第3章 华夏作曲人分级制度（第1页）
姜涵一走进办公区，立刻就被一群人围著了。
有几个关係不错的，还伸手在他身上东摸西摸，上下其手，似乎在確认他的身体是否完好。
“你小子真是命大啊！”
“就是！那么大那么圆的一颗流星砸你身上，楞是没砸出个好歹！”
大家围著姜涵，嘖嘖称奇。
昨晚那颗流星上了热搜头条的，有人说是陨石，有人说是ufo，有人说是军方试验新式武器，眾说纷紜。
作曲部主管文浩早上在群里提了一嘴说姜涵被流星撞击，请假一天，大家才知道竟然是身边的同事出事了！
这个文浩也是有点八卦心理，姜涵请假就他一个人知道，非得在群里传播让大家一起吃瓜。
大家正围著姜涵嘰嘰喳喳，作曲部主管文浩倒背著双手面无表情地走了进来。
“都杵在这里干什么，散了散了，最迟下周一，每人一首梦想舞台的原创歌曲，必须发到张仪的邮箱！”
张仪是文浩的助理。
大家赶紧作鸟兽散，回到各自工位。
今天已经是星期二，下周一要上交作品，创作时间可以说非常紧张了！
文浩对这些普通作曲人一向是不太客气的，他比较尊重的是公司那几个五星作曲人。
至於金牌作曲人谢林辉，他只差把他当成祖宗了。
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谢林辉一年难得来几次公司，问就是要在外面採风，寻求灵感。但他在作曲部的考勤表，文浩一律打的全勤。
对这些普通作曲人，他呼呼喝喝，要求人手一首。
但谢林辉表示对首期创作主题无感，不参与创作，他也只能干瞪眼。
看来第一期竞演歌曲只能指望一组的那三个五星作曲人了。
当然，这些普通作曲人偶尔也有惊艷之作，只是概率太低。不过有枣没枣打一竿子，让他们都创作一首，万一哪个撞大运来了一首精品呢？
挥手驱散眾人之后，文浩假惺惺的对姜涵说道：“小姜，感觉还好吧？这期的歌曲，你就不用写了，先把身体保养好！”
两年了，他对姜涵的音乐才情已经有了定论，平庸之才！他对姜涵的作品已经没有任何期待。
这小子除了帅，是真没啥创作天才。
不过能入职星尘公司作曲部，乐理素养还是很扎实的，平时大量的影视、gg、游戏配乐等等，都能很好的完成，完全对得起那份工资。
作曲部不仅需要高级作曲人，也需要大量的工具人完成很多基础工作。
借著这个机会向姜涵卖个好，不花一分钱笼络人心，这是文部长擅长的手段。
姜涵还是有点感动：“谢谢文部关心！我的身体没有任何问题，下周一我会把作品发到张助理的邮箱的。”
自己正想著怎么传播这些地球经典歌曲呢，梦想舞台就是个很好的机会，岂能错过？
文浩笑咪咪的拍了一下姜涵的肩头：“好吧，你看著办，不交也没关係，保重身体！”
说完，他转身走出综合办公区。他要去楼上三个五星作曲人的办公室，找他们谈谈心，嘱以重託。
………
在蓝星华夏国，作曲人是一个统称，涵盖词曲创作。官方对作曲人的评级体系非常严谨，核心依据是音乐巨头腾信音乐的权威榜单。
腾信音乐是华夏国唯一覆盖所有音源的音乐app，其榜单也是官方唯一认可的榜单，並以此为作曲人评级標准。
五星作曲人：至少三支单曲曾躋身腾信音乐热播榜月榜前三或年榜前三十这（同一ip一日內重复播放，也只计算一次有效播放），且名下所有作品在该平台付费下载总量达到2000万次（同一ip重复购买只计一次）。
这是专业领域的敲门砖，无数作曲人终其一生也难以企及。
金牌作曲人：至少三十支单曲曾排名月榜前三或年榜前三十，且所有作品付费下载总量突破两亿次。
这是行业的中流砥柱，整个华夏国不过寥寥数十人，无一不是声名赫赫、底蕴深厚的大家。