第七章 把爱留住让细节成就你的美满婚姻1（第3页）

要正确看待双方的差距，关键是双方如何认识这种差距并正确处理由此产生的心理不平衡感，无视这种不平衡的存在有可能迫使一方从行为方式上来弥补，这就会导致双方矛盾的发生，严重影响夫妻关系。

有一位女研究生，她毕业后在深圳的外企当高级白领，年收入20万元左右，后来生了小孩，在家当全职太太，就她和她先生而言，没有什么危机，因为凭着她的聪明、学识，她是随时可以找到一份很好的工作，即便不工作，自己也可以通过各种渠道，不断地进步，她与她先生之间的差距不会扩大。另一个例子，一位男士与他的夫人，自打先生的收入水平高涨后，夫人也在家做全职太太了，但是她平时只顾着美容、逛街、休闲，不思进取，她先生在外企里的职务日益高迁，这两个人的未来就比较悬。所以，夫妻之间的收入差距不是最可怕的，最可怕的是思想上、文化上以及社会地位差距的扩大。

双方的收入差距

夫妻双方，如果男方的收入高于女方似乎是合情合理，而女方收入高于男方则会成为男人的一块心病，这会让他的自尊心受到挑战，会让你们的婚姻出现危机。

问一个男人，如果妻子挣钱比自己多，会怎么想？至少有70％的男人会说自己不舒服，甚至有一位妻子问丈夫，如果自己挣得比他多他怎么办时，男人想都没想说，和你离婚!可见，男人，尤其是中国男人，受传统思想的影响还是很大的。传统意义上，女人就应该主内，应该相夫教子，男人才是家里的主要经济来源的创造者。

可是，随着女性也开始走出家门工作，男人的这种地位发生了变化。在很多家庭里，妻子挣的钱和丈夫的一样多，甚至妻子的工资是丈夫的几倍。这就引发了很多男人的心理危机。

其实，在人力资本时代，这种情况是很正常的，因为从天赋的角度看，除了体力外，没有什么证据表明一个女人一定比男人差，所以，女人的收入高于男人也就不值得大惊小怪。

作为男人，首先要认知的一点就是，承认结果，资本所有者在支付给劳动者报酬的时候，是按照劳动所创造的收益来衡量的，不是按照性别来衡量的，虽然性别歧视仍然存在，但如果一个女人所创造的收益远远高于一个男人所创造的收益时，即便有性别歧视，这个女人的收入也会高于这个男人的，这就是经济竞争的结果。男人没必要也改变不了这种结果。

一个家庭，总要有人付出，那么不是男人就是女人，如果女人有能力做大事，挣大钱，又何必非要把女人困在家里，让男人工作但挣得比女人少呢？妻子挣得多是好事，这不但证明自己找了一个能干的妻子，还可以改变家庭的经济状况，提高生活质量。

闻先生，是一位中学老师，结婚已经七年，妻子是服装厂老板。他说，我妻子的收入比我高多了，我一个月只有2000多块钱，我妻子的服装厂，一单生意就是我月收入的好几倍。

最初，我还觉得有些尴尬，觉得不如妻子，有点别扭。但时间长了，我却反而不太在意这种收入上的差异了。当初妻子和我一样，是中学老师，可那不是她的兴趣所在，后来在我的鼓励下妻子自己开了服装厂。现在，我们家早就从学校的宿舍搬进了别墅里，我现在开的马自达M6是去年妻子送给我的生日礼物。家里的大项支出都由妻子出，我的收入主要用来作为家庭的日常开支和自己的零用，其余的我都存着，时不时为妻子制造一些浪漫。

虽然有时候也被别人讥讽我是“小白脸”，我也为此争吵、生气，但转念一想，一个社会有分工不同，小家庭也如此，我们家有个能干、善经营的妻子，我也愿意成为贤内助，把家收拾得干净、温馨，让劳累一天的妻子，回到家里舒服享受，也是我做丈夫的为妻子分担的一种方式。

男人无法改变妻子挣钱比自己多也是有原因的，因为一个人挣钱多少并不单单靠的是他的能力，它是一个多方面的组合，包括机遇、客观条件以及多种因素。有很多男人的职业就决定了他们挣得没有妻子多。例如军人，在很多沿海开放城市和大城市，由于军嫂的素质普遍提高，而军人的职业决定了他们的工资都不是很高，这就出现了很多家庭妻子的工资是丈夫的几倍的情况。这是短时间内无法改变的。

不论是妻子的能力比自己强，还是机遇比自己好，男人都应该调整好自己的心态。

秦先生是一名普通职员，女友为某外企人事部主任。他说，我认识她的时候她已经在外企做了，住到一起后，因为要与衣食住行打交道，我们就公开了薪水。她说薪水和我的差不多，我就没有太在意。有几次她主动支付了几笔比较大的金额，我也只当作是她以前的积蓄，她没有提，我也没有放在心上。后来有几次我们一起逛街时我看上的东西由于太贵我没舍得买，可要不了多久她就会买回来。后来我才从她的朋友那里听到她的工资原来是我的几倍，我当时一下子竟然不知所措。

那次以后，我们的相处没有以前那么亲密了。她后来把卡和我的卡放在一起，密码我也知道，但我碰都不碰。我知道她是为了我的面子才故意隐瞒我的，只是她忘记了好男人是不会吃软饭的!

