§第四节 打造职场万人迷（第1页）

§第四节　打造职场“万人迷”

1。挂起迎战牌向“老鸟”挑战

在现代职场上，只有强势的一方才拥有免战牌，而新人看到这些免战牌，最好乖乖收起自己的好奇，否则你就触犯了企业的道义。

我深刻认识到，如今装忙确实是一种应对老板的手段，属于表面建设工程，老板看中的就是那些眼里有活、“没事找事”的员工，给他们以高度的评价。装忙的技术含量越高，越暴露不出来，老板则越是觉得公司有发展，越能体现本公司的繁荣。员工们的积极向上，提高了老板创业的信心，这也是对老板深有益处的。不管你是实心眼，还是取巧的员工，无论采取怎样的手段，只要对公司，对老板有益处，我们就提倡。老板也会很重用你。重用哪位员工，老板心里最有数了，这要靠自己的努力。

小晶晶的书能够出版，我由衷地为她高兴。我同时也在想，我能在A公司里做出什么名堂来呢？我刚刚进入A公司时，就很听话，无论经理，还是同屋的同事，只要一声令下，我绝不含糊，一定会立马执行，被同事们称做“好使唤的鸟”。作为菜鸟，刚刚听到这称号有些高兴，但当我在公司干得时间长了，才发现，这是否是挤兑人的话？于是，我就有了自己的主张，无论经理，还是同屋的同事，只要一声令下，我不会再立马执行，而是先想想是否可行，谁也不能随便地使唤我。何经理夸我有些进步，其码懂得了思考，懂得排疑了，有了这些举措，才算是一个真正成熟起来的人。我得到夸奖，别提多欣慰了。于是，我加倍努力，创出了成绩，有时甚至超越了“老鸟”，成了一匹黑马。吴总夸我好样的，敢与“老鸟”竞争，并且有超之的能力，是一只成长起来的菜鸟。

然后吴总跟我说：做为职场新人，往往不具备与老鸟竞争的资历，因为这需要摘掉三个免战牌后，才能向‘老鸟’请战：第一道，给我努力，其余免谈。这是说工作积极性。还是个新人的时候，除了空有一膀子力气，其他几乎什么也没有，所以除了卖卖力气，多加班，多付出点精力，似乎也没什么可奉献的。对上司而言，他们都是从新人走过来的，你凭啥吊儿郎当，有大把努力的孩子等着我提拔呢。所以，请先给我努力，其余的免谈。第二道，给我听话，其余免谈。这是说态度。把初生牛犊不怕虎的态度用在工作中的冲锋陷阵上，不怕脏不怕累，这个“虎”指的是工作内容，是难题。动不动就跟上司叫板，或者流露出不满，千万不要以为这是“初生牛犊不怕虎”的精神，这叫不听话。让你往东你往西，让你追狗你撵鸡，留你何用？第三道，给我业绩，其余免谈。这是说结果。新人也是人，也是员工，再努力、再听话也是要看结果的。忙活半天，业绩为零，价值为负数，任何老板对这种情况的忍耐力都是非常有限的，任何新人在这种情况下都是非常危险的。当你让上司摘掉他挂在心头的这三道免战牌时，菜鸟已经进化了。做为已进化了的菜鸟的你就可以挂起迎战牌向‘老鸟’挑战了。

吴总的话对我很有启发，我要加倍努力，做好自己的工作，与“老鸟”们继续赛跑。

在现代职场上，只有强势的一方才拥有免战牌。而新人看到这些免战牌，最好乖乖收起自己的好奇，否则你就触犯了企业的道义。上司一般都拥有这三道免战牌，他们心里很清楚，而一些新人还不太清楚，经常罔顾这三道免战牌的存在。我是不清楚有这免战牌的存在，但是我知道只有努力，有了成绩，才有资格与老同事们（“老鸟”们）一比高下。这种比较不能体现在嘴上，而是要暗下决心，寻找目标，否则将会被“老鸟”们一棒子打下去，导致努力白费。作为职场新人只有全面衡量“老鸟”们的做事风格，才会提高对职场的认识指数，让自己迅速成长。既然有免战牌的存在，就必定得有迎战牌，当你达到了结束三条免战的条件，就可以尝试挂起迎战牌向“老鸟”挑战了。在上司心目中，只有努力、听话、而且业绩也不错的人，才有资格跟他提条件。很努力，也有业绩，但是不听话，上司说西你走东，上司满足你的条件要求，岂不是养虎为患？很听话，很努力，但没有业绩，上司满足你的条件要求，怎么对得起公司的利益原则？三条都具备了，你才具有了提要求的前提条件或迎战“老鸟”的必要条件。

