认，说明我们的方案不需要再调整，那么大家就可以抓紧时间，分头行动了。”
汪静心悦诚服，爽快应允：“Rosie，就按你说的办！”
三人对所有商议的内容又简要回顾了一遍，确定之后，汪静和陈溪便一起离开了培训部。
路上，汪静突然搂住了陈溪的肩，“Rosie，刚才当着Vivian的面，我不便太过热情，但我很想说，我没有看错人，你的点子真的很出色！知道吗？这几天我非常担心你……今天看来，你做事仍然非常敬业，很了不起！谢谢你支持我！”
陈溪扭头看了看汪静，眼睛却恢复了黯然的颜色，不再像刚才那样**洋溢。
“Jane，我不仅仅是为了兑现给您的承诺，还有对James的承诺，我必须要做出一个不同凡响的AnnualParty，这也是他所希望的。这其实也是我留在这里，最后的意义。晚会结束后，我就会离开。”
早在陈溪病假期间，御景已经为杨帆举行了规模不小的告别仪式。之后，杨帆的父母将陈溪的头发，随同儿子的遗体一起火化。
但众人在仪式现场，并未见到陈溪本人。这之前，汪静考虑到应该尊重陈溪，打电话告诉了她，但同时也劝她不要来。陈溪听从了母亲和汪静的劝告，没有来送杨帆，因为她也害怕自己再一次崩溃，她必须强撑着身体，去完成他希望她做到的事情。
告别仪式那天，陈溪在家里悄悄地听杨帆的歌，她宁愿守着他的声音，相信他只是出了一个长差，不确定何时会回来，但只要回来，知道她晚会成功的消息，就一定会有温情的拥抱。
杨帆的离去，都透着他快节奏的、风风火火的作派，像闪电一样，瞬间便消失。
他带走了对生命的抱负，对事业的执着，对爱情的憧憬，及对未来的向往。昙花一般的闪亮生命，带来了卓越优秀的印象，却也留下了无比惋惜的痕迹。
烟花般绚烂的事业顷刻间灰飞烟灭，梦一样的浪漫爱情，也随之化为了泡影，而他留给亲人与恋人的，只是一个永远苦涩的世界。
陈溪和Vivian很快将员工晚会策划方案及附带的文件做好，汪静遂去向Thomas报请方案及预算。Thomas对此也大加赞赏，方案及预算均顺利通过。
Thomas的首肯之后，至少有些不涉及费用层面的事宜，就可以开始跟进了。Vivian带着培训部的员工已经着手安排一些细节，而她们在啦啦队的组织上，跟各部门沟通的情况并不理想。陈溪问及原因，Vivian躲躲闪闪地暗示，可能与杨帆有关，陈溪立即明白，其实就是冲着她来的。
杨帆生前在御景，一路披荆斩棘推得业绩连连攀升，本身也算是个重量级的风光人物，继而破格提拔为副总，掌管多个重要部门，一时间权势地位更是了得。然而无论此前是怎样的叱咤风云，死后也难免落得“人去影空风烟散”的萧条境遇，大家对陈溪的态度也随即开始冷淡，认为她已经没有了后盾。
“一人得道，鸡犬升天”。陈溪回忆着杨帆在的时候，各部门对她的那份似真似假的恭敬。那时他们对她工作的积极配合，难以分辨是真的支持人力资源部，还是有对杨帆的敬畏。陈溪也曾听杨帆说起过，他当时正在着手整顿几个业绩达不到他要求的部门，想必也是给了这些部门的负责人不小的压力……现在，呵呵，她可以想象，这些人对于他的去世是何态度，又将如何来为自己导演一出“城门失火，殃及池鱼”的悲情剧目。
“Rosie，”Vivian同情地望着陈溪，“其他部门还好，但有几个主要的大部门，尤其像餐饮部、前厅部……我想，他们是知道了这事由你主导，所以才……”
陈溪深深地吸了口气，“哼，这就叫‘一方落井，八方下石’，我明白他们想干嘛……没事，这几个部门你不用管了，我自己去找他们谈。”
“你——”Vivian于心不忍，“他们对着我，都是皮笑肉不笑的，你要是去估计更过分，我看，还是请Jane出面协调吧！”
“不必了，他们既然是冲着我来的，Jane帮了这次，他们还能找到下次机会牵制我们的工作，我这一次就跟他们把帐算清，免得后面麻烦。”
陈溪回到办公室，打印出啦啦队的行为规则及“最佳部门表现奖”的评选细则，并用订书机将几页纸钉在了一起。将订书机放回原位时，她的目光扫到了那只杨帆送给她的小猫，耳边又响起了他温切的话语，“我在的时候你就到我这里来随便哭，我不在你身边时，你就看看它，看看它你就会变坚强了。”