§悲观者虽生犹死（第1页）
§悲观者虽生犹死
有人说，乐观者天天都看到希望，悲观者永远都在失望。
有这样一个笑话：心理学教授问他的学生：“你能说出乐观主义者和悲观主义者的区别吗？”
学生：“能，先生。二人共饮一瓶酒，喝到一半时，乐观主义者说‘还有半瓶酒’，悲观主义者说‘喝完半瓶酒了’，对吗？”
对于同样一件事，乐观的人总是能看到希望，而悲观的人永远只有失望。这两种截然不同的看法往往也能让两种人做出不同的成绩。乐观的人因为有希望，总能有好心情，也就有动力去做每一件事；悲观的人因为总觉得失望，丧失了信心，也降低了处理问题的能力。
人人都说：现代人在物质上是富足的，在精神上是空虚的。这种空虚带给我们的最终就是寂寞和孤独感，而孤独又是最容易导致“悲观情绪”产生的病原体。孤独会让一个人觉得无所依靠，个人承受的压力过大，一旦遇到大的挫折，找不到人倾诉或分担，就会变得情绪低落，不自觉地把事情往坏的方面想。
又到了新年度分配任务的时候，威尔感到内心憋闷。基本上各区域每年的任务都在成比增长，这对他来说极为不公平。他的市场是老市场，市场已经接近饱和，没有太多新的增长点；其次人员也都是老员工，公司那些有干劲的年轻新秀从来都分不到半个给他；公司的产品生命周期长，年年都给这些客户做，人家哪有这么多闲钱年年来换这些高档货。
可是公司下达任务的时候完全不考虑这些因素，至少没有慎重考虑过，这让他感到很不公平。最让他难以忍受的是，摊上了一个和事佬做顶头上司，对于公司下达的要求和任务从不说半个“不”字，一点儿也不为他们这些下属考虑，争取点好处。
威尔实在是忍不住，找到这笑面上司去理论，谁知道几句话就给堵了回来：“市场再大也有饱和的时候，成熟市场有成熟市场的优势，比如品牌效应好，客户忠诚度高。老员工虽然不如新人有冲劲，但有丰富的经验，对公司熟悉，对客户也熟悉，处理问题更得心应手。客户需求是靠我们自己去发掘的，客户不需要更换新品的时候，我们可以提供配套的服务，兜售一些相关的辅助产品嘛……”
什么狗屁理论？这不明摆着就是打官腔，说的全是废话吗？威尔想这个家伙纯粹就是想在老板面前讨好卖乖，不管我们流血流泪，简直就是只笑面虎。既然如此，大家都睁只眼，闭只眼，能做多少算多少了。
事实却是，在这位“笑面虎”理论指导之下，连续两年，全区的任务都完成了，“笑面虎”荣升了大区。但是威尔因为工作态度消极，影响到团队士气低下，业绩一直不上，他被降职半级。
员工的情绪反映工作状态，工作状态又影响工作效率，悲观的员工惶惶不可终日，哪还有解决问题的能量？威尔事事只懂得抱怨，看那些不利的因素，而完全不知道主动发掘有价值的优势，自己捆绑了自己，阻碍了事业的发展。
都说上帝关上一扇门的时候总会为你打开另一扇窗。在乐观者看来，一切困难都是暂时的、特定的，只要自己积极思考，方法永远都会比问题多；而悲观者认为现实的问题就是永久的，是不可避免的普遍现象，他们会寻找诸多无法解决的借口。
任何事物都有好坏两面，人都有畏难的情绪，而在多数人的意识里，畏难产生的悲观占据了主体。一旦被悲观情绪主导，人很容易就开始产生抱怨、愤怒、泄气的行为，失去正常的理智，盲目冲昏了头脑而与成功失之交臂。
情绪本就如一种带菌体，失去了控制就失去了免疫力。人如果被情绪操控，很容易就会传染上情绪疾病。紧张的气氛时刻充斥着职场的每个角落，悲观的情绪游离在空气之中，学不会控制就势必会被传染。
为了生存，职场人总是喜欢苛求自己的工作，事事追求完美。很多人有学识有能力有经验，却总还是觉得自己不够好，担心落后于他人，盲目地否定自己，给自己造成过大的压力。也有人固执己见，坚守自己所谓的原则，什么都要根据自己的要求去寻找标准答案，听不进他人的意见，无法融入团队而被众人孤立。形形色色的原因让不少人被悲观所困惑。
在工作中，很多人并不缺少知识，更不缺少机会，最大的问题在于不善于控制自己的情绪。遇到挫折，不会想办法寻找突破口，而是听之任之，放纵自己的消沉，将机会拱手相让于他人。没有冷静理性的头脑，将个人情绪带入工作，影响决策。
各种情绪是每个人都具备的，但是控制情绪也是个人情商的一部分。控制情绪不代表要打消七情六欲做圣人，更不意味着让我们完全失去负面的情绪。在我们无法控制外界客观事物发展的同时，我们唯有改变自己，控制情绪，这种能力可以影响一件事情最终的发展方向，对事业成功起着决定性的作用。
当情绪悲观消极的时候，我们先别急着下结论，不妨试着转移自己的注意力，多关注一些自己感兴趣的事情，以找到冷静头脑的方式。在适当的场合，通过哭泣、倾诉等方法来发泄也可以缓解情绪。在陷入悲观消极时，应当有意识地用理智控制这种负面情绪的蔓延。
要知道悲观并不能改变现实，成熟的人一定要懂得控制自己的情绪，不骄不躁，不卑不亢。失落的时候通过自我安慰、自我暗示和自我激励为自己打气，多看看他人，站在不同的角度去看待问题，你会发现更多的玄机。只有改变自己，打消悲观，我们才能看到希望，找到成功。