像这位男士的做法就大可不必了，从他的话里不难看出他的女友是真心喜欢他的，为了所谓的虚荣放弃爱情是愚蠢的行为。既然别人没觉得有什么不合适，男人自己又何必较真呢？关键是要调整好心态，以平常心看待这种差距，爱情才不会出现危机。

（1）放弃传统想法，平等对待妻子。妻子挣的比自己多，男人很容易产生自卑感，这就表现在与妻子相处的态度上。要么一反常态，处处迁就妻子，在妻子面前低三下四，要么随意干涉妻子的生活，专横霸道，这两种结果都会引起妻子的不满，从而引发家庭矛盾。有一位对自己妻子费力讨好，但在工作上不思进取，得过且过的男人，最终还是和妻子走到了婚姻的尽头。他的妻子说，我要的是一个坚强的靠山，不是一个男保姆。一个男人一点上进心也没有，一天到晚总指望妻子养活他，太没出息了。

正确的做法是要树立起自信心，坚信自己能做好自己的本职工作。每一个做妻子的都希望自己的丈夫在事业上有成就，只要男人努力工作，用成绩证明自己的能力，那么他们同样能赢得妻子的心。

（2）给予妻子足够的信任。某职员的妻子是一家企业的业务经理，工作非常繁忙。这位先生觉得自己的妻子挣钱比自己多，又接触的都是有钱人，所以总是怀疑妻子红杏出墙，经常借故大吵大闹，还利用空闲时间跟踪妻子，招致妻子的强烈不满。

军人徐先生说，妻子的工资虽然是我的5倍多，但对我始终很尊重。这是因为她在生活工作中遇到什么困难，我都主动帮她出主意。一天晚上，她回家后很不高兴，我一问才知道，开会时她因为工作上的事和上司吵了起来。我开导她，指出她的方法不当，并帮助她找到了挽救的办法，由于我的主意多，又基本正确，家里的很多事，她也都听我的。用她的话说，无论是在工作上还是在生活上，她都离不开我。

男人要相信自己的能力和魅力，既然妻子已经选择了你，那么你就应该有这个自信，你就可以胜任这个丈夫的角色。很多时候，对妻子的不信任正是丈夫有心理危机感的表现，男人应该做的是迎头赶上，或者是为妻子巩固好大后方，让她没有后顾之忧，而不是拖妻子的后腿。

（3）不要把自己的妻子当成女强人。一个女人无论她有多能干，她内心里都需要丈夫的关怀和体贴。在结婚纪念日、她的生日送给她一份小礼物，即使不贵重女人也会感动万分，她会觉得自己当初的选择没有错。女人比男人脆弱，更需要有个温暖的家。一个女人觉得丈夫是那样的关心和爱护她，她又怎么会瞧不起他呢。

林先生就是这样一个例子。他说，自从妻子取得会计师证书后，钱就比我挣得多了，当然，工作也忙了很多，连星期日都没有，更不用说什么周末、长假了。有时晚上在家把饭菜热了又热，也没能等到她，此时此刻我就不例外地有那么一丝怨气：什么样的妻子什么样的家嘛。可妻子回来后，她一脸的疲倦又让我心疼，哪还有什么怨气呢，妻子也是知道我的苦处的，一有空闲总会下厨煮几道拿手好菜，等我回来有滋有味地品尝。

我们的生活过得比从前更好了，最主要的是我们都能互相理解。

现在女人挣钱多的现象很普遍，就是在国外也有很多大男人甚至放弃了自己的工作，专门在家里照看孩子做家务。所以男人不要对这有太多的心理负担，因为无论夫妻双方谁挣得多，结果都是想让家庭的生活质量有所提高，既然结果相同，那男人又何必如此计较呢？

双方的学历差距

在传统的观念中，人们讲究门当户对，因此家庭出身对爱情的双方起着至关重要的影响，随着社会的开放和进步，出身已经不是影响爱情的主要因素，但却出现了另一种偏见：相爱的双方应该学历相当，至少不能相差太大，否则这会影响两个人的爱情和幸福。

相爱双方，学历低的一方总是顾忌太多，顾忌社会偏见，顾忌对方家庭态度，顾忌另一方会看不起自己……

这种顾忌会让原本美满的爱情之花逐步凋谢、枯萎。

孙燕和男友认识是在医院，他是她的主诊医生。她因病住院，刚好那时也跟前任男友刚分手，住院期间，因为医生与病人关系，两人常常有机会在一起聊天，就这样她开始了一段新的恋情。

男友毕业于一所很有名气的学校，也是高材生，孙燕是中专毕业，后来通过努力也取得了大专文凭。相爱三年多了，男友也一直很希望她嫁给他。可孙燕一直都不敢答应，因为她感觉男友从心里还是有点看不起她。有时候她要买条漂亮点的裙子，男友就会说她乱花钱，就会对她说：“我以前班里的女同学都不像你这样的，人家只会把钱放到买书本上、看一些歌剧等。你就只会这些，怎能进步？”

有时候两人吵起架来，男友就会围绕着她的学历说些尖酸刻薄的话，有时就说：“你看你读什么书，认识的就是什么样的人。那些人一点深度都没有。你应该多和我那些朋友聊天，向人家学习。”她说要再读本科，男友又会说，“读什么啊，读了个本科也没用。你读了也是这个样，又不会读得很好，浪费钱。”

言者无意，听者有心。孙燕感觉自己和男友存在差距，长久地在一起不可能会有什么结果，最终她结束了自己的这段恋情。