2。在风和日丽中扬帆

非淡泊无以明志，非宁静无以致远！

——诸葛亮

经过吴总一番话，我知道了只要上司摘掉挂在他心头上的免战牌，菜鸟们便有资格出来迎战“老鸟”了。当时我还是个菜鸟，也就是职场上的新人，已明白了拥有迎战牌是需要付出努力的。我从书上看到过这样的提示，在与“老鸟”竞赛时，张扬的表露似乎已是一种时尚，仿佛只有轰轰烈烈、高调做事才易成功，才能在同事中脱颖而出，在上司心中留下深刻印象，进而得到提拔。诚然，一个在岗位上默默奉献的人，之所以一直没有晋升的机会，就在于他没有向上司展示自己的努力和才华，他为公司做的一切事情上司一点都不知道。所以做事一定要高调，你有很强的能力，你就应该表现出来，让你的上司知道你不是一个平庸之辈。

吴总的话让我知道，菜鸟要进化才有资格出来迎战“老鸟”，因此我要加倍努力，继续与“老鸟”们赛跑。为了达到这个目标，我经常与何经理沟通，把自己在工作中遇到的疑惑通通解开，不久，我就有了成绩。

对此我由衷地感谢我的领导何经理，我想请她吃顿大餐以表谢意。何经理为了避开同事们的嫌疑，是在休息日时跟我一起去吃的。在饭桌上我更加了解了何经理的为人，她直爽，开朗和平易近人。我要成为像何经理一样的人物，为此我下定决心要加倍努力。在何经理的讲说下，我充满了信心，记住了她说的每句激励的话。何经理好心提示我还要“高调做事，低调做人”。她给我讲了香港船王包玉刚的故事。她说，包玉刚出生在渔民家庭，世世代代以出海打鱼为生。他几次请求爷爷带他出海打鱼，可爷爷总是以他还小为借口拒绝。他长大了，参加工作了，并且要远离家乡。在等待行期的日子里，爷爷决定带他出一次海，一来满足他从小的心愿，二来让他去大海深处见识大海的博大，或许对他以后的人生之路会有帮助。包玉刚非常兴奋，跟着爷爷跑前跑后。做好所有准备工作之后，他们在一个风和日丽的日子扬帆出海了。在大海深处，爷爷教他如何使舵，如何下网，如何根据海水颜色的变化辨识鱼群。可是天有不测风云，刚刚还晴空万里、风平浪静，突然间就狂风大作、巨浪滔天，几乎要把渔船掀翻，连爷爷这个老水手都措手不及。但爷爷丝毫不慌，只是吃力地掌着舵，同时以命令的口气大喊：“快拿斧头把桅杆砍断，快！”包玉刚不敢怠慢，用尽力气砍断了桅杆。

