第16章 有人在暗中捣鬼1（第1页）

第16章有人在暗中捣鬼（1）

可一切都太晚了，徐亚丽根本就不给他反击的机会。

就在他殚精竭虑地筹划行动时，集团董事会一纸突如其来的通知书迅速就把他给解雇了，甚至连交接工作的时间都没有给他。面对着表情冷峻的集团董事会主席徐少卿和欧普总裁徐亚丽，夏帆没有作任何解释，也没有利用工作合同作任何辩解，便默默地接受了这个结果，因为徐亚丽手里的那一份整理出来的账目让他无从辩解。好在集团对他的受贿行为也没有继续追究下去，只是让他立刻离开公司了事。

当他走出欧普大门的时候，他没有想到后面还有一系列的麻烦在等着他，就好比这次Sweet的稽查以及易方达在欧普的订单，这些都是必须去面对的重要问题。

想到这里，夏帆并没有正面回答何智勇的问题，而是疲惫地说道：“先这样吧，一切等Sweet的稽查报告出来之后再说。”

精心准备的一场客户稽查，结果却让所有的人都大失所望，还差点儿出现了欧普历史上从来没有过的中途终止稽查的情况，这让新上任的厂长辜振鸿感到压力很大。在Sweet客人走后，徐亚丽又把他叫到了办公室，颇为不快地问道：“辜厂长，怎么客户发现了这么多问题呢，难道我们生产线真的如客户所说的那样一无是处吗？”

“徐总，生产线有问题，这个我不否认，但是我想不至于真的像客户说的那样一无是处。我这几天也在尽快熟悉整个生产部门的内部情况，随后我会专门采取一些改善行动。”辜振鸿答道。面对着这样的结果，徐亚丽出言不善，辜振鸿是可以理解的，但是他也有一肚子苦水：他才接手生产部一个星期，连里面那些人的裙带关系都还没摸清楚，整个生产部也还处于失去夏帆后的混沌状态。在这种状态下要想不出事，那简直是不可能的。不过，这种事情是没法说出来的，辜振鸿就算有天大的委屈，也不敢在徐亚丽面前倒苦水。

“我倒不是关注Sweet说什么，”徐亚丽说道，“我关心的是我们生产的实际情况。我们欧普不仅仅面对一个Sweet，我们还有其他比这重要的客户，这才是我关心的。”

辜振鸿点头说道：“是的，徐总，我明白您的意思，请再给我一点儿时间。”

“时间我可以给你，但是你要给我想要的结果。”徐亚丽说道，“我听说生产部基本上都是夏帆的人。夏帆走了之后，这些人没有了夏帆这棵大树，难免会乱起来。你现在要做的就是保证生产部实现平稳过渡，不要让下面那些人捅出什么乱子来。除了这一点，从长远来看，你还要规范夏帆当初留下的那些不合理的行为，这是最主要的。”

辜振鸿点了点头，说道：“明白，我会尽快让生产部的日常工作进入正确轨道的。”

“辜厂长，我和董事长可是对你寄予了厚望的，希望你能够担起这份责任。”徐亚丽意味深长地说道。

辜振鸿一脸庄重地答道：“谢谢徐总和董事长的信任，我将竭尽所能做好这份工作。”

尽管徐亚丽没有因为这次客户稽查对辜振鸿表示不满，可是从徐亚丽的这番话里，辜振鸿已经感受到了一股强烈的压迫感；而且在总结会议上，Sweet客户所提到的那么多问题中，十之八九都是跟他所管辖的生产部门有关。来自徐亚丽的“信任”再加上摆在面前的一大堆问题，让辜振鸿没有办法轻松起来。他必须去调查一下这其中的原因：一方面他要让徐亚丽知道现在生产部是什么情况；另一方面，他也需要给自己一个交代。这是深入了解生产部门的最好机会。

他将文斐叫过来——文斐就是在夏帆的办公室被徐亚丽当面责骂的那个小姑娘。文斐之前是夏帆的秘书，辜振鸿觉得她不错，就偷偷向柳鸣山把她要了过来。柳鸣山倒也没有反对，只是提醒他，徐亚丽好像对她有成见，希望在日后的工作中尽量避开徐亚丽，以免再次引起冲突。当然，最理想的情况就是徐亚丽完全忘记了这个小姑娘——让她去把生产部的两个副经理王杰和欧阳尚志叫到自己办公室来，他有话要交代。

