第34幕 含金量在上升（第2页）

企业方面看似冤大头，实际都在配合后续计划，留不留得住游客，住宿条件也很重要。

货柜区旁边的那一大片荒地，则是改建成佔地广袤的营区，这里有户外冒险和体能运动的许多设施，还有一个室内活动中心和两栋宿舍大楼，一个露营区。

市镇单位是营运方，收入来自于门票以及举办活动的场地租借费用，OVE企业将会在这里举办地区联合活动和比赛，还有夏令营。

场地租借一签就是八十次，市镇单位那是一点都不怕改建完会砸手里!

霍金斯游乐场是这个改建计划最高兴的受益者，民宿和营区就在它隔壁，建好了那是好处多多!

霍金斯镇多项发展带来了不少工作岗位，奥莉维亚的计划到这里才进行了一半，营区建造速度很快，两个月的时间就开幕了，正值7月，OVE企业联合了奥维科技，在这里举办了为期两週的地方夏令营，提前两个月宣传，迎来了来自各地12岁~16岁的孩子们参与。

主题项目有体能训练、野外求生、夺旗游戏、文化与趣味、艺术兴趣、时尚舞台、表演艺术以及创造科技，丰富趣味，陶冶身心，提升体能健康与社交能力。

最重要的是，集满优秀徽章，便可以获得奖学金!

每个项目另外都有结业比赛，前三名还会有奖金和奖品。

师资、□□、安保人员和每日三餐饮食品质及健康管理，还有医疗团队在活动举办期间入驻营地，保障学子医疗条件，当地也有大型医院，有的住在附近的人看见宣传还特地过来霍金斯看过，觉得这里既安静又繁荣，并不落后，又位于盐湖城附近，交通方便。

盼儿女成才的家长和想要零用钱的孩子们怎麽可能会错过?最踊跃报名的就是霍金斯小镇居民，他们有优先名额，不知道羡慕坏多少人!

首次举办活动就名额爆满，OVE企业硬是不肯多开放人数，声明工作人员、安保人员、教师、指导专员和医疗团队都是计划好的，超收会超出量能。

争取未果，许多人只能暗自决定下回早点报名。

麦克四人也报名参加了夏令营，他们零用钱早已告罄，游戏城3楼的侏儸纪公园都只探险过2回，连背包都买不起，这时候告诉他们参加夏令营集满徽章就能获得100美元的奖学金，谁不去谁傻子!

路卡斯得意洋洋的在自家气嘟嘟的妹妹艾瑞卡面钱赚了一圈，无视她危险的眼神出门和小伙伴会合，9岁的艾瑞卡很不开心，她向主办单位投入过好几次，认为不应该将最低年龄限制在12岁，她认为自己也有资格参与夏令营训练，至少比某些软脚虾来得有能力多了!

但是主办方只回了一封措辞客气的解说信，说明年龄是按照举办主题规范的，过早训练体能并不恰当，超过16岁就必须分班更多，主办方考虑活动时间和场地，只分划了两班，相当遗憾她此次不能参与，期待未来能有机会和她一起享受活动。

并随信附上了一张OVE游戏城月卡充值券，这是暑假新推出的机制，拥有会员卡的会员，可以储值週卡或月卡，期限内不限次数游玩任何项目，包含每日饮食可折抵10美元。

一个套餐也才3~5美元，相当于三餐都能折抵。

艾瑞卡在路卡斯出门后表情剧变，比他还得瑟地拿出充值券弹了一下，有的人，还要挥洒汗水，累死累活的去挣奖学金，而她!艾瑞卡，已经白赚了一张售价99美元的月卡了!

OVE企业从7月为期两週的夏令营开始，接二连三的举行了各种项目多元且奖励丰富的活动与竞赛，涵盖年龄层从3岁到70岁都有活动可以报名参加。

连猫狗竞赛都举办了一次!

可谓是尽全力的在提升霍金斯镇所有居民的「含金量」!

小镇居民荷包满满，镇上商家收穫满满，OVE企业商誉与游戏城营业额双赢，市镇中心更是赚得钵盆满盈。

现在奥莉维亚也有专业的经营团队和助理了，她只需要将计划定好，路易斯和塞维代理谈判和签署合约，经营团队负责执行，助理则是居中协调，保证细节与沟通良好，协助处理业务等等。

这位助理不是别人，就是她早就内定好的乔伊丝!

经营团队则是舅舅塞穆尔介绍的，与他的律师事务所是合作多年的商业伙伴，海兹家也以为OVE企业是路易斯和诺森伯兰家族给奥莉维亚的产业，私底下还称赞过亲家那边大方，不亏待小奥维。

此外，塞穆尔的律师事务所也和OVE企业签署了正式委任的合约，知名度随着OVE企业名气渐长，在商业界扩大名声，增加了不少新的企业客户。