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第六条定律：要有团队精神

我们都处在一个社会中，作为一个社会人物，你是不能不去关爱别人的。要记住，你是集体中的一分子，你是家庭、学校、公司中的一员，你是构成它们的一部分。

一滴水要想不干涸的唯一办法就是融入大海，一个职业人士要想在职场求得立足之地的唯一选择就是融入团队和组织。当今职场，除了个别岗位，一般而言，靠个人单打独斗已经很难赢得决胜权。个人力量毕竟有限，团队和组织才具有巨大的无故力量。

所谓团队，是指一群互助互利、团结一致为共同目标和理想而努力奋斗的群体。团队不仅强调个人业务成果，更强调整体业绩。团队是在集体讨论研究和决策以及信息共享和标准强化的基础上，强调通过队员奋斗得到胜利果实，这些果实超过个人业绩的总和。

组织中的每个成员，若想把工作做好，获得成功，首先就要想方设法尽快融入自己的团队，了解并熟悉团队的文化和规章制度，接受并认同团队的价值观念。

团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要一个每个队员能够为之信服的目标，一个切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业、为单位注入生命活力。

以团队为基础的工作方式可以提高成员的职业道德水平，团队力量的发挥是组织赢得竞争的必要条件。团队精神可以使组织保持活力，焕发青春，积极进取。

所谓团队精神，简单地说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成要求团队成员必要时牺牲自我，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥个人的潜能，从而形成集体合力。

团队精神被认为是职场中最受欢迎的精神，几乎每个用人单位在招聘新员工时，都把是否具有团队精神作为引进人才的一项标准。一个具有团队精神的人，能够同他人密切合作，表明他对自己所在的团队负责。这种负责，实际也是对自己的负责。其实，团队精神就是顾全大局的意识，一个具有团队精神的人懂得“大河有水小河满，大河无水小河干”的道理，总是力求服从全局，凡事从大局着想，不会单单考虑个体的利益。

团队精神的力量无敌。俗话说：人心齐、泰山移。如《孟子》所言：“天时不如地利，地利不如人和”；团队精神锋锐而强大，如《周易》所述：“二人同心，其利断金；同心之言，其香如兰。”

团队精神流溢着高瞻远瞩的智慧。具有团队精神，才能使弱者有可能成为强者，才能使强者立于不败之地。

蒙古人之所以能够以其10万人的绝对少数称雄世界，征服了广大的欧亚大陆，征服了众多的民族和国家，是和发扬团队精神、共同作战分不开的。

成吉思汗的母亲曾经用实例讲一个简单的道理，她让成吉思汗折断一根木棍，成吉思汗一下就折断了。她接着又让成吉思汗把几根木棍捆在一起，让他折，成吉思汗折不断。母亲告诉成吉思汗及其兄弟，你们几个兄弟就像这些木棍，一根很容易被折断，而一捆是折不断的，你们要团结才更有力量。

成吉思汗牢记母亲的教诲，并把这个故事又讲给子孙们。他曾经组建了若干个精英团队，作为他征服世界的雄师劲旅。如四杰、四狗、四子等组成的部队和近卫军等。

当时一些比蒙古国大得多的国家和民族，都被蒙古人所击败。如中原的宋朝、东北部的金国、中亚的西辽、伏尔加河流域的俄罗斯，都被蒙古人所征服。究其原因，主要是因为这些国家和民族缺乏团队精神，犹如一盘散沙，分崩离析；而蒙古人则精诚团结、万众一心，所以才所向披靡、无往而不胜。

可见，团队协作、团队精神的力量，可以使弱者变强，小者变大，能够创造出不可思议的奇迹。

除了令人十分尊敬的蒙古雄狮之外，自然界的强者——狼，同样具有首屈一指的团队精神。这使狼群成为自然界享有最高成功率和恶劣环境下仍具强大竞争、生存力的顶层猎者。独狼或许难以对抗比自己大得多的狮子和老虎，但是狼群却所向披靡，能跻身于自然界的强者之林。面对强大得动物，群狼可以团结协作一个星期甚至更久，直至最终战胜对手。无论谁看到这个过程，都会对它们产生由衷的敬意。

在广阔的草原上，一场大雪下过之后，大地一片白茫茫。许多动物都早已进入了冬眠。可是，狼却必须寻找食物。狼群很少贮存食物，而在这样的环境中寻找食物是非常困难的。

狼群在围猎时，靠的是典型的团队力量，它们有严格的战术和作战纪律。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或者到前面堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物。一切分配得井然有序，十分合理。

与狼相似的是，在非洲丛林中，有一种食肉动物——鬣狗，也是成群活动，它们很少自己猎食，而是等丛林之王——狮子把猎物杀死以后，从它嘴里抢食！

虽然单个的鬣狗对于强大的狮子来说根本不值一提，可是成群的鬣狗团结起来却让狮子这个丛林之王望而却步。

这就是团队精神的力量。狗有“狗道”，狼有“狼道”，它们在军事上有极大的借鉴价值。著名的纳粹德国海军将领邓尼茨是一个深谙“狼道”的人。他率领海军潜艇部队采用“狼群”战术，击沉了一艘又一艘比自己大得多的同盟国舰船。这种战术在一战时就开始采用，二战时达到了登峰造极的地步。其“战果”突出，邓尼茨因此被称为“海底魔鬼”。

企业不是个体户，它是一个经济组织，是由若干个人组成的。精明的企业家都懂得：要想成就一件事，光靠个人的力量，毕竟有限；如果发动大家去做，就能取得较大的成功。

因此，一个商人和企业家在发展壮大自己事业的过程中，最不可缺少的，就是要具备团队精神。团队精神是企业家的灵魂。

1893年，李光前出生在福建省南安县梅山芙蓉乡，原名李玉昆。小时候，他的家境十分贫寒，但父亲对子女的教育非常重视，虽然手头拮据，自己节衣缩食，也要供孩子读书。

受了教育的李光前，很小就明白“团结力量大”的道理。他常常把团队力量比喻为“滴水石穿”，只要大家携起手来，向着同一目标前进，就能排除艰难险阻，成就一番大事业。

于是，团队的理念，就这样深深地扎根在了李光前的心中。