王杰和欧阳尚志是夏帆手下的两员得力干将，一个管着前工序，一个管着后工序。辜振鸿火线上任厂长之后，曾经召开过一次由全体生产部门主管及以上级别参加的会议。在会议上，他把这两人的地位抬得很高，要求下面的主管必须一如既往地支持他们的工作。在这几天的日常工作交流上，辜振鸿对他们也是客气有加。从职业道德的角度上讲，辜振鸿相信他们会感受到自己的示好，不给自己添乱；但从另外一个方面来说，他也是别无选择，董事会的这次人事变动太仓促了，他完全来不及布置。目前这种局面下，辜振鸿非常清楚地知道，要想顺利度过眼下的权力交接期，这两个人是非常关键的决定因素。因为他们跟着夏帆在欧普做了这么多年，不但技术管理娴熟，还牢牢掌握着整个生产部内部的人际关系，可谓“牵一发而动全身”。在没有更妥善的安排之前，妥协是唯一的选择。但是，妥协并不意味着丧失了自己的立场，面对着Sweet客户提出来的那么多问题，辜振鸿作为厂长，还是得向自己的下属问责，要求他们解释。

等他们二人来到办公室，辜振鸿将这次稽查的情况大概讲了一遍，然后着重说道：“客户对于此次稽查结果表示非常不满，当场就跟徐总发飙，将我们下面这些做事的人损得一无是处、颜面全无。我不明白的是，我们已经提前做过准备了，为什么还会有如此多的问题被客户发现呢？”

王杰和欧阳尚志互相对视了一下，却都没有开口的意思。

“我不是早交代过你们去安排了吗，难道没有安排到位？”辜振鸿有些不满地说道。看到两人都不愿意先开口，就点名道：“欧阳副经理，你第二天陪同客户一起稽查，你对此怎么解释？”

欧阳尚志回道：“我当天带客户时并没有觉得有很多问题，我们一直是按照往常的规定操作的。我在想，是不是客户的理念跟我们有些不一样？”

辜振鸿质问道：“这跟理念有什么关系呢？”

“我觉得有一点儿关系。举个例子，那天在HASL（HotAirSolderLevel，俗称“喷锡”）工序，噪音很大，按照工程部门制定的程序文件规定，该工序员工必须戴耳套来保护听力。可是耳套戴久了，耳朵会很不舒服，不习惯的人还会感到疼痛。所以，有些员工因为图省事就摘了。结果客户看到这个情况，马上就说，你们的操作没有根据文件进行。”欧阳尚志解释道。

“人家这么说也没什么不对啊？”辜振鸿说道，“你们也不是第一次接触欧洲客户了，都知道他们很在意这些人性化的措施嘛。为什么不跟兄弟们交代清楚呢？就算客人来时戴上、走了再摘掉也行嘛，至少不会给人家抓现行。”

欧阳尚志无奈地答道：“这些我们平时都会交代，但是有些员工就是不听，我们也很难一个一个去强制他们执行。”

“那照你这么说，员工不听话，你们就没辙了，让他们乱下去？”辜振鸿追问道，语气颇为不满，“你是副经理，是管理人员，下面的员工不听话，你就要想办法让他们就范嘛，否则这叫什么管理啊？”

欧阳尚志听到这话，脸上的表情瞬间有些僵硬，不过马上就变成了一副不以为然的样子。员工的这种做法早就司空见惯了，平时他也懒得管这些鸡毛蒜皮的小事，但是这话不可能当着辜振鸿的面说，所以干脆不回答。

“王副经理，你什么意见？”辜振鸿扭头对王杰说道。

“我跟欧阳副经理的看法差不多，感觉客户有点儿吹毛求疵了。”王杰笑眯眯地答道。王杰的身材并不高，整体偏胖，脸圆圆的，还没说话，脸上首先是一副微笑的表情，有点儿像和珅。他管理着前工序，包括所有的仓库。

辜振鸿皱眉说道：“什么叫差不多。每次客户来稽查，仓库都是重灾区，难道就没办法改进吗？”

“辜厂长，我们也是希望改进的，可是您也知道，现在作为仓库的那栋厂房已经有年头了，每年维修部门都会去维修，可是依然还有那么多的问题，再怎么改也是换汤不换药，变不出花儿来。除非能够换个地方，或者来一次彻底的、全面的翻新装修才行。”王杰依旧一脸笑眯眯地答道。

“这不是关键的地方，我们的硬件差不是我们下面这些人可以决定的；可是“软件”要跟得上嘛，这一点我们做管理人员的就要能够使上劲嘛！否则，就现在的混乱局面，光靠换厂房、翻新装修能够解决吗？”辜振鸿反驳道。

王杰眯着眼答道：“不一定能够根治，但至少看起来会好一些。”

“瞧你们的意思，这个状况就无法改变了？”辜振鸿非常不满意欧阳尚志和王杰的这番回答，冷冷地说道。

两人对视了一眼，都没有答话。

辜振鸿点了支烟吸了两口，稍微平息了一下心绪。他先给两人一人丢了一支烟，然后苦口婆心地说道：“二位，我刚接手生产部，对里面的情况还不够了解，你们都是公司的元老级人物，之前跟着夏厂长干了这么多年，对生产部比我熟悉，因此希望你们能够帮我一把。”