没有桅杆的小船在海上漂着，直漂到大海重新恢复平静，祖孙俩才用手摇着橹返航。途中，由于没有桅杆，无法升帆，船前进缓慢。他问爷爷：“为什么要砍断桅杆？”爷爷说：“帆船前进靠帆，升帆靠桅杆，桅杆是帆船前进动力的支柱；但是，由于高高竖立的桅杆使船的重心上移，削弱了船的稳定性，一旦遭遇风暴，就有倾覆的危险，因此桅杆又成了灾难的祸端。所以，砍断桅杆是为了降低重心，保持稳定，保住人的生命，人是最重要的。”包玉刚把爷爷的话牢牢地记在了心里，那次历险也在他的心里扎下了根。他的工作非常出色，得到了大家拥护，职务也一再升迁。他说：“做事就像出海，能在风和日丽中扬帆，必须高起点，高标准，高效率，就像高高的桅杆上支满风帆一样，这样船才能快速前行；做人则要脚踏实地，无论取得多大成绩，尾巴也不能翘到天上，无论地位多么显赫，也不能凌驾于他人之上，否则就会失去民心，失去做人的本分，终将倾覆于众人的汪洋大海之中。高调做事，低调做人，学会在风和日丽中扬帆出海，才是我们要具备的奋斗的先决条件。每当春风得意之时，我总会想起那砍断的桅杆。”

包玉刚的故事无时无刻地提示着我，在我的职场生涯中，它将带着我奋进，一起迈向成功。

做为职场人，要做得漂亮的无非就是两件事：一是做事，另一个便是做人。当然，做事做人看似是两回事，但是要做事先做人，你做的事能体现你的为人，它们该是一回事。做事情需要做得漂亮，但谦虚，永远是必不可少的，这与高调做事一点儿也不矛盾。高调做事强调的是一种工作态度，低调做人强调的是一种做人的哲学，而二者的结合，才是最完美的表现。“高调做事，低调做人”把你打造成职场的万人迷，深受同事的欢迎、上司的重用，这样的你何愁晋升无门。

职场中总会有这样一些人，他们的能力比其他同事都强，上司也深知他们是不可多得的人才。然而，每每有晋升机会的时候，他们却只能眼睁睁地看着能力、才华均不如自己的人得到晋升。为什么他们与晋升无缘呢？何经理告诉我，就是因为他们太过彰显自己了。包玉刚没有彰显自己，而是仅记住爷爷对他说的话：“降低重心，保持稳定。”用他自己的话说，做事要像出海，在风和日丽中扬帆，必须高起点，高标准，高效率；做人要脚踏实地，无论取得多大成绩，尾巴也不能翘到天上，无论地位多么显赫，也不能凌驾于他人之上，要高调做事，低调做人。正是这些理念，才使他获得了成功。

高山不解释自己的高度，并不影响它的耸立云端；深海不解释自己的深度，并不影响它容纳百川；大地不解释自己的厚度，也没有谁能取代它作为万物的地位……因此，行走职场时，这种态度，时刻提醒自己：“我把我的事做好，做到最好，做得更好，让别人来为我宣传。”哲人诸葛亮有诗云：“非淡泊无以明志，非宁静无以致远！”淡泊是指思想的淡泊，而不是行动的不作为！因此，高调做事，切莫也高调做人，不然过分张扬自己的个性就会阻挡你的成功、晋升之路。商界巨子李嘉诚的儿子李泽楷进入商界时曾说过这样一句话：“树大招风，低调做人。”可见，成功人士更懂得“风头不可出尽，便宜不可占尽”的道理。所以，用低调来保持自己的成功，可谓一种聪明的做人哲学。

低调做人会保持一颗平凡的心，不至于被外界左右，能冷静，能务实，能被周围的同事接受，最终获得上司的认可。学会低调做人，不喧闹、不矫揉、不造作、不故作呻吟、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉。即使你认为自己满腹才华，能力比别人强，也要学会藏拙。而抱怨自己怀才不遇，那只是肤浅的行为。在姿态、行为上要低调，在低调中反躬自省；在思想、细节上要高调，在高调中励志律己。当时机未成熟时要挺住，并在“愚”中等待时机，当机遇来到时，便要不遗余力地紧抓不放。当跌入低谷时，要修炼风度，保持冷静。在功成名就时，要平常以对，不恃才傲物。保持一颗乐观豁达的心，拥有超然逍遥的姿态，高调处事低调做人，定能助你一臂之力，为你的晋升之路披荆斩棘。只要确实有真本事，有良好的品格，正确看待成功，用成绩和实力说话，最终一定会改变受排斥的困境，与同事们的友好关系也将更进一步。一个人就应该适应周围的环境，只有适者才能生存。